Pim de Morree besloot na twee jaar abrupt te stoppen met zijn goedbetaalde baan. Door een toenemend gebrek aan passie en betrokkenheid voelde hij dat het anders moest. De manier waarop de organisatie ...
Pim de Morree besloot na twee jaar abrupt te stoppen met zijn goedbetaalde baan. Door een toenemend gebrek aan passie en betrokkenheid voelde hij dat het anders moest. De manier waarop de organisatie waarin hij werkte was ingericht voelde beperkend en ouderwets aan. Om hier een oplossing voor te vinden is hij samen met zijn goede vriend gestart met Corporate Rebels.Pim de Morree reist als Corporate Rebel de wereld over op zoek naar innovatieve organisatievormen die zich richten op werkgeluk en werknemersbetrokkenheid. Hij bezoek de vele organisatiepioniers die op zijn Bucket List staan; van onbekende succesverhalen tot bekende personen zoals Simon Sinek en Richard Branson. De geleerde lessen deelt hij via zijn blog, kranten (o.a. het FD), tijdschriften en tijdens presentaties en workshops over de hele wereld.Tijdens een lezing van Pim de Morree wordt je meegenomen in de wereld van inspirerende werkplekken. Leer van s werelds meest vooruitstrevende organisaties als Spotify en Virgin, maar ook van onbekende voorbeelden waarin werknemers excelleren dankzij onder andere grote hoeveelheden vrijheid, vertrouwen en transparantie. De presentaties van Pim zijn energiek, uitdagend en rebels.