Diversité | Talent | Leadership
Kay Formanek MBA
L'accent de Kay Formanek est mis sur la relation entre la diversité des talents, y compris le leadership, et le succès des organisations.
Langue de travail:
Type d'évènement:
Keynote spreker,Workshop / Masterclass
Catégories
Arts Culture & Société, Bonheur au Travail, Culture Organisationnelle, Culture Organisationnelle Inclusive, Développement Personnel, Diversité & Inclusion, Émancipation, Employabilité Durable, Entrepreneuriat, Entrepreneurs à Succès, Générations, Gestion du Changement, Gouvernance & Gestion, Leadership & Développement, Leadership Personnel, Millennials, Mode de Vie, Psychologie, Sciences comportementales
Type d'évènement:
Keynote spreker,Workshop / Masterclass,
À propos Kay Formanek
Kay Formanek est une conférencière internationale très demandée, consultante, auteure et coach avec plus de 35 ans d’expérience dans les secteurs commercial et non lucratif. Son travail se concentre sur la culture organisationnelle, le leadership et l’inclusion.
Elle est l’auteure de Beyond D&I: Leading Diversity with Purpose and Inclusiveness, un livre de référence dans le domaine du leadership inclusif.
Le parcours de Kay – ayant grandi en Afrique du Sud pendant l’apartheid et ayant travaillé dans diverses cultures – lui confère une perspective unique sur la dynamique de groupe, l’exclusion et ce qui est nécessaire pour réaliser une véritable inclusion. Cette expérience constitue la base de sa vision sur le lien entre les talents divers, le leadership inclusif et la performance durable au sein des organisations.
Elle combine des insights basés sur la recherche avec des outils pratiques, des neurosciences et un storytelling puissant. À l’échelle mondiale, Kay coach des leaders pour exploiter les talents divers et créer des environnements où les gens peuvent s’épanouir.
Qu’il s’agisse d’une keynote plénière, d’un atelier interactif ou d’un parcours de leadership – Kay sait inspirer son public et le mettre en mouvement. Elle relie sans effort la théorie à la pratique et laisse les participants avec des insights clairs et des outils concrets pour transformer la diversité inclusive en résultats mesurables. Elle crée un cadre sûr et stimulant où les participants se sentent invités à explorer des thèmes difficiles.
Sujets traités
Vidéos
Verenigde Diversiteit | Dirk Luyten & Kay Formanek | TEDxINSEAD
Lead Your Future | Why do many young women not make it upto lead positions?
