Sandra Lutchman

Over Sandra Lutchman

Sandra Lutchman is een onconventionele thought leader op het terrein van diversiteit en inclusion. Haar ervaringen bij de Europese Commissie en Talent naar de Top geven haar een uniek inzicht. Ze staat bekend als de directeur die de community van de voormalige stichting Talent naar de Top visie en richting heeft gegeven. De ruim 250 bedrijven met wie de stichting samenwerkte werden geroemd als de voorhoede in Nederland op het terrein van diversiteit. Sandra is een veelgevraagd expert voor media en bedrijven op duurzame diversiteit, inclusion, leiderschap en community building.

Ze ontwikkelde samen met een aantal Executive Search Bureaus een Code, waarbij deze bureaus zich vastleggen op het evenredig bemiddelen van vrouwelijke kandidaten. Om de barrières tussen vrouwen en de bureaus te slechten organiseerde ze het eerste speed date event tussen vrouwelijke topkandidaten en search bureaus. Sandra heeft daarnaast een uniek inzicht in de overwegingen die in de bestuurskamers worden gemaakt met betrekking tot diversiteitsbeleid en ze weet als geen ander wat de ingrediënten zijn voor een succesvol diversiteitsbeleid.

Volgens Sandra is gender diversiteit een maatschappelijk belang en dus een verantwoordelijkheid van mannen en vrouwen. Een inclusieve organisatie is een van de basisvoorwaarden voor duurzaam succes. Als echte professional met een passie voor het podium, brengt zij uw evenement, als dagvoorzitter of als spreker, naar een hoger niveau.

Als dagvoorzitter brengt Sandra Lutchman haar lokale, nationale en internationale (bestuurs)ervaring mee bij het effectief, doelgericht en met humor vormgeven van uw bijeenkomst. Ze maakt van het evenement een community-discussie tussen professionals en belangstellenden, waarbij ze hun verschillende visies goed voor het voetlicht laat komen. Daarbij weet ze als geen ander de rode draden van de discussie en sprekers bij elkaar te brengen, waarbij ze, op charmante wijze, de confrontatie niet schuwt. Zij is onder andere dagvoorzitter geweest bij congressen over risicomanagement; bij een discussie met Christine Lagarde, managing director IMF, en Neelie Kroes, toen Eurocommissaris, en een tafel vol topvrouwen; bij een paneldiscussie over diversiteit in de financiële wereld, bij het jaarlijkse Topontbijt met topmannen en topvrouwen uit het bedrijfsleven.

Haar lezing over “De gouden regels van het carrière maken” geeft startende en mid career vrouwelijke professionals handvaten om hun skills te verbreden, waardoor een volgende loopbaanstap bereikbaar wordt.

Sandra Lutchman heeft privaat- en internationaal recht gestudeerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam en de Commissarissencyclus aan Nyenrode. Ze heeft gewerkt bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, de Europese Commissie en de Bestuursdienst van de gemeente Amsterdam. Ze is directeur geweest van de Stichting Common Purpose Nederland, voorzitter van het bestuur van Amnesty Nederland en directeur van de Stichting Talent naar de Top (sinds september 2016 D&I company). Sandra heeft ook zeer uitgebreide, internationale toezichthoudende ervaring, laatstelijk als toezichthouder bij European Women on Boards en tevens voorzitter van de High Level Advisory Group. Ze is voorzitter van de Raad van Toezicht van Esprit scholen en juryvoorzitter van de verkiezing van de CHRO of the Year.