Belevingsspecialist
Olivier Oostelbos
Olivier Oostelbos is spreker en docent Leisure & Events Management aan NHL Stenden. Eerder leidde hij 15 jaar trainingsbureau Jelloo, gespecialiseerd in sfeer en beleving. Met zijn achtergrond in entertainment en storytelling weet hij zijn publiek te inspireren.
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over Olivier Oostelbos
Olivier is 15 jaar directeur eigenaar geweest van Jelloo bv, een trainingsbureau op het gebied van sfeer en beleving. Daarin gaf hij leiding aan een team van 10 trainers met allemaal een achtergrond in de entertainment, waardoor elke training niet alleen leerzaam was, maar ook een feestje voor de deelnemers. Jelloo ontwikkelde zich daardoor tot een branche-erkende opleider met trainingsprogramma’s voor zowel bedrijven als ook opleidingen (MBO en HBO).
In 2019 kreeg Olivier het aanbod om het onderwijs van binnenuit te gaan vernieuwen bij MBO Amersfoort. Dit was een heerlijke uitdaging, maar onhaalbaar in een parttime functie. Vandaar dat hij er voor koos om Jelloo achter zich te laten en volledig het onderwijs in te duiken. Na een aantal jaar als schoolhoofd van de School voor Toerisme en Management, heeft Olivier de overstap gemaakt naar het HBO onderwijs. Sinds 2023 is Olivier – naast spreker ook – lecturer bij NHL Stenden University of Applied Science, aan de opleiding Leisure & Events Management.
Olivier is een energieke en inspirerende spreker, die al ruim 25 jaar presentaties in het bedrijfsleven als ook onderwijs en overheid. Olivier wil met zijn presentaties het publiek inspireren. Daarom bouwt hij zijn presentaties zorgvuldig op aan de hand van storytelling. Hij neemt je mee aan de hand van voorbeelden en praktijksituaties, die zorgen voor herkenbaarheid en een praktische toepassing. Zijn achtergrond in entertainment helpt dan natuurlijk enorm om er een feestje van te maken. Alle presentaties worden op maat gemaakt, al naar gelang de doelgroep, de locatie en het doel van de organisatie.
Olivier heeft meerdere boeken geschreven over beleving in diverse contexten, waaronder horeca, retail, evenementen en sport. De basisgedachte is dat er een verschil is tussen je taak en je werk. Je taak is daarbij gekoppeld aan je functie, maar je werk is gekoppeld aan beleving, oftewel mensen gelukkig maken. Daar zou meer de focus op moeten liggen.
Onderwerpen
Videos
Referenties
Rozemarijn Dees
''De nieuwjaarsbijeenkomst van Jong RECRON stond in 2014 in het teken van gastvrijheid: hoe kunnen we het beter doen? Belangrijk is dat ondernemers niet alleen aandacht besteden aan de ontvangst van hun gasten en de serviceverlening tijdens het verblijf, maar ook aan de afhandeling van klachten.Over dit onderwerp, dat hij ‘klachtvriendelijkheid’ noemt, heeft Olivier Oostelbos een interactieve presentatie gegeven. Een presentatie vol praktijkvoorbeelden, die hij uitbeeldde samen met collega Dolf Bekx. De sprekende voorbeelden en ideeën die werden aangekaart, boeiden de zaal van begin tot eind. De herkenbaarheid van de onderwerpen zetten direct aan tot nadenken bij de aanwezigen. Hoe gaat dat eigenlijk bij ons? Gaan wij hier wel op de juiste manier mee om?Kortom: Olivier Oostelbos heeft een interessant verhaal dat hij op een zeer boeiende manier brengt. Jong RECRON zal zeker nog eens een beroep op hem doen''
Hans Roggen
"Op vrijdag 4 juli had de sector Hospitality & Wellness van Gilde Opleidingen een studie dag.Het thema van deze dag was: Een mix voor de zomer!We hadden in de persoon van Olivier Oostelbos een leuke en inspirerende gastspreker die ons meenam in de ontwikkeling van de beleving in de vrijetijdssector. Na zijn key-note was Olivier gedurende die dag workshopleider waarin hij met docenten dieper op het thema beleving inging , met name op beleving in onderwijs en jouw rol als docent hierin"
Jurgen Weijers
''Leidinggevenden in het onderwijs hebben regelmatig te maken met lastige vraagstukken en dilemma’s. Om ervaringen uit te wisselen met collega’s van andere scholen en om inspiratie op te doen om die vraagstukken op te lossen creëert BMC het platform voor ontmoeting en wederzijdse inspiratie: het Executive Network Onderwijs. Dit Executive Network brengt talenten, ambities en good practices van leidinggevenden en kader bij elkaar.Op de landelijke bijeenkomst van ons Executive Network op 5 februari 2014 heeft Olivier als keynote speaker zijn visie op taak en werk vertaalt naar het onderwijs. In de voorbereiding heb ik tijdens een afspraak op zijn kantoor in Elst aan Olivier mijn verwachtingen over de landelijke bijeenkomst van ons netwerk uitgesproken. Het moest gaan over onderwijs en beleving. Het is voor mij, binnen het onderwijs van groot belang dat leerkachten niet alleen ‘hun lesjes draaien’ maar dat zij, evenals hun leidinggevenden een authentieke en overtuigende werkhouding hebben. Olivier was in ons gesprek in staat aan mijn gedachten vorm en inhoud te geven, vanuit zijn invalshoek was hij voor mij van toegevoegde waarde voor een sterker programma.Olivier zorgde voor een gedegen voorbereiding van de dag zelf, zowel de lezing als de workshops goed voorbereid met voldoende ruimte om interactief met de deelnemers in gesprek te gaan of in te gaan op vragen of voorbeelden. De waardering van de deelnemers voor Olivier bijdrage aan onze dag was hoog.Ik heb Oliver ervaren als geëngageerd spreker, hij is in staat zijn publiek te boeien en te binden aan zijn verhaal. Hij legde voor ons een fraaie verbinding tussen beleving en onderwijs, de deelnemers gingen geïnspireerd naar huis. En ik ook''