Max Wildschut

Over Max Wildschut

Max Wildschut is psycholoog en expert op het gebied van menselijk gedrag in organisaties. Zijn uitgangspunt is hierbij hoe de menselijke evolutie ons gedrag heeft vormgegeven. Dit biedt een pakkend en een uniek perspectief op de uitdagingen van het moderne management. Hij schreef hier over in onder meer Darwin voor managers (Haystack, 2009)

Organisaties worstelen vaak met schijnbaar ongrijpbare zaken als betrokkenheid, proactiviteit en innovativiteit. Max weet deze zaken op boeiende wijze inzichtelijk te maken. Hij geeft wetenschappelijke inzichten praktische waarde voor professionals. Zijn lezingen worden daarom zowel in wetenschappelijke kring als in de praktijk zeer gewaardeerd.

Max werkte als onderzoeker en later als consultant voor Cap Gemini. Sinds 2003 is hij zelfstandig consultant, trainer en coach . Naast deze activiteiten is hij actief in de wetenschap. Samen met professor Mark van Vugt (VU, Amsterdam) richtte hij het Nederlands instituut voor managent en evolutionaire psychologie op. Binnen het NIMEP werkt hij aan een proefschrift over leiderschap.

Max is auteur van twee boeken en publiceert regelmatig op populaire managementblogs.

Max Wildschut heeft een brede ontwikkeling als psycholoog en is inzetbaar op een breed scala van onderwerpen waar een psychologisch perspectief gewenst is. Onderwerpen waar hij over schrijft en spreekt zijn onder meer talentontwikkeling, selectie, motivatie, beloning, teamwerk, persoonlijke ontwikkeling, leeftijdsproblematiek en communicatie.

Natuurlijk leiderschap Leiders zijn al zo oud als de mensheid, maar onze moderne organisaties maken leiden en volgen niet altijd een natuurlijke reactie. Max beschrijft waarom leiderschap vaak niet werkt en hoe we het beter kunnen doen door te bouwen op onze natuurlijke reacties.Zijn belangrijkste onderwerpen zijn:

Oerdriften op de werkvloer Hoe het menselijk dier te managen.

Het nieuwe werken (HNW) Het succes van HNW is afhankelijk van hoe we met de factor mens omgaan. (gerelateerde onderwerpen zijn zelfsturing en resultaatgericht werken)

Plezier en prestatie Hoe we van werk een optimale ervaring (flow) kunnen maken.

Wetenschap en spiritualiteit Wetenschap geeft niet alleen aanwijzingen waarom spiritualiteit belangrijk kan zijn, maar ook hoe er beter invulling aan te geven.

Max geeft zowel lezingen als interactieve workshops over deze onderwerpen.