Lector en consultant op het gebied van de veranderende werkomgeving
ir. Bernard Drion
Ir. Bernard Drion is lector Facility Management bij NHTV te Breda en directeur bij Hospitality Consultants in Amersfoort. Hij is medeauteur van het managementboek ‘Workin' Wonderland’ waarin de werkomgeving van vooral kantoorhoudende organisaties in een totaal veranderend daglicht staat. ...
Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,
Over Bernard Drion
Ir. Bernard Drion is lector Facility Management bij NHTV te Breda en directeur bij Hospitality Consultants in Amersfoort. Hij is medeauteur van het managementboek ‘Workin' Wonderland’ waarin de werkomgeving van vooral kantoorhoudende organisaties in een totaal veranderend daglicht staat. Datzelfde geldt voor de zorg- en onderwijsomgeving. De mens is daarbij de focus. De drijfveren zijn gastheerschap en beleving.
Enerzijds initieert hij onderzoek op het gebied van de werkomgeving en facilitaire dienstverlening, anderzijds adviseert hij grotere bedrijven op het gebied van strategische facilitaire vraagstukken, waaronder outsourcing. Deze combinatie van onderwijs en praktijk voeden zijn toekomstgerichte visie op de veranderende werkomgeving en facility management.
Wie solliciteert bij wie – de medewerker bij de werkgever of andersom? Hebben organisaties überhaupt nog wel kantoren nodig? Hoe draagt de werkomgeving bij aan de branding van de onderneming? Wat verstaan we onder gastvrijheid en hoe gaan we er concreet mee om? Dit zijn voorbeelden van inspirerende vragen die Bernard Drion tijdens zijn presentaties stelt, en aan de hand waarvan hij een blik op de toekomst geeft.
Thema's:
Toekomst van de werkomgeving.
De werkomgeving van kantoorhoudende organisaties komt in een totaal veranderend daglicht te staan. Datzelfde geldt voor degenen die hun werkzame leven doorbrengen in de zorg- en onderwijsomgeving. Onze economie is in beweging, duurzaamheid vraagt om aandacht, de technologie ontwikkelt zich snel en nieuwe generaties professionals dienen zich aan. Deze aanleidingen vragen om een heel andere managementstijl en werkomgeving.
Hospitality en imagination in de werkomgeving.
Gastvrijheid en beleving zijn twee belangrijke bestanddelen van branding, die voor een groot deel onder de scope vallen van facility management. De cultuur, de houding van medewerkers, bezoekers en klanten, de facilitaire dienstverlening en de gebouwde omgeving spelen in elke organisatie een veel grotere rol dan velen beseffen.
