Mirella Visser is internationaal ondernemer, auteur, commissaris en toezichthouder, met een passie voor vrouwelijk leiderschap. Ze adviseert organisaties op het gebied van leiderschap.
Mirella Visser is internationaal en sociaal ondernemer, en auteur met een passie voor vrouwelijk leiderschap.
Met haar bedrijf het Centre for Inclusive Leadership werkt zij samen met organisaties die een inclusieve cultuur willen ontwikkelen, waarin verschillen tussen medewerkers een belangrijke bron van innovatie zijn.
Haar carrière begon in de financiële dienstverlening. Voor ING werkte zij als regiodirecteur Zuidoost-Azië in Hong Kong en leerde daar hoe culturele verschillen grote impact hebben op de effectiviteit van leiderschap. Bij KPMG specialiseerde ze zich in integratietrajecten na fusies en overnames van financiële dienstverleners.
Op dit moment zet Mirella zich ook onbezoldigd in als voorzitter van de Raad van Toezicht van het KNCV Tuberculosefonds en als bestuursvoorzitter van PSI – Europe, een grote Amerikaanse sociale marketingorganisatie op het gebied van gezondheids- en seksuele en reproductieve rechten. Verder is zij vicevoorzitter van de Raad van Toezicht van MPD, de pensioenuitvoerder voor de media en culturele sector. Als strategisch adviseur van de Nederlandse Vrouwenraad zet zij zich onbezoldigd in voor o.a. gelijke beloning en het ingroeiquotum.
Mirella is en was vaak de eerste vrouw in bepaalde functies. Zo was zij de eerste vrouwelijke managementtrainee, de eerste vrouw die werd uitgezonden naar Azië, de eerste vrouwelijke commissaris bij Koninklijke Swets & Zeitlinger, de eerste vrouwelijke voorzitter van de Jury van Managementboek van het Jaar en de eerste vrouwelijke voorzitter van een aantal organisaties. Overtuigd van de noodzaak van Europese samenwerking werd Mirella in 2011 zeer eervol bij Koninklijk Besluit benoemd in de commissie Europese Integratie van de Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV). Verder was zij van 2006 tot 2011 commissaris van Koninklijke Swets & Zeitlinger, wereldleider op het gebied van digitale professionele informatievoorziening.
Voor het opzetten van vrouwenorganisaties en het promoten van vrouwelijk leiderschap in het bedrijfsleven werd Mirella als een van Europa’s ‘50 meest invloedrijke denkers’ genomineerd voor de titel ‘Europeaan van het Jaar 2007’. Ondanks het feit dat de titel naar Arnold Schwarzenegger ging, betekende de nominatie een belangrijke stimulans voor vrouwen in Europa om leiderschapsposities te ambiëren.
Zij heeft op vele internationale podia gestaan, zoals op het St. Petersburg International Economic Forum en de Harvard Club in New York,
Binnenkort verschijnt haar nieuwste boek over de impact van digitalisering op de samenleving en de positie van vrouwen.
Mirella praat en discussieert gepassioneerd over inclusief leiderschap, vrouwelijk leiderschap, de invloed van technologische ontwikkelingen op mensenrechten en de positie van vrouwen, quota, en de weg naar de top (carrière). Daarnaast is zij actief als dagvoorzitter en leidt zij webinars over uiteenlopend onderwerpen.
"Peter heeft voor de beroepsvereniging directeuren kinderopvang (bdKO) een interactieve en goed voorbereide presentatie gehouden over digitalisering, nu en straks. De mix van sterke inhoud, humor en boeiende gesprekken tijdens de presentatie resulteerde in een uitstekende beoordeling."
"This week I have been fortunate to listen to and engage with Mirella on two occasions. Firstly, at the UK launch event for her latest book 'The Female Leadership Paradox', and the following evening she was guest speaker at one of our regular Women in Facilities Management (WiFM) events in London. I found Mirella to be an inspiring speaker, obviously passionate about her subject, and she also listened carefully to the (many) questions from her audiences, responding with consideration and honesty. At the WiFM event in particular, there was much debate on what success really means to women, and Mirella facilitated this debate in a way that moved the group forwards towards action.
Mirella is exactly the sort of role model we seek - honest, prepared to support other's goals, never claiming to have all the answers, yet at the same time encouraging us to find our own answers. She has left us wanting more...more debate, more books on this topic, more mentors...and has certainly inspired me to be the very best I can."
"Mirella Visser is a very successful woman, full of energy, drive and positivism, taking risks when needed, supporting others, and a source of inspiration in the business world! Now read her great advice, displayed in a very practical manner with real business cases in her new book "the female leadership paradox"...and you will be definitely closer to the Top! Mirella, thank you for such a powerful sharing!"