Niko Roorda werkt als zelfstandig adviseur duurzame ontwikkeling en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), voor bedrijven, universiteiten en hogescholen in en buiten Nederland. Hij begeleidt bestuurders bij de ontwikkeling van de organisatievisie en strategie, en managers bij het ontwerpen ...
Niko Roorda werkt sinds 2001 als adviseur duurzame ontwikkeling en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), voor bedrijven, universiteiten en hogescholen in en buiten Nederland. Hij begeleidt bestuurders bij de ontwikkeling van de organisatievisie en strategie, en managers bij het ontwerpen van het implementatiebeleid. Hij traint en coacht medewerkers bij het opzetten en uitvoeren van MVO- en duurzaamheidsprojecten, lesprogramma’s en andere taken. Roorda promoveerde in oktober 2010 aan de Universiteit Maastricht met Education for Sustainable Development (ESD) als hoofdonderwerp.
Niko Roorda schreef vele bestsellers in het Nederlands en het Engels over duurzame ontwikkeling en MVO. Het ‘Basisboek Duurzame Ontwikkeling’ wordt gebruikt als studieboek in Nederlandse en Vlaamse universiteiten en hogescholen, en voor bij- en nascholing van medewerkers in bedrijven, overheids- en onderwijsinstellingen. Hij initieerde, coördineerde en schreef deels zelf een cursus Duurzaam Ondernemen voor medewerkers van bedrijven en overheden. Voor een breed algemeen publiek schreef hij het boek ‘Ons huis, Planeet Aarde’.
Voordat hij promoveerde in de sociale wetenschappen, studeerde Roorda af in natuurkunde en wetenschapsfilosofie aan de Universiteit van Utrecht. Zijn expertise op het gebied van managementwetenschappen is ontleend aan een lange reeks opleidingen en praktijkervaring. Hij werkte als docent in het middelbaar en hoger onderwijs. Vanaf 1991 ontwikkelde hij samen met enkele anderen een nieuwe Hbo-opleiding ‘Duurzame Technologie’, waarvan hij gedurende vijf jaar manager was.
Van 2000 tot 2010 werkte Roorda als senior consultant voor DHO, de Stichting Duurzaam Hoger Onderwijs. Hij ontwikkelde het AISHE-systeem, een methode voor de beoordeling van de mate van integratie van duurzame ontwikkeling in instellingen voor hoger onderwijs, dat is toegepast in universiteiten en hogescholen in negen landen, waaronder Brazilië en Bangladesh. Het Keurmerk Duurzaam Hoger Onderwijs, gebaseerd op het AISHE system, is erkend door de NVAO, de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie voor het hoger onderwijs. Mede met behulp van onder andere door Roorda ontwikkelde instrumenten, waaronder één gericht op beroepscompetenties, begeleidde hij organisaties op een gestructureerde wijze van voorzichtige beginstapjes tot en met Systeemintegratie van Duurzame Ontwikkeling(SISD), een concept dat hij definieerde en operationaliseerde in zijn proefschrift.
Sinds 2016 werkt Niko Roorda full-time als als zelfstandig consultant.
Op de Dag van de Duurzaamheid, 10 oktober 2018, werd bekendgemaakt dat de titel van Duurzame Docent 2018 in de categorie Hoger Onderwijs aan Niko is toegekend. Niko is gekozen omdat hij veel onderwijsmateriaal heeft ontwikkeld dat blijvend gebruikt wordt in het duurzaam hoger onderwijs van Nederland.
Ook zijn managementmethoden, ontwikkeld ten behoeve van assessments, strategieontwikkeling en draagvlakvergroting, worden intensief gebruikt in tientallen landen.
Roorda publiceerde tientallen artikelen in wetenschappelijke en populaire tijdschriften, en schreef hoofdstukken in een aantal boeken over duurzame ontwikkeling en MVO. Hij is reviewer voor het International Journal of Sustainability in Higher Education en het Journal of Education for Sustainable Development.
Niko Roorda is een veelgevraagd spreker over duurzaamheid en MVO bij internationale conferenties, voor bedrijven, overheidsinstellingen, universiteiten en hogescholen. Hij weet zijn publiek moeiteloos urenlang te boeien en te inspireren. Hij stelt vragen als Waarom zou uw bedrijf over 20 jaar nog bestaan?’ of ‘In wat voor wereld wil je eigenlijk leven?’. Hij confronteert zijn publiek ook vaak met moeilijke ethische keuzen. Hij helpt organisaties vooral met het vinden van een kansrijke ontwikkeling van hun organisatie: van losse beginstapjes naar een concrete strategie in de richting van Systeemintegratie van Duurzame ontwikkeling.