Over Danielle Braun

Danielle Braun is auteur van managementboek van het jaar 2016 ‘de Corporate Tribe’ van ‘Da’s Gek’ en van ‘Building Tribes’. Boardroomfuisteraar met verstand van besturen. Exotisch en uiterst toepasbaar. Wetenschappelijk en vol humor. Met prachtige fotobeelden en meeslepende verhalen. Je loopt de zaal anders uit dan je erin kwam. Je wordt een beetje antropoloog.

Danielle studeerde af als antropoloog in Afrikaanse- en Aziatische bezetenheidsreligies én corporate antropologie. Ze promoveerde op een onderzoek naar organisatiecultuur en sturing binnen de politie. Werkte als consultant bij een groot adviesbureau, als directeur van een asielzoekerscentrum en op strategisch niveau binnen de asielopvang en een gemeente. Stond 25 jaar met haar voeten in de corporate klei. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van het prijswinnende boek de Corporate Tribe, Building Tribes en Da’s Gek. Ze begeleidt organisaties en executives bij complexe verandering, en is veelgevraagd spreker. Goed ingevoerd in zorg, welzijn, lokale en rijksoverheid, veiligheidssector, bouwsector, rechtspraak. Onder de titel #antropoloogdesvaderlands publiceert en schrijft ze over de dingen die ons bezighouden.

Building Tribes

Stel je voor dat we nooit meer zouden vergaderen maar alleen nog maar kampvuren aansteken. Dat we medewerkers weer verbinden met de ziel, de bedoeling, van de organisatie. Dat we geen strategienota’s schrijven maar totems bouwen. Geen beoordelingsgesprekken voeren, maar vieren dat Peter of Annemarie naar een volgende professionele fase gaan. Dat we snappen dat ruzie tussen teams niets anders is dan een stammenoorlog. Dat we vieren, rouwen, overgangen markeren door rituelen zoals we dat overal op de wereld doen bij grote veranderingen…. Dat we tribes maken van organisaties.

Als je een antropoloog naar een organisatie laat kijken is het alsof je overschakelt van zwart wit naar kleurentelevisie’.

Danielle Braun is corporate antropoloog. Veelgevraagd spreker en auteur van het boek de Corporate Tribe. Ze bouwt Tribes in organisaties en faciliteert dialoog en besluitvorming in boardrooms en bij belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Danielle neemt je mee op een boeiende reis naar het wezen van de cultuur. Laat je de grammatica van organisatiecultuur begrijpen. Vertelt je hoe je een tribe bouwt van je organisatie. Hoe je de wijsheid van het collectief gebruikt bij een goed kampvuurgesprek. Exotisch, doch gelardeerd met praktijkvoorbeelden en praktische tips voor de eigen organisatie. Een boeiend verhaal vol prachtige beelden, verhalen, praktische tips. Zonder vermoeiende theorieën toch een inkijk in de state of the art van de organisatie-antropologie. Je wordt een beetje antropoloog.

Bovenal is Danielle reiziger. Ze reist de wereld rond op zoek naar best practices. Kijkt de kunst af van volken overal op de weerld om te leren hoe we beter kunnen samenleven en samenwerken. Leren van wat we al weten. Anders kijken, meer zien, beter veranderen, wijzer besluiten.