Over
Denice Dest
Denice Dest is een veelzijdige en authentieke spreker die met haar unieke mix van ervaring, humor en diepgang elk event naar een hoger niveau tilt.
Als Maitre van First Dates verwelkomt ze heel Nederland in haar restaurant en ziet ze dagelijks de dynamiek tussen mensen in alle lagen van de bevolking. Haar scherpe observaties en inzichten over verbinding, communicatie en moed maken haar een waardevolle keynote speaker.
Met 18 jaar ervaring als personal coach en trainer begeleidt Denice zowel individuen als grote groepen naar meer zelfvertrouwen, impact en persoonlijke groei. Ze weet als geen ander hoe je een zaal in beweging krijgt, of dat nu gaat om leiderschap, persoonlijke ontwikkeling of het doorbreken van belemmerende patronen.
If you Change Nothing, Nothing will Change
Haar stijl? Energiek, ontwapenend en altijd met een vleug humor. Daarnaast is ze de host van de podcast ‘Dare to Shine’, waarin ze inspirerende gasten ontvangt en samen met hen de thema’s kwetsbaarheid, moed en groei verkent.
Haar vermogen om échte gesprekken te voeren en mensen uit te nodigen tot zelfreflectie, maken haar een krachtige toevoeging aan elk podium.
Of ze nu spreekt voor bedrijven, teams of op grote events, Denice brengt niet alleen inspiratie, maar ook actie. Haar boodschap blijft hangen en zet mensen aan tot échte verandering.
Durf te groeien. Durf te verbinden. Dare to Shine.
1. Verbinding
Als spreker geloof ik dat echte transformatie begint met verbinding zowel met jezelf als met anderen. In mijn keynote deel ik mijn persoonlijke zoektocht om deze verbinding te herstellen, en geloof me, het was niet altijd eenvoudig “mijn eerste poging yoga was geen succes”. Ik creëer een veilige ruimte waarin ik teams uitnodig om kwetsbaarheid en moed te omarmen. Dit stelt medewerkers in staat om zich te laten zien, diepere relaties op te bouwen en als team sterker te staan. Het is interactief, het is inspirerend, en geloof me, niemand valt in slaap.
Wat zou het voor jouw team betekenen als ze echt met elkaar in contact komen?
2. Liefde
Liefde is de krachtigste drijfveer voor groei, maar het is wel een beetje een containerbegrip geworden, niet? Als spreker neem ik je mee in mijn wereld van liefde, zoals je me kent van First Dates. Ik laat je zien hoe liefde op de werkvloer een krachtbron wordt, zonder dat het voelt alsof je per ongeluk in een datingshow bent beland. Of het nu gaat om zelfliefde, liefde voor het proces of voor je collega’s, het is de basis van alles wat ik doe. Door liefde en zelfcompassie toe te passen, kun je beperkende overtuigingen loslaten en een cultuur van vertrouwen opbouwen.
En geloof me, liefde op de werkvloer is niet alleen voor Valentijnsdag.
3. Inclusie
Voor mij betekent inclusie dat elke stem telt en diversiteit niet alleen wordt erkend, maar ook gevierd. Ik help organisaties bewust ruimte te maken voor verschillende perspectieven en creëer een cultuur waarin iedereen zich vrij voelt om te schitteren. Ja, zelfs de stille types die niet altijd op de voorgrond treden, die zijn vaak de meest verrassend slimme! Door inclusie actief toe te passen, versterk je niet alleen de bedrijfscultuur, maar verbeter je ook de prestaties van het team.
Wat zou het voor jouw organisatie betekenen als elke stem écht gehoord wordt?
4. Moed
Moed is de sleutel tot groei. In een wereld waar sociale druk, prestatiedruk en de angst om te falen ons vaak klein houden, is moed het enige wat je nodig hebt om vooruit te komen. In mijn keynote deel ik mijn persoonlijke reis, van het onbekende tegemoet treden als maître bij First Dates (waar ik, zonder enige ervaring, in de voetsporen trad van een legende) tot het maken van moedige keuzes in mijn carrière. Moed is niet de afwezigheid van angst, maar het kiezen voor actie ondanks die angst.
En geloof me, als ik het kan… dan kunnen anderen het ook.
5. Kwetsbaarheid als Kracht
Kwetsbaarheid was vroeger iets om te vermijden, maar tegenwoordig is het een van de grootste en onmisbare krachten in het bedrijfsleven die er is. In mijn lezingen deel ik hoe ik heb geleerd dat openheid, zelfinzicht en het durven laten zien van je onzekerheden de basis vormen voor diepere connecties en vertrouwen. We leven in een wereld die perfectie op een voetstuk zet, maar ik daag mensen uit om voorbij dat plaatje van perfectie te stappen en echt zichzelf te zijn inclusief alle ‘fouten’ en onzekerheden.
Want stel je voor dat je, door kwetsbaarheid, het vertrouwen van je hele team wint…
© Otto van den Toorn
