© Marten Duit
Werkgeluk | Verandering | Duurzame inzetbaarheid
Arjen Banach
Arjen laat zien dat het anders kan, inspireert hoe dat moet en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.
Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Motivatie spreker,Virtual Keynotes,Workshops
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Motivatie spreker,Virtual Keynotes,Workshops,
Over Arjen Banach
Arjen Banach is veelgevraagd spreker en dagvoorzitter op het gebied van verandering, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Met zijn vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd staat hij wekelijks op het podium om professionals door heel Nederland te inspireren. Onlangs werd hij uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende sprekers in Nederland. Met zijn podcast ‘Energie aan het Werk’ en zijn artikelen doet hij onderzoek bij de meest opvallende bedrijven in Nederland en spreekt hij de grootste dwarsdenkers en visionairs op het gebied van organisatiecultuur. Allemaal om duidelijk te maken hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd.
Uitgangspunten bij de keynotes van Arjen Banach zijn de twee grote uitdagingen die iedere organisatie ongeacht sector of omvang nu aangaan. Enerzijds de noodzaak om de manier van werken mensgerichter te organiseren. Medewerkers centraal stellen gaat de komende jaren transformeren van onderscheidende factor naar absolute must. Hun aanpassingsvermogen, creativiteit en betrokkenheid bepaalt hoe succesvol een organisatie is in een snel veranderende wereld.
Anderzijds is er de noodzaak tot wendbaarheid, tot experimenteren en kúnnen veranderen. Als je als organisatie in een snel veranderende wereld gewoon nog blijft doen wat je altijd deed, krijg je niet meer wat je altijd kreeg. In dat geval krijg je steeds een beetje minder. Vernieuwing is geen nice to have maar een absolute must have. Met zijn keynotes geeft Arjen Banach een inkijk in wat de essentiële ingrediënten zijn voor een inspirerende organisatiecultuur om iedereen mee te krijgen, niet gefocust op voortang maar op vooruitgang.
Banach is geen hoogleraar of professor met een verhaal dat bol staat van de wetenschappelijke onderzoeken en theoretische modellen. Voor een analytisch college managementfilosofie ben je bij Arjen aan het verkeerde adres. Hij brengt veel energie. Energie is de brandstof om dingen anders te durven doen, te veranderen. Humor, interactie, prikkelende vragen en eyeopeners voeren de boventoon. Arjen Banach laat zien dat het anders kan, inspireert hoe dat moet en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.
Onderwerpen
Webinars
Videos
Merel Laan, Teamleider Leerplicht/RMC
Philip heeft onze teamdag geopend met een presentatie van zijn poolreis.
De leerplichtambtenaren hebben genoten van zijn mooie plaatjes.
Belangrijker was de boodschap over teambuilding. Philip wist op heldere wijze te vertellen dat je op elkaar moet kunnen rekenen in een team en hoe duidelijk dit wordt als je van de wereld bent afgesneden. Philip doet dit op een enthousiaste en toch rustige manier. Hij wist goed te reageren op vragen en liet ons in een rustig tempo de vertaalslag naar onze eigen dagelijkse werkzaamheden maken.
Leerplichtambtenaren komen veel jonge mensen tegen en waren daarom des te meer onder de indruk van de wijsheid, inzichten en gedrevenheid van Philip, die zelf ook bepaald niet oud is. Er is nog lang over nagepraat.
Referenties
Met veel enthousiasme en interactie bracht hij een positieve energie in de zaal!
Tijdens onze ontbijtsessie voor bijna 100 HR professionals lukte het Arjen de ogen te openen waar het gaat om het belang van employer branding bij vooral de millennial. Met veel enthousiasme en interactie bracht hij een positieve energie in de zaal en door concrete voorbeelden te benoemen wist hij de bezoekers te inspireren.
Een inspirerend verhaal!
Een inspirerend verhaal! Wat een super goeie leuke simpele voorbeelden om 'de wereld beter te maken'. Allemaal voorbeelden die ik ook weer kan gebruiken bij mijn werkzaamheden. Eigenlijk weet je het wel, maar als iemand het dan op zo'n leuke manier vertelt, word je toch weer wakker geschud.
Arjen durft te confronteren.
"Arjen brengt energie in de zaal, zorgt voor een ontspannen sfeer en durft te confronteren op een manier waarop hij goed de aandacht vast weet te houden maar zonder dat het ongemakkelijk wordt."
Een uur vol humor en energie!
Bij ABN AMRO wilde ik een inspiratiemiddag organiseren voor leidinggevenden. Via via, kreeg ik de naam van Arjen Banach door en uiteindelijk zijn we met hem in zee gegaan voor een uur vol humor en energie gericht op 'het leven bij de bank' . De woorden; professioneel, grappig, ambitieus schieten me te binnen als ik aan Arjen denk.
Arjen geeft energie!
Arjen geeft energie. Samen met zijn visie op persoonlijk leiderschap en werkgeluk maakte hij inspiratiedagen tot een groot succes. Net zo gemakkelijk lukt het Arjen om zijn visie en kennis in te zetten voor praktische adviezen voor organisatie, teams en medewerkers. Hij heeft ons met energie op weg geholpen onze strategie tot leven te brengen.