Ontwikkelaar van de Courage to Connect® leiderschapsmethodiek
drs. Thomas Beerepoot
Thomas (1972) is oprichter van Bolster. Na een studie economie aan de Erasmus Universiteit en de Michigan State University gaat Thomas werken bij Unilever als Marketeer in Tokyo en Rotterdam.In 1999 richt hij het bedrijf Bolster op. Hij ontwikkelt de Courage to Connect® leiderschapsmethodiek ...
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over Thomas Beerepoot
Thomas (1972) is oprichter van Bolster. Na een studie economie aan de Erasmus Universiteit en de Michigan State University gaat Thomas werken bij Unilever als Marketeer in Tokyo en Rotterdam.
In 1999 richt hij het bedrijf Bolster op. Hij ontwikkelt de Courage to Connect® leiderschapsmethodiek waarmee hij naar de Verenigde Staten gaat. Hij sluit zich aan bij het Global Leadership Initiative van verandergoeroe John Kotter. Met hulp van Leiderschapsgoeroe Warren Bennis zet hij zijn methodiek op papier en publiceert een boek in de Verenigde Staten. Courage to Connect wordt door de leden van het global leadership initiative als leiderschapsmethodiek van de 21e eeuw genoemd.
Hij werkt wereldwijd voor internationale teams. Hij heeft op alle 7 continenten gewerkt. Naast zijn werk in de Verenigde Staten, ondersteunt hij ook teams in landen als Brunei, Oman, Nigeria, Dubai, Noorwegen en Antarctica. Maar het meest werkt hij in Nederland van kleine tot internationale bedrijven, in een coachende rol voor directeuren en teams.
In 2010 organiseert hij een expeditie naar Antarctica waarin hij werkt met internationale managers aan strategieën voor duurzaamheid.
Thomas werkt met groepen van 7 tot 700 man. Hij daagt het publiek uit en krijgt de zaal echt in beweging.
Onderwerpen
Justin Ash, Managing Director
"Thank you so much for taking the time to come to our On Vision, Health First conference. I thought the ad-lib went very well on stage and you could tell, I am sure, from both the audience reaction and the queues for your autograph that you are hugely popular with our pharmacists and teams. I am delighted at the way the advertising is developing, and I do believe that you are becoming synonymous with Lloyds Pharmacy as we build the brand and that your style and approach has a unique appeal for our customers. I am pleased you too enjoy working with us."
Referenties
Leen Zevenbergen
"AEX listed IT company Qurius opened their ‘inspirience center’ after the appointment of their new CEO, Leen Zevenbergen, who is well known as motivational speaker and writer. Leen wanted to have a presentation to get the guests of the opening -top clients of Qurius- out of their seats. Bolster held for a 60+ audience an interactive workshop, where we challenged participants to name their real dreams and formulate steps to execute them. Audience was high on energy and enthusiastic after workshop, Qurius asked us to repeat the event, now for their own employees."
Ronald Hoozemans
Thomas en Rogier hebben gesproken voor collega's binnen mijn bedrijf en externe genodigden. Hun verhaal over leiderschap en duurzaamheid is uniek en heb ik nog nergens anders gehoord. De manier in de vorm van duo presentatie en het betrekken van de toehoorders is verfrissend. Wat me aansprak in hun verhaal is: hoe klein ook, veel van de verandering / verbetering begint echt bij jezelf. Het respect voor de natuur en het individu. De kracht van hun presentatie is dat het heel dichtbij de mensen is, het is informeel en energiek. Dit werkt heel motivationeel, vooral als begin van of als uitsmijter van een dagprogramma. En overal waar inspiratie en energie gewenst is.
Charles de Klerk
"De avond begint vrij rustig met een verhaal over een expeditie naar de Zuidpool. Dit is de basis voor een discussie. Dit verhaal wordt onderbouwd met mooie foto's. Het publiek wordt ook direct betrokken bij de presentatie.
Wat mij vooral is bijgebleven is de manier waarop jullie vragen stellen. Jullie zijn ontzettend direct en blijven net zo lang doorvragen totdat je een antwoord hebt. Mensen hebben de neiging om oppervlakkige antwoorden te geven, maar daar komen ze bij jou niet mee weg. Het resultaat wordt daardoor beter.
Overigens doe je dit met respect voor de persoon waarmee je een oefening doet.
Je wordt hierdoor bijna gedwongen om veel dieper na te denken over de probelem, thema's of issues die je bezig houden en een scherpe analyse te maken. Je bent in staat om mensen te laten zeggen wat ze eigenlijk niet willen zeggen, maar uiteindelijk toch doen door jouw manier van vraagstellen.
Dit maak je niet veel mee in het openbaar.
Je hebt een bijzonder natuurlijke manier van communiceren en je laat je niet snel van de wijs brengen. Wij hadden een workshop waardoor er automatisch een interactie was met het
publiek. Dit gebeurt dit tijdens de presentatie ook.
Ik zou Thomas en Rogier zeker als spreker aanbevelen omdat zij in staat zijn om snel door te dringen tot de kern van de zaak, tot wat echt belangrijk is."