Terug naar de zoekresultaten

Wishlist

Er zijn geen sprekers in uw wishlist.

Max Wildschut

Max Wildschut

“Uiteindelijk gaat het altijd om menselijk gedrag”
Taal : Nederlands

  • Categorieën

  • Filosofie, Religie & Spiritualiteit
    • Spiritualiteit
  • Management
    • HRM
  • Leiderschap & Strategie
  • Motivatie & Inspiratie
    • Persoonlijke Ontwikkeling
  • Wetenschap
  • Inzetbaarheid

  • Lezing
  • Workshop / Masterclass
  • Consultant/Trainer
  • Onderwerpen

  • Natuurlijk leiderschap
  • Oerdriften op de werkvloer
  • Het nieuwe werken (HNW)
  • Plezier en prestatie
  • Wetenschap en spiritualiteit

Max Wildschut is psycholoog en expert op het gebied van menselijk gedrag in organisaties. Zijn uitgangspunt is hierbij hoe de menselijke evolutie ons gedrag heeft vormgegeven. Dit biedt een pakkend en een uniek perspectief op de uitdagingen van het moderne management. Hij schreef hier over in onder meer Darwin voor managers (Haystack, 2009)

Organisaties worstelen vaak met schijnbaar ongrijpbare zaken als betrokkenheid, proactiviteit en innovativiteit. Max weet deze zaken op boeiende

Lees meer

Max Wildschut is psycholoog en expert op het gebied van menselijk gedrag in organisaties. Zijn uitgangspunt is hierbij hoe de menselijke evolutie ons gedrag heeft vormgegeven. Dit biedt een pakkend en een uniek perspectief op de uitdagingen van het moderne management. Hij schreef hier over in onder meer Darwin voor managers (Haystack, 2009)

Organisaties worstelen vaak met schijnbaar ongrijpbare zaken als betrokkenheid, proactiviteit en innovativiteit. Max weet deze zaken op boeiende wijze inzichtelijk te maken. Hij geeft wetenschappelijke inzichten praktische waarde voor professionals. Zijn lezingen worden daarom zowel in wetenschappelijke kring als in de praktijk zeer gewaardeerd.

 Max werkte als onderzoeker en later als consultant voor Cap Gemini. Sinds 2003 is hij zelfstandig consultant, trainer en coach . Naast deze activiteiten is hij actief in de wetenschap. Samen met professor Mark van Vugt (VU, Amsterdam) richtte hij het Nederlands instituut voor managent en evolutionaire psychologie op. Binnen het NIMEP werkt hij aan een proefschrift over leiderschap.

Max  is auteur van twee boeken en publiceert regelmatig op populaire managementblogs.

Max Wildschut heeft een brede ontwikkeling als psycholoog en is inzetbaar op een breed scala van onderwerpen waar een psychologisch perspectief gewenst is. Onderwerpen waar hij over schrijft en spreekt zijn onder meer talentontwikkeling, selectie, motivatie, beloning, teamwerk, persoonlijke ontwikkeling, leeftijdsproblematiek en communicatie.

Natuurlijk leiderschap  Leiders zijn al zo oud als de mensheid, maar onze moderne organisaties maken leiden en volgen niet altijd een natuurlijke reactie. Max beschrijft waarom leiderschap vaak niet werkt en hoe we het beter kunnen doen door te bouwen op onze natuurlijke reacties.Zijn belangrijkste onderwerpen zijn:

Oerdriften op de werkvloer  Hoe het menselijk dier te managen.

Het nieuwe werken (HNW) Het succes van HNW is afhankelijk van hoe we met de factor mens omgaan. (gerelateerde onderwerpen zijn zelfsturing en resultaatgericht werken)

Plezier en prestatie  Hoe we van werk een optimale ervaring (flow) kunnen maken.

Wetenschap en spiritualiteit  Wetenschap geeft niet alleen aanwijzingen waarom spiritualiteit belangrijk kan zijn, maar ook hoe er beter invulling aan te geven.

Max geeft zowel lezingen als interactieve workshops over deze onderwerpen.

 

Samenvatting inklappen
Cover van Optimum punt

Optimum punt

De wetenschap van effectiviteit en geluk - een praktische gids en methode

Bestellen

Hoe haal ik het beste uit mijzelf, krijg ik voldoende energie en blijf ik in balans? Hoe ontdek ik wat echt bij mij past en boor ik een diepere motivatie aan? Dit zijn vragen waar serieuze wetenschappers zich tot voor kort niet mee bezighielden, maar die vrijwel ieder mens zich stelt. Tegenwoordig wordt er echter veel meer onderzoek naar dit soort vragen gedaan. De FlowQ-methode is een vertaling van de belangrijkste wetenschappelijke bevindingen naar een praktische methode. Je leert onder andere: Wat talent precies is en hoe je meer inzicht in je eigen kwaliteiten krijgt Hoe je meer energie haalt uit hogere prestaties Waar zingeving en passie vandaan komen en hoe je ze kunt aanboren.

Met behulp van praktische oefeningen leer je deze kennis toe te passen in je werk en dagelijks leven.

Max Wildschut is psycholoog. Hij werkte zowel bij onderzoeksinstituten als het bedrijfsleven, onder andere als consultant en projectmanager. In 2003 besloot hij om al zijn kennis en ervaring te bundelen in FlowQ: een bureau dat onderzoek verricht en instrumenten ontwikkelt voor stressmanagement, coaching en productiviteitsverbetering.
 

Cover van Darwin voor managers

Darwin voor managers

Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften.

Bestellen

Hoe je meer uit je medewerkers kunt halen door in te spelen op hun natuurlijke behoeften. Veel managers geven leiding alsof ze de baas zijn in een ouderwetse dierentuin. De hokken zijn te klein en de dieren vervelen zich te pletter. Moderne organisaties werken gesmeerd, maar de inzet van mensen valt tegen. In Darwin voor managers kun je lezen hoe dit komt - en wat je eraan kunt doen. Honderdvijftig jaar na Charles Darwin en zijn evolutietheorie dringt het besef door dat je rekening moet houden met de natuurlijke behoeften van je medewerkers. Psycholoog en adviseur Max Wildschut laat zien hoe je meer uit je mensen kunt halen. Gewoon, door er rekening mee te houden dat het homo sapiens zijn, net als jij.