Terug naar de zoekresultaten

Foto's


Wishlist

Er zijn geen sprekers in uw wishlist.

Thomas Benedict

Thomas Benedict

Visie, strategie, veranderingsvraagstukken, assessment en competentieontwikkeling.
Talen : Engels, Nederlands

  • Categorieën

  • Management
    • Change Management
  • Leiderschap & Strategie
  • Motivatie & Inspiratie
    • Persoonlijke Ontwikkeling
  • Inzetbaarheid

  • Lezing
  • Consultant/Trainer
  • Onderwerpen

  • Gedragsverandering
  • Leiderschap
  • Motivatie & Inspiratie
  • Innovatie
  • Simulaties
  • Competentieontwikkeling
  • Visie, strategie
  • Onderhandelen
  • Alle onderwerpen

Thomas Benedict studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde later de postdoctorale opleiding management consultancy aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij heeft de afgelopen vijftien jaar als trainer en organisatieadviseur wereldwijd projecten uitgevoerd in diverse branches, onder andere in fast moving consumer goods, de medische sector, telecommunicatie en elektronica. Hij is medeoprichter en directeur van de InContext Consultancy Group, een

Lees meer

Thomas Benedict studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde later de postdoctorale opleiding management consultancy aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij heeft de afgelopen vijftien jaar als trainer en organisatieadviseur wereldwijd projecten uitgevoerd in diverse branches, onder andere in fast moving consumer goods, de medische sector, telecommunicatie en elektronica. Hij is medeoprichter en directeur van de InContext Consultancy Group, een organisatie die met zo'n dertig mensen vanuit Baarn organisaties ondersteunt bij visie, strategie, veranderingsvraagstukken, assessment en competentieontwikkeling. Klanten van het bureau zijn onder meer KPN, Randstad, Achmea, Philips, ING Groep, Holland Casino en de Belastingdienst. Thomas Benedict is schrijver van het boek 'De winnende dialoog' en publiceert regelmatig in zowel dag- als vakbladen over de menselijke factor in organisaties.

Samenvatting inklappen

Interview in Management Team, augustus 2008

'Controle houden over een groeiende organisatie'
Lees publicatie

Artikel in de Volkskrant, augustus 2007

'Bazenruil'
Lees publicatie

Interview in Ode, maart 2006

'Dialoog versus debat'
Lees publicatie

Interview De Tijd, juni 2008

'Efficiënt onderhandelen'
Lees publicatie