Paul Wouters is een veelgevraagd spreker, in het bijzonder ook in verband met cultuurverschillen en samenwerking tussen Belgen en Nederlanders. In een internationale omgeving gebeurt dat uiteraard vaak te midden van meer nationaliteiten.
Paul Wouters is Belg, studeerde Wijsbegeerte in Gent en werkte aan de universiteiten van Gent en Antwerpen alvorens directeur te worden van de Internationale School voor Wijsbegeerte in Leusden, Nederland. In 2001 werd hij management consultant, verbonden aan WagenaarHoes (Driebergen), vervolgens Berenschot (Utrecht) en sedert 2011 vanuit zijn eigen bedrijf in Den Haag.
Paul Wouters heeft zich op verschillende gebieden onderscheiden: hij ontving een ondernemersprijs van de Rabobank en de Prins Bernhard Fonds Prijs voor de geesteswetenschappen; zijn boek Denkgereedschap 2.0 kreeg een prijs van de Orde van Organisatieadviseurs. Er verschenen van hem diverse portretten in vakbladen. Wetenschappelijk en cultureel is Paul Wouters breed ontwikkeld. Hij heeft veel ervaring als onderzoeker, adviseur, manager en docent.
Als adviseur is Paul Wouters vooral werkzaam op het gebied van organisatie- en managementontwikkeling. Door omstandigheden kreeg hij op verschillende vlakken te maken met de verschillen tussen België en Nederland. Hij heeft zich daar behoorlijk in verdiept, wat blijkt uit talrijke publicaties en uit een gasthoogleraarschap bij de universiteit van Leuven (module Cultural Issues in International Business in een postmaster internationale opleiding). Sedert 2018 is Paul Wouters programmamanager van BENEGO (Belgisch-Nederlands Grens Overleg). Daarnaast doceert hij Strategisch Management en Persoonlijk Leiderschap aan een MBA-opleiding.
Paul Wouters is een veelgevraagd spreker, in het bijzonder ook in verband met cultuurverschillen en samenwerking tussen Belgen en Nederlanders. In een internationale omgeving gebeurt dat uiteraard vaak te midden van meer nationaliteiten.
Zijn lezingen zijn interactief en doorspekt met opmerkelijke feiten en verhalen er wordt altijd gelachen. Wanneer de deelnemers daadwerkelijk met elkaar samenwerken in een onderneming, wordt vaak meer tijd uitgetrokken en krijgt de bijdrage van Paul Wouters het karakter van een (minder of meer uitgebreide) workshop, waarbij diverse werkvormen worden gebruikt. Het is aantoonbaar dat die ervaring bijdraagt tot betere onderlinge samenwerking. Tientallen internationale ondernemingen kunnen dit bevestigen.