Kay Formanek MBA

Over Kay Formanek

Kay Formanek is een inspirerend spreker, adviseur, auteur en coach over de transformationele kracht van diversiteit voor organisaties en de samenleving. Kay werkt samen met vooraanstaande business schools en is coach van leiders over de hele wereld om diversiteit aan talent te benutten en een context van inclusiviteit en positieve prestaties te creëren. De neurowetenschap van onbewuste veroordelen en leiderschap van diversiteit zijn de pijlers van haar werk en haar presentaties. Kay is oprichter en CEO van Diversity and Performance, een bedrijf dat zich inzet voor het creëren van nieuwe inzichten en bewustere leiders op het gebied van diversiteit. Ze was 25 jaar lang Managing Director bij Accenture en droeg bij aan de agenda van diversiteit en inclusie en talentontwikkeling.

Kay Formanek’s focus ligt op de relatie tussen diversiteit van talent, inclusief leiderschap en het succes van organisaties. Dit vindt zijn oorsprong in haar opvoeding in Zuid-Afrika en de post-Apartheid transformatie onder Mandela. Kay Formanek was sponsorpartner van Diversity en Inclusion in Accenture Nederland en zij was actief betrokken bij het creëren van een inclusieve omgeving voor divers talent binnen Accenture en meerdere klanten van Accenture. Kay’s specialisatie ligt op de neurowetenschap van onbewuste vooroordelen. Kay werkt samen met INSEAD en andere instellingen aan verschillende diversiteitsinitiatieven en onderzoek en is een veelgevraagde spreker en adviseur over inclusieve diversiteit.

Het publiek inspireren tot actie is het kenmerkt een presentatie van Kay Formanek. Ze combineert naadloos theoretische inhoud met praktische ervaring om leren en bewustzijn te creëren. En ze beweegt het publiek om actie te ondernemen om inclusieve diversiteit te leiden voor prestaties. Kay is zowel dagvoorzitter als spreker.