
Katalyseren en tot de kern komen luidt het antwoord als iemand GJ van Veggel vraagt wat de rode draad in zijn loopbaan is. Als moderator, presentator en katalysator begeleidt hij organisatorische, creatieve en relationele processen. Voor zelfstandig ondernemers, bedrijven, overheden, culturele ...
Business en Management, Marketing en Branding, Mens en Samenleving, Ondernemerschap
Katalyseren en tot de kern komen luidt het antwoord als iemand GJ van Veggel vraagt wat de rode draad in zijn loopbaan is. Als moderator, presentator en katalysator begeleidt hij organisatorische, creatieve en relationele processen. Voor zelfstandig ondernemers, bedrijven, overheden, culturele instellingen, opleidingen en maatschappelijke organisaties.
GJ van Veggel zorgt voor een veilige ambiance waarin de gasten of deelnemers - aan een workshop, training of denktank - vanuit de eigen context tot ontplooiing, interactie en participatie komen. Hiervoor staat zijn rugzak vol ervaringen, vaardigheden en ideeën altijd klaar. Hij is een goed luisteraar en legt op een beschaafde manier gevoelige en verholen zaken bloot. Zijn alertheid en vragen stimuleren de aanwezigen om zèlf bruggen te slaan tussen kader en details, tussen theorie en praktijk.
GJ van Veggel studeert Nederlands, marketing en reclame in Utrecht en is daarna ruim vijftien jaar werkzaam als zakelijk directeur en PR-functionaris in de kunstsector. Hij gelooft sterk in de persoonlijke kracht (ieder mens is boeiend) en in de meerwaarde van interdisciplinaire samenwerking en uitwisseling. Eind jaren-90 begint hij daarom de interactieve programma’s De Ontmoeting (discussiediner over leven, maatschappij en wereld) en Schatkamers (kunsthistorische thema’s als voedingsbron voor beleid, strategie en organisatie).
Sindsdien zet GJ van Veggel zijn kracht en talent in voor het bijeenbrengen van inspirerende geesten, het verdiepen van intermenselijke betrekkingen en het onthullen van kennis en informatie. Er zijn weinig thema’s die hem hinderen. Zijn grote uitdaging is anderen aansporen tot ‘andersom-denken’. Om dit tot stand te brengen, verzint hij telkens een gepaste vorm en inhoud, bij voorkeur met een flinke dosis humor. Zijn bedrijf heet Voelsprieten.
Naast zijn dagelijkse werkzaamheden is GJ van Veggel bestuurslid (geweest) van cultuur-, advies- en werkgeversorganisaties.
"WesBank is proud to have had the opportunity to work with Graeme Codrington for a number of very high profile conventions hosted or sponsored by ourselves over the past 5 years. Graeme's ability to share his wisdom, knowledge, business understanding and strategies surpasses any speaker we have been exposed to. Furthermore, Graeme and his team have always been open to engaging us on the theme/topic for the event and tailor-making their presentations to suit the very specific industry or market needs. This is hugely beneficial as we know we can rely on him to research and understand our industry comprehensively, before embarking on the presentation compilation. Graeme's professional excellence as well as his entertaining and amusing presentation style, is what sets him apart."
GJ van Veggel heeft in de afgelopen jaren voor Het Hoofdbureau een groot aantal gesprekken geleid. Of liever gezegd, ontmoetingen. Wij hebben GJ daarbij leren kennen als iemand die niet zozeer een groep toespreekt, maar die bovenal een groep laat spreken. Vooral in situaties waarbij het gespreksonderwerp een wat meer complexe of filosofische discussie vergt weet GJ precies die impulsen te geven die nodig zijn om het beste, diepste en vaak ook meest verrassende uit deelnemers naar boven te halen. Een groepsgesprek onder leiding van GJ garandeert een buitengewoon intense teambeleving met de garantie van praktische en bruikbare oplossingen.
Ik heb de afgelopen jaren vanuit AEGON intensief samengewerkt met G.J. van Veggel. Onder meer bij het organiseren van "De Ontmoeting", een diner dat wij voor klanten van MasterLife (de private insurance greenfield van AEGON) organiseerden.
Ik heb G.J. van Veggel daar leren kennen als een uitstekend gastheer, een scherpe analyticus, maar bovenal een zeer goede moderator: doorvragen als het nodig is en gepaste afstand bewaren als dat beter uitkomt. Kort gezegd waren wij zeer tevreden over zijn inzet en bijdrage en ik zal niet aarzelen om hem, als de gelegenheid zich weer voordoet, opnieuw te vragen mij te helpen.
Graag wil ik optreden als referentie voor GJ van Veggel. Ik heb in maart 2005 met hem samengewerkt voor de conferentie "Jonge stad, stad voor jeugd en jongeren. " Deze middag diende als startbijeenkomst voor het Almeerse jeugdbeleid en tevens werden de resultaten van de Almeerse jeugdmonitor gepresenteerd in de vorm van een interactieve quiz. Hierbij waren alle Almeerse organisaties aanwezig die te maken hadden met jeugd, jongeren, onderwijs, veiligheid, huisvesting en jeugdzorg, alsmede raadsleden en ambtenaren. Wethouder Haanstra had de heer Van Veggel voorgesteld als dagvoorzitter, omdat zij al eerder met hem had gewerkt bij de "jongerendiners" (waarbij wethouders tijdens een etentje discussieerden met jongeren) en die samenwerking haar was bevallen. Voor de conferentie heeft GJ van Veggel de voorbereiding gecoordineerd, het draaiboek gemaakt, geadviseerd over verschillende onderdelen van het programma, en opgetreden als dagvoorzitter/ -gastheer. Mijn rol als onderzoeker was het maken van de quiz en het co-presenteren van de jeugdmonitor. De samenwerking verliep heel prettig, ik heb hem leren kennen als vrolijk, betrokken, betrouwbaar en nauwgezet.