This site requires JavaScript to render the code.

Need to know how to enable JavaScript? Go here.

Speakers
©Jael Hoekstra
Gender Equality door Female & Finance Empowerment

Marianne Bruijn

Marianne Bruijn is ondernemer en een zeer ervaren merkstrateeg. Ze helpt bedrijven bewuster te maken van genderongelijkheid en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van beleid en actieplannen gericht op een inclusieve bedrijfscultuur.

Talen:
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Panel,Presentatrice,Webinar,Workshops
Inzetbaarheid:
Dagvoorzitter,Keynote spreker,Panel,Presentatrice,Webinar,Workshops,

Onderwerpen

1. Financiële Zelfredzaamheid / Financial awareness

Onder Generatie Z en millenials is financiële stress één van de grootste veroorzakers van burn-outs. 50% van de vrouwen in Nederland is niet financieel onafhankelijk en het leven wordt alleen maar duurder. Marianne creëert overzicht en legt duidelijk uit welke stappen je kunt ondernemen om financieel zelfredzamer te worden.

Het doel van deze sessie is het publiek inspireren om met hun financiele zelfredzaamheid aan de slag te gaan. Waarbij Marianne finance leuk en emotioneler weet te brengen. Marianne legt de pilaren van financiele zelfredzaamheid uit en aan de hand van alle belangrijke life events (studeren, 1e baan, samenwonen, ondernemen, huis kopen, trouwen, kids, werk en prive combineren, scheiden, mantelzorgen, pensioen, overlijden) geeft Marianne inzicht in de financiële consequenties en komt ze met toegankelijke concrete tips die echte eyeopeners zijn. De luisteraars worden veel bewuster van de kosten en gevolgen van bepaalde keuzes, waardoor ze een meer weloverwogen besluit kunnen nemen over bijv. parttime werken of samenwonen zonder boterbriefje.

Bij deze sessie is het heel leuk om Marianne haar boek mee te geven aan het publiek.

2. Inclusieve organisatiecultuur

Een inclusieve organisatiecultuur leidt tot betere businessresultaten, de reputatie krijgt een boost, je wordt een aantrekkelijkere werkgever en het draagt bij aan meer innovatie, creativiteit en transparantie. De masterclass is ontworpen om leiders en senior managers te inspireren en te informeren over het belang van genderdiversiteit en gelijkwaardigheid in het bedrijfsleven. Marianne legt uit wat een inclusieve cultuur betekent. Ze biedt inzichten en strategieën om een inclusieve cultuur te bevorderen en genderdiversiteit te integreren in de organisatorische besluitvorming. Marianne maakt leiders bewust van hun rol. Marianne heeft een werkmethode The Female Fix Gender Equality Framework ™ ontwikkeld, gebaseerd op de Women Empowerment Principles van de Verenigde Naties. Dit framework biedt je organisatie een handig kader van 5 principes om gelijkwaardigheid te bevorderen en een inclusieve werkomgeving te creëren.

De oorzaken en mogelijke oplossingen van de loonkloof

Voor de research van haar boek is Marianne in de cijfers van Gender Equality en de Pay Gap gedoken. Wereldwijd, in Europa en in Nederland. In deze lezing blikt ze terug op de ontwikkelingen op dit thema in de afgelopen 150 jaar. Tevens schetst ze hoe we er nu voor staan qua gelijkwaardigheid en de Pay Gap en komt Marianne met een onderbouwde visie op wat overheid, bedrijven, individuen, zowel mannen als vrouwen, zouden moeten doen om het probleem op te lossen.

3. Leiderschap & Persoonlijk leiderschap

Marianne vertelt een persoonlijk verhaal over haar weg naar authentiek leiderschap en zal daarin haar levenslessen delen.

Marianne Bruijn is ondernemer en een zeer ervaren merkstrateeg. Ook is ze moeder van vier kinderen. Marianne heeft diverse topmarketing en managementfuncties bekleed bij gerenommeerde A-merken zoals Rabobank, McDonald’s en Pearle Opticiens. Met haar 25 jaar werkervaring heeft ze bijgedragen aan het succes van deze organisaties en waardevolle inzichten opgedaan in de dynamiek van het bedrijfsleven. Inmiddels is Marianne ondernemer, auteur en spreker. Ze gelooft dat door vrouwen te empoweren en bedrijven te helpen met inclusief leiderschap, ze een krachtige bijdrage kan leveren aan het versnellen van gelijkwaardigheid en het creëren van een meer rechtvaardige en duurzame samenleving.

4. Werken, duurzame inzetbaarheid

Hoe blijf je in je kracht staan. Thuis en op werk. Helemaal als vrouw is dat niet altijd makkelijk. Marianne Bruijn is ondernemer en een zeer ervaren merkstrateeg. Ook is ze moeder van vier kinderen. Ze deelt haar ervaring als vrouw die altijd een carrière als gezin heeft geambieerd, maar ook weleens tegen muren is aangelopen. Ook deelt ze waardevolle levenslessen van 40 rolmodellen die ze interviewde voor haar boek.

5. Ondernemerschap, Finance & beleggen

Het ondernemerschap, finance en beleggen heeft Marianne al op jonge leeftijd meegekregen. En toch heeft Marianne meer dan 20 jaar in corporate organisaties gewerkt. Nu neemt ze deze ervaring mee in haar ondernemerschap en beleggingsstrategie.

Marianne vertelt welke onbewuste overtuigingen ze over geld meekreeg en hoe haar dat heeft gevormd. Ze deelt haar passie voor finance en haar beweegredenen om te gaan beleggen. Ook vertelt ze haar persoonlijke beleggingsstrategie in de hoop dat vooral meer vrouwen zullen starten met beleggen. 1 op de 5 beleggers is vrouw, terwijl vrouwen betere beleggers zijn dan mannen.

6. Branding

Hoe bouw je (aan) een succesvol merk, sterke campagne of personal brand?

Marianne heeft diverse topmarketing en managementfuncties bekleed bij gerenommeerde A-merken zoals Rabobank, McDonald’s en Pearle Opticiens. Ze volgde een MBA Brand Management en heeft de Hamburger Marketing University van McDonald’s succesvol doorlopen. Marianne heeft diverse herpositioneringen begeleid en prijswinnende campagnes ontwikkeld. Inmiddels is ze aan het bouwen aan haar eigen merk. Met haar 25 jaar werkervaring weet ze hoe je een sterk merk bouwt, maar ook behoudt, wat misschien nog wel moeilijker is.

7. Generaties op de werkvloer

Marianne deelt de voordelen en uitdagingen van de verschillende generaties op de werkvloer. Door haar ruime ervaring in de corporate wereld weet ze als geen ander hoe je de uitdagingen kan overwinnen en als waardevolle asset kunt inzetten voor je reputatie.

8. Bewustwording & Gedragsverandering

Hoe creëer je bewustwording en gedragsverandering? En gaat het altijd in deze volgorde?

Aan de hand van levendige praktijkvoorbeelden laat Marianne zien dat beide mogelijk is. Marianne maakt hierin gebruik van de Tiny Habits®methode van BJ Fogg.

9. De oorzaken en mogelijke oplossingen van de loonkloof

Voor de research van haar boek is Marianne in de cijfers van Gender Equality en de Pay Gap gedoken. Wereldwijd, in Europa en in Nederland. In deze lezing blikt ze terug op de ontwikkelingen op dit thema in de afgelopen 150 jaar. Tevens schetst ze hoe we er nu voor staan qua gelijkwaardigheid en de Pay Gap en komt Marianne met een onderbouwde visie op wat overheid, bedrijven, individuen, zowel mannen als vrouwen, zouden moeten doen om het probleem op te lossen.

10. Masterclass Salarisonderhandeling: you earn it, you deserve it

Een mooi inkomen is de belangrijkste steunpilaar voor financiële zelfredzaamheid. Helaas verdienen vrouwen nog steeds minder dan mannen in gelijkwaardige functies. Natuurlijk moeten bedrijven dit gelijktrekken, maar tegelijkertijd zijn wij vrouwen onszelf ook verplicht om op te komen voor wat we waard zijn. In deze masterclass helpt Marianne Bruijn vrouwen hun salarisonderhandeling en eindejaargesprekken steengoed voor te bereiden. Ze deelt 15 geweldige tips en oefent ook rollenspellen.

11. Workshop Jongeren en Geld

In de digitale wereld nemen de schulden onder jongeren toe. 1 op de 3 jongeren leent geld om de rekeningen te kunnen betalen. Persoonlijke financiën is geen vak op school. Daarom maakt Marianne Bruijn zich hard voor meer financiële educatie onder jongeren en heeft daarvoor een workshop op maat ontwikkeld. Marianne leert ze;

-meer inzicht en overzicht te krijgen, zodat ze aan een kleine buffer kunnen werken
-dat geld lenen geld kost en hoe ze hun schulden kunnen aflossen
-hoe ze slimmer kunnen besparen:
-het verschil tussen uitgeven en investeren
-hoe ze hun inkomen kunnen vergroten
-positieve money mindset
-te praten over geld.

12. Workshop Financiële zelfredzaamheid

Deze workhop zet medewerkers en met name vrouwen en jong-volwassenen financieel en in hun carrière in hun kracht. Vrouwen en jong-volwassenen zijn financieel kwetsbaarder dan mannen. Daarom is bewustwording op dit thema en het vergroten van financiële kennis onder vrouwelijke medewerkers essentieel. De workshop bestaat uit 5 aansprekende modules, een werkboek met opdrachten en rollenspellen. In 3/4 dagdelen behandelen we de 5 modules en doen we interactieve opdrachten met elkaar. Maatwerk is hierin mogelijk. Je kunt bijvoorbeeld ook alleen een workshop Salarisonderhandeling of Beleggen afnemen.

Met deze cursus vergroot je je financieel kennis, creëer je een positieve money-mindset, maak je een money life plan, zodat je precies weet hoeveel geld je opzij moet zetten voor later. Je krijgt inzicht in hoe belangrijk het is je eigen inkomen te genereren en je te blijven ontwikkelen. Je leert een goed gesprek over geld te voeren en hoe je kunt beleggen voor o.a. je pensioen. Een cursus waarvan je hoopte dat deze er veel eerder was geweest!

Zakelijke Workshops

Female & Finance

Marianne Bruijn is eigenaar van The Female Fix dat staat voor Gender Equality...

Lees verder

Jongeren (16 t/m 25) en geld

Marianne Bruijn is eigenaar van The Female Fix dat staat voor Gender Equality...

Lees verder

Salarisonderhandeling: ‘you earn it, you deserve it.’

Marianne Bruijn is eigenaar van The Female Fix dat staat voor Gender Equality...

Lees verder

Videos

Referenties

Aan de hand van een duidelijk stappenplan heeft Marianne ons management team op een fijne toon uitgelegd hoe je een inclusieve werkomgeving creëert.

"Met onderbouwde data legt Marianne de voordelen van genderdiversiteit in je organisatie uit. Marianne deelt veel persoonlijke ervaringen uit haar corporate verleden, waardoor je ook direct met ...

Lees verder
Markus van Jog Groep
Met haar aanstekelijke energie weet Marianne je te boeien en te inspireren.

"Marianne was te gast in Het Wagenhuis als inspirerende spreker. Het onderwerp ‘financiële zelfredzaamheid’ van vrouwen is een vrij onderbelicht thema in Nederland. Met haar aanstekelijke ...

Lees verder
Ariane van Now New Next
Ze brengt zoveel energie mee, dat de hele zaal geboeid heeft geluisterd naar haar verhaal over de oorzaken van de loonkloof en wat we eraan kunnen doen.

"Marianne is een sprankelende persoonlijkheid. Ze brengt zoveel energie mee, dat de hele zaal geboeid heeft geluisterd naar haar verhaal over de oorzaken van de loonkloof en wat we eraan kunnen

Jini van KLM
Ze wist alle dames in de zaal bewust te maken van het belang van financieel onafhankelijk zijn.

"Dankzij de aanwezigheid van Marianne werd ons event met een dikke 9 beoordeeld. Ik zou Marianne echt ontzettend aanraden als spreker. Ze is een geweldige spreker voor jouw zakelijke event. Ze is een ...

Lees verder
Monique van Rabobank

Enthousiast over Marianne Bruijn?

Offerte opvragen