
Maaike Thijssen is het gezicht en de drijvende kracht achter De Vitaliteitsmanager®. Deze HR-professional werkte eerder al als vitaliteitsmanager voor ASML, Friesland Campina, Philips en SABIC
De Vitaliteitsmanager® is een organisatieadviesbureau gericht op duurzame inzetbaarheid, organisatievitaliteit en verzuimreductie. Een netwerk van professionals met als doel om organisaties vitaal te maken. Om uit alles en iedereen het beste te halen. Om omgevingen te creëren waar iedereen met een goed gevoel tot aan zijn pensioenleeftijd aan het werk is. En om in deze ‘war for talent’ mensen te vinden en aan je te binden. Daarbij geloven de experts van De Vitaliteitsmanager® dat het altijd beter kan en nemen met minder geen genoegen. Alleen met die instelling boek je het beste, blijvende resultaat.
Maaike Thijssen is het gezicht en de drijvende kracht achter De Vitaliteitsmanager®. Deze bevlogen HR-professional werkte eerder al als vitaliteitsmanager voor grote namen als ASML, Friesland Campina, Philips, SABIC, NXP, de NS en Boskalis. En heeft daarmee meer dan 25 jaar ervaring op zak in het beter laten presteren van medewerkers. Sterker nog: zij stond mede aan de wieg van de introductie van het begrip ‘vitaliteit’ als strategisch instrument voor duurzame inzetbaarheid. En werd in 2014 daarvoor verkozen tot ‘Vitaliteitsmanager van het jaar’.
Haar persoonlijke ambitie? De bv Nederland vitaal maken. Dat gaat verder dan alleen sla eten en de sportschool bezoeken, maar heeft te maken met mentale, fysieke en emotionele fitheid van medewerkers. Met zingeving, bevlogenheid en met plezier aan het werk blijven. Voor Maaike is ‘People are our most important asset’ dan ook geen loze kreet, maar een voorwaarde voor succes. En ze bijt zich samen met een breed netwerk van specialisten, vol overgave vast in organisaties, om dat er blijvend in te verankeren.
Ziet u binnen de organisatie de werktevredenheid teruglopen en het verzuim toenemen? Vind u het moeilijk om mensen te vinden en te binden? Kunnen oudere medewerkers moeilijk meekomen? Of ontbreekt het aan vitaal leiderschap? De Vitaliteitsmanager® bouwt samen met haar klanten aan vitale organisaties waar medewerkers mentaal en fysiek fit zijn voor de job en met plezier aan het werk blijven. Om betrokkenheid en productiviteit te verhogen, verzuim te voorkomen en organisaties zo blijvend te versterken.
Maaike stemt haar lezingen altijd af op de relevante thema’s die bij uw organisatie spelen en brengt dit op een authentieke en bevlogen wijze met de nodige humor over de bühne.
"In 2007 en 2008 heb ik ruim 1,5 jaar samengewerkt met Kasper. Kasper kenmerkt zich als een man met veel passie en energie. Hij is vernieuwend maar past zich gemakkelijk aan naar traditioneel indien nodig. Zeer bekwaam op gebieden als organisatiekunde en HRM. Daarnaast ook gewoon een echte collega die zich oprecht interesseert in een ander. Veel geleerd van elkaar in die periode en ik kijk dan ook terug op een inspirerende tijd."
“Roger laat zich omschrijven als een compromisloze spreker. Gedurfd, authentiek en recht door zee. Hij brengt een sterk verhaal dat alleen hij kan brengen en je weet op voorhand dat je geprikkeld zult worden. Roger gaat recht op zijn doel af en dat voel je als publiek. Wat mij betreft een welkome spreker op ieder event.”
''Roger is een man die met zijn tomeloze energie en passie, bedrijven binnen de Agro&Food laat zien dat het anders kan. Als weinig anderen is hij in staat om ondernemers, overheden en onderzoekers te inspireren om breder te kijken. Hij is in staat om steeds weer oplossingen te vinden om ondernemend de toekomst in te kunnen gaan. Zijn drive op People, Planet en Profit combineert hij daarbij steeds met Pleasure, Passion en Pride. Met zijn visie van ‘anders kijken is alles zien’ bewijst hij menig ondernemer een grote dienst. Als geen andere streeft hij ernaar dat ondernemers in de Nederlandse Agro en Food zich met trots en passie kunnen onderscheiden. Hij helpt hen zich te ontworstelen aan de neerwaartse prijsspiraal van commodity denken.Als ondernemer en inspirator neemt Roger anderen mee op een reis naar de toekomst. Hij is op creatieve wijze in staat om latente ambities zo te verwoorden, dat het voor alle deelnemers een plezier wordt om deze samen en actief na te streven. Roger is een creatieve doener, een DOENdenker. Daarmee kan hij elke uitdaging die hij op de trektocht naar die toekomst tegenkomt ook aan. Het doen onderstreept hij doordat hij zijn inspirerende visie ook zelf in praktijk brengt op zijn creatieve erf in Ottersum.Met Priva ben ik fan van Roger, van zijn doe kracht en zijn ambities. Mede daarom pakken we nu ook samen met Roger de uitdaging aan om te laten zien dat we duurzame landbouw, gecombineerd met grootstedelijke ontwikkelingen, ook in China kunnen realiseren. Samen met KuiperCompagnons en Wageningen-UR werken we aan een ‘blueprint’ van de meest duurzame paradise-green-city van China, gebaseerd op de uitgangspunten op www.SustainableUrbanDelta.com. Mijn overtuiging is we met de vonken van Roger ook in China de passie van mensen voor een duurzame toekomst kunnen laten ontvlammen.''
“Roger Engelberts weet als geen ander zijn publiek in beweging te krijgen. Met heldere en herkenbare voorbeelden brengt hij de kunst van luisteren, samenvatten, doorvragen en omdraaien tot leven. Met het “Hard en moet” omdraaien naar “Hart en moed” maakt hij de simpelheid en het vernuft helder van het omdenken en het ontstaan van Waarde. Door zijn publiek hiermee aan het werk te zetten, zorgt Roger voor veel interactie tijdens zijn workshop”.
“Ik heb ik de workshop als leerzaam ervaren, mede door het hands-on karakter van Roger, waarbij we niet alleen tot nadenken werden aangezet, maar ook op uitvoerende wijze werden ingeleid in een stukje nieuwe inzage van marketing. Mede vanwege een gedegen voorbereiding samen met Herman van Welie, heeft Roger van zijn workshop een bijzondere belevenis gemaakt voor bedrijfsadviseurs in de agrarische sector. Dat mag ook blijken uit zijn score in de evaluatie”.