
Dr. Artwell Cain is cultureel antropoloog. Hij is directeur van Institute of Cultural Heritage & Knowledge, tot augustus 2012 was hij directeur van Nationaal Instituut Nederlands slavernijverleden en erfenis (NiNsee). Hij studeerde aan de Universiteit van Utrecht en behaalde zijn doctoraal diploma ...
Dr. Artwell Cain is cultureel antropoloog. Hij is directeur van Institute of Cultural Heritage & Knowledge, tot augustus 2012 was hij directeur van Nationaal Instituut Nederlands slavernijverleden en erfenis (NiNsee). Hij studeerde aan de Universiteit van Utrecht en behaalde zijn doctoraal diploma in 1989. In 2007 promoveerde hij aan de Universiteit van Tilburg in de sociale wetenschappen op het proefschrift “Social mobility of ethnic minorities in the Netherlands: The peculiarities of social class and ethnicity.†Hierin onderzocht hij de factoren die hebben geleid tot het veroveren van managementposities in Nederlandse organisaties door etnische minderheden en de rol van het diversiteitsbeleid hierin. Vanaf de jaren tachtig heeft hij diverse bestuurlijke en maatschappelijke functies vervuld.
Hij was vanaf 1991 tot 2000 directeur van Stichting Welzijnsbevordering Antillianen/Arubanen te Rotterdam. Daarnaast was Cain o.a. werkzaam als eigenaar/directeur van het adviesbureau Ace Advies en gaf management training, lezingen en gastcolleges aan diverse organisaties inclusief hogescholen en universiteiten in binnen- en buitenland. De onderwerpen die Cain aanhaalde zijn o.a. diversiteitmanagement, opwaartse sociale mobiliteit, culturele sensitiviteit, representatie en identiteitsvorming. Hij heeft een aantal wetenschappelijke artikelen in diverse internationale tijdschriften gepubliceerd. Ook heeft hij diverse korte management cursussen, master classes en workshops op het terrein van human resources management, crisis management en culturele competentie gevolgd. In zijn dagelijkse werkzaamheden en bestuurlijke functies heeft hij ervaren dat hij goed is in het bevorderen van samenwerking vanuit een faciliterende houding, anderen motiveren en enthousiasmeren en het nemen van verantwoordelijkheid. Hij heeft oog voor strategische doelstellingen en probleemanalyse die moeten leiden tot het implementeren van toepasselijke oplossingen.
De presentatie van Ruben was inspirerend en het publiek was erg enthousiast over zijn presentatie.
"Op 22 juni 2014, enkele dagen voor de jaarlijkse herdenking van de afschaffing van de slavernij (Keti Koti), gaf Dr. Artwell Cain in een wijkgebouw in hartje Rotterdam een lezing met als titel "Raciale identificatie en herstelbetalingen". Voor een publiek bestaande uit zowel hoger- als lager opgeleiden, nam Dr. Cain de uitdaging aan, om de emotioneel beladen thematiek van slavernijverleden en hedendaags racisme te bespreken. Met een rustige stijl, en ondersteund door beeldmateriaal, nam Dr. Cain het publiek stap voor stap mee in zijn verhaal. Op vloeiende wijze bouwde hij zijn betoog op, en verklaarde hij waar nodig begrippen uit het wetenschappelijke debat naar de realiteit van hier en nu in de stad. Na afloop ontstond een zeer boeiende interactie; voor elke vraag uit het publiek had Dr Cain een helder antwoord, en voedde hierdoor weer nieuwe vragen. De manier waarop Dr Cain met de materie en de mensen omging was ronduit prettig, respectvol en inspirerend; een goede gids!"
"Dr. Cain heb ik leren kennen toen hij directeur was van het NiNsee. In die hoedanigheid was hij verantwoordelijk voor het nationaal programma ter bevordering van het collectief bewustzijn van het slavernijverleden en haar erfenis. Op 30 juni 2010 heeft dr. Cain op mijn verzoek een lezing verzorgd in de Laurenskerk Rotterdam. De lezing betrof de relatie tussen de erfenis van het slavernij verleden en de sociaaleconomische opwaartse mobiliteit van de nakomelingen van tot slaaf gemaakten. In een zaal vol landelijke politici (van diverse partijen), ondernemers, academici en belangstellenden hield dr. Cain een gloedvol, gepassioneerd betoog, welke indruk maakte op de ruim 700 gasten.In de lezingen die ik van dr. Cain heb meegemaakt, spreekt vooral diens wetenschappelijke expertise op het terrein van sociaaleconomisch opwaartse mobiliteit mij enorm aan. Het gaat over de relatie tussen economische ontwikkelingen en de mate van participatie van uiteenlopende minderheidsgroepen. In het licht van fundamentele vraagstukken zoals de arbeidsmarktmobiliteit en representatie acht ik het werk van dr. Cain relevant en zeer actueel."