
Rogier Offerhaus is een enthousiaste spreker, strategisch adviseur, master coach en schrijver die mensen inspireert succesvol leiding te geven aan hun leven. Zijn passie is om mensen en organisaties bewust te maken van hun kracht en strategisch potentieel. Zodat zij veranderingen als kansen zien. ...
Rogier Offerhaus is een enthousiaste spreker, strategisch adviseur, master coach en schrijver die mensen inspireert succesvol leiding te geven aan hun leven. Zijn passie is om mensen en organisaties bewust te maken van hun kracht en strategisch potentieel. Zodat zij veranderingen als kansen zien. Hij werkt voor klanten uit het bedrijfsleven, sport en politiek die zichzelf, hun teams en hun organisaties willen laten ontwikkelen.
Zijn visie op strategie, leiderschap en verandermanagement staan beschreven in zijn boeken:
Rogier Offerhaus is een ervaren spreker die met veel humor en een goede sfeer de mensen bewust maakt dat verandering de enige constante is. Hij houdt van uitdagingen en heeft zelf veel veranderingen mee gemaakt. Rogier heeft veel presentaties voor kleine management teams en grote groepen van 500 mensen gegeven. Na zijn vernieuwende en soms uitdagende presentatie gaan de mensen altijd weer met veel praktische kennis naar huis. Deelnemers ervaren ze als ambitieus, uitdagend en betekenisvol.
Rogier heeft als deskundige in verschillende management bladen o.a. Management Team, Management Scope gestaan en televisie optredens verzorgt bij RTL Z. Hij werd in 2002 door Quote opgenomen in de lijst van de beste strategie & HRM professionals van Nederland in leiderschap & verandering. Rogier is een vaste spreker in het NOC*NSF MasterCoach programma voor de begeleiding van alle olympische sportcoaches van Nederland. Hij heeft grote verandertrajecten bij o.a. KPN begeleid van 600 mensen en hen gemotiveerd op een andere manier te gaan samenwerken.
Rogier Offerhaus studeerde aan de HTS Werktuigbouwkunde in Arnhem, Bedrijfskunde aan de Hogeschool Amsterdam, MBA studie aan de Universiteit van Nyenrode en promoveerde aan de Universiteit van Tilburg op een studie naar de succes- en faalfactoren van organisatie cultuur verandering.
Heel blij dat Ralph me dit boek overhandigde. Vooral het 1e gedeelte waarin Ralph zijn eigen verhaal vertelt en ook mensen die nauw betrokken waren bij zijn faillissement vond ik eerlijk en transparant. Ik heb ook weer een beter beeld gekregen van Ralph zelf.
"Als ik dit boek van Rogier lees waarin alle elementen van een complete cultuuromslag voorkomen, denk ik dat het allemaal logisch en waar is wat hij schrijft."
"Zijn aanpak heeft er mede voor gezorgd dat een project in de publieke sector goed is verlopen... We gaan nu transparanter met elkaar om en we winnen door op resultaat en op waarden te sturen."
"Rogier is als geen ander in staat om mensen origineel te laten denken."
"De unit die ik leidde bestond uit zo'n 150 man. Direct onder mij vielen 35 tot 40 managers. Op dat 'micro'-niveau heb ik succesvol de draai naar een meer mens- en waardegerichte organisatie met zijn aanpak kunnen maken."
"'Inspirerend leidinggeven' is het geheim van succesvolle coaches in de topsport. Dit lijkt een 'toevallige' gave waarmee sommigen gezegend zijn en anderen niet. Dit boek leert iedereen zich deze gave eigen te maken en is dus een must voor iedere trainer en coach die meer uit zichzelf en zijn spelers wil halen."
"Rogier Offerhaus heeft een mooi boek neergezet met fascinerende inzichten!"
"Er zijn te weinig Nederlandse ondernemingen die echt waarden gedreven organisaties zijn, maar dat kan veranderen als Rogier Offerhaus' boek in praktijk wordt gebracht."
"'Inspirerend Leidinggeven' laat zien dat positief denken en overtuigen grenzen op persoonlijk niveau verlegt. Dit is wat we nodig hebben in organisaties om te kunnen samenwerken en presteren."
"Rogier Offerhaus geeft met zijn luchtige, nuchtere en heldere taalgebruik aan dat iedereen inspiratie kan geven en ontvangen"