Jan van der Spoel

Over Jan van der Spoel

Jan van der Spoel noemt zichzelf  “Ontwerper van vertrouwen”. Na een carrière van ruim 25 jaar als ontwerper en Creatieve Director in corporate communicatie heeft hij zich gespecialiseerd in de dynamiek van vertrouwen in leiderschap en organisatiecultuur. Jan werkte voor toonaangevende merken zoals Unilever, KNVB, Philips en Nutricia leerde dat vrijwel alle belangrijke kwesties bij bedrijven of bij klanten te herleiden zijn naar vertrouwen en betrouwbaarheid.

Jan is Sparringpartner voor CEO’s en mentor voor First-time Managers en helpt organisaties toekomstgericht te worden met behulp van de 360º Vertrouwen aanpak.
Jan begrijpt de waarde van vertrouwen voor elke relatie, en hij heeft zich toegelegd op het begrijpen van wat het maakt en breekt om leiders en hun organisaties te helpen het te laten groeien en te beschermen. In dit proces heeft hij een methode ontwikkeld voor het beheren van vertrouwen in werkrelaties. Zijn 360º benadering omvat het volledige spectrum van gedragingen, gevoelens en percepties die het vertrouwen beïnvloeden. Dat doet hij door de nieuwste inzichten uit de managementwetenschap, gedragspsychologie, neurowetenschappen en sociologie samen te brengen in een eenvoudig, gemakkelijk te begrijpen model. Het is een model en een methode die gemakkelijk kunnen worden toegepast om een idee te krijgen van

(a) het niveau van vertrouwen in belangrijke werkrelaties,
(b) een specifiek inzicht in de oorzaken daarvan en
(c) de stappen die moeten worden genomen om het vertrouwen te vergroten of te herstellen.

Leiderschap in een VUCA-wereld.
In een wereld die steeds complexer en onvoorspelbaarder wordt, is leiderschap van cruciaal belang. Maar hoe kunnen we succesvol navigeren door de VUCA-wereld vol volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit? De VUCA-uitdagingen van deze tijd vereisen daarom een nieuwe zienswijze om strategische keuzes te kunnen maken. 360º Vertrouwen kan dienen als moreel kompas voor deze keuzes.

Een grote mate van vertrouwen werkt als een smeermiddel in organisaties: alles werkt met minder wrijving, met meer gemak, betere resultaten en een hogere tevredenheid. Deze lezing geeft het publiek een routekaart naar prettiger samenwerken, betere resultaten en meer werkplezier.

Als spreker staat Jan bekend om zijn inspirerende presentaties over het belang van vertrouwen in leiderschap en organisatiecultuur. Zijn speeches zijn met name interessant voor managers en leiders die hun organisatie willen transformeren door vertrouwen centraal te stellen.

Met zijn prettige persoonlijkheid is Jan altijd bereid om bij te dragen aan het succes van uw event. Of het nu gaat om een keynote speech, workshop of training, Jan weet zijn publiek te inspireren en te motiveren om vertrouwen in hun organisatie te versterken. Hij denkt dan ook graag mee over de beste manier om zijn expertise in te zetten tijdens uw bijeenkomst. Jan spreekt zowel in het Nederlands als Engels.

Op dit moment werkt Jan aan zijn boek: 360º Vertrouwen. Het wordt uitgegeven door uitgeverij Boom en verschijnt in het najaar van 2023. Daarnaast is Jan expertblogger voor het zakelijk platform “De Ondernemer”. Jan was van 2019-2021 voorzitter van Professional Speakers Association Nederland (PSANL).

Eind 2023 is Jan’s boek ‘360º vertrouwen’ verschenen. Het wordt uitgegeven door uitgeverij Boom. Daarnaast is hij expertblogger voor het zakelijk platform “De Ondernemer”.
Jan was van 2019-2021 voorzitter van Professional Speakers Association Nederland (PSANL).