Marjan Haselhoff houdt op een inspirerende en positief confronterende wijze hoger management een spiegel voor over hun eigen effectiviteit. Ze laat leidinggevenden op een interactieve manier ervaren...
Marjan Haselhoff houdt op een inspirerende en positief confronterende wijze hoger management een spiegel voor over hun eigen effectiviteit. Ze laat leidinggevenden op een interactieve manier ervaren waarom het zo lastig is om zelfverantwoordelijke topteams te creëren. Managers worden nl veelal geleefd door de waan van de dag en komen daarom niet toe aan wat echt belangrijk is; het maximale potentieel uit medewerkers halen. Hiervoor is coachend leidinggeven nodig. Haar filosofie is dat dit begint met leidinggeven aan jezelf. Ze geeft geen tips en trucs en heeft de waarheid niet in pacht. Met humor, directheid en diepgang weet ze mensen naar huis te sturen met eigen ontdekte praktische handreikingen om zelfverantwoordelijke topteams te creëren vanuit ontspanning.
Marjan Haselhoff heeft zelf jarenlange ervaring opgedaan als leidinggevende binnen grote multinationals en weet als geen ander wat leidinggeven inhoudt. In 2003 gooide ze het roer om om haar passie, het ontwikkelen van managers, te volgen. Vanaf 2008 vanuit haar eigen bedrijf BuroKracht. Haar gedrevenheid zorgt ervoor dat ze een boek heeft geschreven, één van de populaire columnschrijvers op Managementsite.nl is, maandelijks nieuwe inspirerende blogs schrijft en masterclasses geeft bij Managementboek.nl.
Marjan is een echt podiumdier. Op een ontspannen en doortastende manier weet ze groepen managers te enthousiasmeren en confronteren met zichzelf. Op een niet belerende toon laat ze managers inzien, met haar eigen ontwikkelde Haselhoff methode, hoe ze effectiever kunnen worden. Klanten van haar zijn o.a.: Capgemini, Belastingdienst, USGpeople, Gemeentes, Heinz, Nijenrode, Rabobank
“Gerie Smit heeft tijdens ons congres ’25 jaar Rechten van het (zieke) Kind’ in november 2014 gesproken voor 600 deelnemers. Zij vertelde over haar tijd in het ziekenhuis, de talloze operaties, het meeleven van familie en vrienden, de omgang met verplegend personeel en de arrogantie van psychologen. Ze bracht haar indrukwekkende verhaal op een verrassende manier. Gerie is een krachtige vrouw en staat er.”Reacties vanuit deelnemers:Er zijn veel reacties gekomen op de presentatie van Gerie. De deelnemers vonden haar verhaal aangrijpend en indrukwekkend. Ze zeiden hier onder andere het volgende over: ‘Heel inlevend en inspirerend verhaal, uiterst levendig gebracht.’ ‘Knap hoe zij haar verhaal zo levendig neerzette en ook hiermee tot nadenken gaf.’ ‘Dit verhaal pakte mij echt. Ik werd er stil van.’ ‘Zeer indrukwekkende presentatie.’ ‘Duidelijke boodschap dat je de patiënt altijd als individu moet blijven bekijken.’ ‘Goed om de beleving van een patiënt te horen.’ ‘Heel duidelijk verhaal waar we allemaal veel van kunnen leren.’ ‘Gerie maakte met haar verhaal veel indruk en dat is juist erg leerzaam."
“Ik was gisteren op een bijeenkomst van de groep ‘talentvolle vrouwen’ en daar was me toch een leuke spreekster! Marjan Haselhoff, auteur van het boek ‘Hoe krijgen ze me zo gek?’ Het ging over leiderschap. Ik loop al een tijdje mee in het wereldje en moet zeggen dat ik echt onder de indruk was van haar manier van presenteren én haar boodschap. Het was ook echt doodstil op sommige momenten. Op andere momenten was er leuk geroezemoes bij het maken van opdrachten”
“Zonder de inhoud van het boek te herhalen laat ze het je echt ervaren! Door de praktische invulling van de Masterclass werd je door de stappen geleid en op een hele veilige manier ‘aan het werk gezet’ met het omgaan met emoties en het omkeren van ineffectief gedrag. Dit alles bracht mijn persoonlijke ontwikkeling in een ander daglicht. Het heeft me zo aan het denken gezet, dat het ook na de Masterclass bleef hangen en ik er nog steeds mee bezig ben…”