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Speakers

Conférencier Leadership & Développement

Des conférenciers Leadership et Développement qui renforcent vision, motivation et impact pour transformer vos équipes durablement.

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Anouk Ellen Susan
Marketing | Ventes | Affaires | Réseau
Communication & Médias, Développement Personnel, Gouvernance & Gestion, Leadership & Développement
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Steven van den Heuvel
Coach en leadership | Développement personnel | Transformation agile
Agile, Animateur d’événements, Arts Culture & Société, Développement Personnel
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Juriaan Galavazi
Conférencier Tendance | Santé | Vitalité
Communication & Médias, Éducation & Apprentissage, Entrepreneuriat, Équilibre Vie-Travail
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Jan Lammers
Formule 1 | Directeur Grand Prix Zandvoort
Entrepreneuriat, Entrepreneurs à Succès, Gouvernance & Gestion, Leadership & Développement
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Iris Hond
Musique | Pianiste | Motivation | Inspiration
Humour & Divertissement, Leadership & Développement, Leadership Personnel, Musique
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Mark Raben
Expert en IA & Passionné de Sciences du Cerveau
Futur & Tendances, Gestion du Changement, Innovation & Technologie, Leadership & Développement
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Mark Tuitert
Sportif de haut niveau | Motivation | Collaboration réussie
Développement Personnel, Entrepreneuriat, Entrepreneurs à Succès, Leadership & Développement
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Andrew Roberts
Historien | Écrivain
Histoire, Leadership & Développement, Sciences
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Julia Wouters
Politologue | Publiciste | Leadership
Animateur d’événements, Développement Personnel, Diversité & Inclusion, Émancipation
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Fien Vermeulen
Présentatrice | Personnalité de la radio | Écrivaine
Changement de Comportement, Futur & Tendances, Gestion du Changement, Gouvernance & Gestion
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Peter Zamborsky
Stratégie Globale | Innovation | Mondialisation
Amérique, Asie, Europe, Innovation & Technologie
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Steve Carlin
Conférencier | Illusionniste | Mentaliste
Arts & Culture, Arts Culture & Société, Changement de Comportement, Leadership & Développement
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Zabeth van Veen
Consultante en image | Branding personnel | ImagoMatch
Changement de Comportement, Développement Personnel, Gouvernance & Gestion, Leadership & Développement
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Afke van de Wouw
Coach de Performance | Apprendre à Performer | Team Building
Arts Culture & Société, Communication & Médias, Développement Personnel, Gestion du Stress
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Ruben Mersch
Auteur | Correspondant | Chroniqueur
Arts Culture & Société, Changement de Comportement, Créativité, Développement Personnel
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Notre séminaire a été une réussite, de tous les points de vue…Je vous remercie pour votre intervention avec beaucoup de professionnalisme, une note d’humour et surtout des enseignements… elle a été tr ...

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Phonak est une entreprise leader sur le marché de l’audioprothèse avec un positionnement haut de gamme et une stratégie de développeur de la catégorie.Dans le cadre de notre convention annuelle réunis ...

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Stéphane Flahaut de Managere
''Cette expérience des plus mémorables célèbre à la fois la force et la douceur, la grandeur et l'humilité.''

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Charles-Maxence Layet de Harmoniales
''Ses interventions et son accompagnement ont été particulièrement appréciés des participants.''

Hervé a accompagné le COMEX de Bristol=Myers Squibb Fance lors de séminaires à plusieurs reprises. Ses interventions et son accompagnement ont été particulièrement appréciés des participants, notammen ...

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Julie Bensignor de Bristol-Myers Squibb France
''Hervé est inclassable car singulier et définitivement différent.''

Iconoclaste, curieux, le goût des autres, Hervé est inclassable car singulier et définitivement différent. Son approche est intelligente et il comprend très vite les besoins et les attentes. Très orie ...

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Patricia Lorreyte de Hub One
''Hervé Franceschi, c'est d'abord une présence rayonnante et joyeuse, transportant toute la salle avec humour et passion.''

Hervé Franceschi, c'est d'abord une présence rayonnante et joyeuse, transportant toute la salle avec humour et passion. Sa conférence propose une véritable experiénce de communion avec les arbres. Une ...

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Marie-Alix de Laugeiret Neuville de Ananda Evenements
Véronique

Une chose est certaine tu es une très bonne conférencière, c'est d'ailleurs ce qui a été souligné dans les retours qui sont extrêmement positifs. Une chose dont je suis certaine aussi, c'est que nous ...

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Véronique
Laure

Encore bravo pour ta prestation, tu as été passionnante touchante, sincère . Les sujets étaient parfaitement maitrisés avec un déroulé logique et cohérent. Tous les gens présents ont été touchés par t ...

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Laure
Jean-Maurice

La découverte des talents et leur exploitation devient vite un sujet très intéressant. C’est une remise en question totale (pour celui qui a le talent de l’accepter) qui amène forcément un regard diff ...

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Jean-Maurice

Conférencier Leadership et Développement pour renforcer vision, impact et croissance personnelle

Le leadership moderne demande bien plus que des compétences techniques. Un conférencier leadership ou conférencier développement aide les équipes et les dirigeants à développer vision, confiance, communication et capacité d’adaptation. Leurs interventions donnent des outils concrets pour incarner un leadership inspirant et pour faire évoluer les dynamiques individuelles et collectives dans un monde en transformation.

Les conférenciers spécialisés explorent les dimensions clés du leadership : intelligence émotionnelle, résilience, motivation, gestion du changement, équilibre personnel et performance durable. Un orateur expérimenté permet aux organisations de mieux comprendre comment mobiliser les talents, créer de la cohésion et développer une culture de croissance.

Suggestions de conférenciers

  • Philippe Gabilliet est reconnu pour son approche inspirante du leadership positif, de l’optimisme stratégique et de la dynamique de motivation.
  • Karine Baillet apporte une vision puissante du leadership d’aventure, de la résistance mentale et de l’esprit d’équipe issu du sport de haut niveau.
  • Nathalie Rodary aide dirigeants et équipes à progresser grâce à son expertise en développement personnel, communication et intelligence collective.

Choisir le bon conférencier

Chaque organisation possède sa propre culture de leadership et ses propres défis. C’est pourquoi certains intervenants, parfois exclusifs ou disponibles sur demande, ne figurent pas en ligne. Pour obtenir la meilleure recommandation en fonction de votre audience, de votre style de leadership ou de vos objectifs internes, nous vous invitons à demander une proposition approfondie préparée spécialement pour votre événement par nos consultants.