This site requires JavaScript to render the code.

Need to know how to enable JavaScript? Go here.

Speakers
© Marten Duit
Werkgeluk | Verandering | Duurzame inzetbaarheid

Arjen Banach

Arjen laat zien dat het anders kan, inspireert hoe dat moet en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen....

Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Motivatie spreker,Virtual Keynotes,Workshops

Onderwerpen

1.Hoe om te gaan met verandering & innovatie

Succes van organisaties vluchtiger dan ooit. Om nog een bepalende rol te kunnen spelen in de wereld van morgen moet constant worden vernieuwd. De vele verandering die hierdoor spelen in organisaties zorgen voor uitdagingen. Hoe krijgen we medewerkers aan boord van veranderprocessen en nog beter, hoe komen ze zelf met initiatieven? Transformeer verandering van een vervelende must naar een uitdagende kans.

2.Boeien en binden van medewerkers / Millennials & Gen Z

Ondanks de technologische revolutie die woedt is het succes van organisaties nog steeds de resultante van menselijk handen. Talent is echter schaars en heeft werkgevers voor het uitzoeken. Meer dan ooit moeten werkgevers dus werken aan Employer Branding, hoe win je echt in de War on Talent?

3.Werkgeluk / Werkplezier

Waar het gros van de organisaties de klant op één zet zijn er een paar opvallers die medewerkers centraal durven te stellen. Zij bouwen aan een organisatiecultuur waar mensen wíllen zijn in plaats van moeten zijn. Deze organisaties geloven dat gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten en dit uiteindelijk leidt tot meer succes. Ontdek de bouwstenen voor een gelukkige organisatiecultuur.

4.Duurzame inzetbaarheid

In een turbulente en snel veranderende wereld komt de prestatielat voor professionals steeds hoger te liggen en stijgt gevoelsmatig de werkdruk. Dit vraagt wat van het gedrag dat medewerkers laten zien op het werk. Met Duurzame Inzetbaarheid investeren organisaties in de energie in hun mensen. Deze energie helpt alle medewerkers om ondanks de vele uitdagingen bijzondere prestaties te leveren.

5.Leiderschap / Toekomst van Werk

Wat is in tijden van verandering de meest bepalende kritische succesfactor van organisaties? De leiders. Leiders die enerzijds een duidelijke visie hebben, professionals onderdeel maken van deze koers en vervolgens vanuit vertrouwen deze professionals de ruimte geven om werk naar eigen inzicht uit te voeren en zelf met vernieuwing te komen. In hoeverre is de cultuur die door de leiders in jouw organisatie wordt gecreëerd echt toekomstgericht?

Webinars

Leidinggeven op afstand en Werken op afstand

Arjen Banach is spreker en organisatiefuturoloog. Hij houdt zich bezig met...

Lees verder

Videos

Arjen Banach - Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes | OC #75

Arjen Banach - Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes | OC #75

Referenties

Een uur vol humor en energie!

Bij ABN AMRO wilde ik een inspiratiemiddag organiseren voor leidinggevenden. Via via, kreeg ik de naam van Arjen Banach door en uiteindelijk zijn we met hem in zee gegaan voor een uur vol humor en...

Lees verder
Bianca Fernandez van ABN AMRO
Arjen durft te confronteren.

"Arjen brengt energie in de zaal, zorgt voor een ontspannen sfeer en durft te confronteren op een manier waarop hij goed de aandacht vast weet te houden maar zonder dat het ongemakkelijk wordt." ...

Lees verder
Emke Daniels van HR Community
Een inspirerend verhaal!

Een inspirerend verhaal! Wat een super goeie leuke simpele voorbeelden om 'de wereld beter te maken'. Allemaal voorbeelden die ik ook weer kan gebruiken bij mijn werkzaamheden. Eigenlijk weet je het...

Lees verder
Irene Mulder van De Rotterdamse Zorg
Met veel enthousiasme en interactie bracht hij een positieve energie in de zaal!

Tijdens onze ontbijtsessie voor bijna 100 HR professionals lukte het Arjen de ogen te openen waar het gaat om het belang van employer branding bij vooral de millennial. Met veel enthousiasme en...

Lees verder
Leon Klompstra van NDC Mediagroep
Arjen geeft energie!

Arjen geeft energie. Samen met zijn visie op persoonlijk leiderschap en werkgeluk maakte hij inspiratiedagen tot een groot succes. Net zo gemakkelijk lukt het Arjen om zijn visie en kennis in te...

Lees verder
Ria Schuurman van Cosis (zorg)

Enthousiast over Arjen Banach?

Offerte opvragen