Thomas Benedict

Visie, strategie, veranderingsvraagstukken, assessment en competentieontwikkeling.
Talen : Engels, Nederlands

Categorieën
Management
- Change Management
Leiderschap & Strategie
Motivatie & Inspiratie
- Persoonlijke Ontwikkeling

Inzetbaarheid
Lezing
Consultant/Trainer

Onderwerpen
Gedragsverandering
Leiderschap
Motivatie & Inspiratie
Innovatie
Simulaties
Competentieontwikkeling
Visie, strategie
Onderhandelen
Organisatieverandering
Ondernemerschap
Alle onderwerpen Minder onderwerpen

Lees meer

Thomas Benedict studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde later de postdoctorale opleiding management consultancy aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij heeft de afgelopen vijftien jaar als trainer en organisatieadviseur wereldwijd projecten uitgevoerd in diverse branches, onder andere in fast moving consumer goods, de medische sector, telecommunicatie en elektronica. Hij is medeoprichter en directeur van de InContext Consultancy Group, een organisatie die met zo'n dertig mensen vanuit Baarn organisaties ondersteunt bij visie, strategie, veranderingsvraagstukken, assessment en competentieontwikkeling. Klanten van het bureau zijn onder meer KPN, Randstad, Achmea, Philips, ING Groep, Holland Casino en de Belastingdienst. Thomas Benedict is schrijver van het boek 'De winnende dialoog' en publiceert regelmatig in zowel dag- als vakbladen over de menselijke factor in organisaties.

Samenvatting inklappen