
Oscar Jansen is van nature geI¯nteresseerd in wat mensen beweegt. Zijn denkwijze is creatief en richt zich graag op de grote lijnen. Vanuit zijn kennis van en ervaring met de natuurlijke processen op een ecologische boerderij inspireert hij mensen om net zo succesvol én gezond te worden. Alhoewel ...
Oscar Jansen is van nature geI¯nteresseerd in wat mensen beweegt. Zijn denkwijze is creatief en richt zich graag op de grote lijnen. Vanuit zijn kennis van en ervaring met de natuurlijke processen op een ecologische boerderij inspireert hij mensen om net zo succesvol én gezond te worden. Alhoewel de relatie met de dagelijkse werkpraktijk ver weg lijkt te zijn, is hij in staat met heldere (voor)beelden mensen in beweging te krijgen en op een andere manier naar hun dagelijkse Werkelijkheid te laten kijken. Zo komen ze tot verrassende inzichten.Oscar meent dat er net als onkruid, er geen lastige mensen zijn. Immers, onkruid is een gewenst kruid op een verkeerd moment in de organisatie. Het geeft daarnaast aan hoe het staat met de bodemtoestand. Lastige mensen zeggen in zijn ogen dus hoe het is met je organisatie. Laat zien dat het wel degelijk mogelijk is om strak te plannen én mee te bewegen met de realiteit van alle dag.Oscar Jansen studeerde zoötechniek op HBO en Universitair niveau (Wageningen), waarna hij enkele jaren als trainer agrarische jongeren begeleid heeft die de dialoog met milieuorganisaties aan wilden gaan. In de daaropvolgende 13 jaar bij de provincie Overijssel heeft hij zich ingezet voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Na één jaar als regiomanager bij een adviesbureau voor duurzaamheid gewerkt te hebben is hij voor zichzelf begonnen als coach en adviseur duurzaamheid voor overheden.Hij is een authentiek en transparant persoon die verrassende verbindingen legt tussen de processen op een ecologische boerderij en de processen in organisaties, bij teams en mensen.
"De dagen na de bijeenkomst van afgelopen donderdag hebben wij enorm veel positieve reacties gekregen.
Van inspirerend, goed geregeld tot een spreker die kritisch blijft en naar nieuwe invalshoeken zoekt. De Rubik’s cube die dwingt tot anders kijken is al in menig overleg aan bod gekomen!
Kortom, een geslaagde middag die ook tot nieuwe inzichten heeft geleid en de dames van Alliander tot nadenken heeft gezet.
Wij willen je hartelijk danken dat je deze middag tot een succes hebt gemaakt."
"Ik heb persoonlijk ervaren hoe krachtig en effectief de werkwijze van Oscar Jansen is. Het werken op de ecologische boerderij laat op een heel concrete manier zien, wat nodig is in organisaties.”
Bij Oscar vallen medium en message perfect samen; die combinatie maakt het geheel krachtig en plezierig. Oscar weet op doorleefde en (aan)sprekende wijze de pracht en kracht van de natuur en het op natuurlijke wijze produceren en handelen terug te brengen in de drukke en wondere wereld van de manager en het managen, en zo uit te nodigen tot (her)bezinning en herbronning. Je gaat bij hem anders weg dan dat je kwam.
“Als gast heb ik een paar keer 'opgetreden' in de biologische tuin tijdens Oscar's workshops.
Oscar gebruikt 'de tuin' als metafoor voor het inrichten van organisaties! Oscar is een prachtig mens die volkomen congruent is met zijn activiteiten. Kan er goed over vertellen, maar zijn workshops zijn als teambuildingactivieit met de afdeling: een keynote workshop. Hij is ook milieuspecialist werkzaam en kan prima linken leggen naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Geschikt voor organisaties die van de Intensieve Menshouderij afwillen en de managers/afdelingen dat aan den lijve willen ervaren.”