Arnoud Raskin

Arnoud Raskin est un entrepreneur social et fondateur de la fondation Mobile School. Il est également le fondateur de StreetwiZe, qui a traduit les compétences de rue de ces jeunes en cours de formation au leadership non conventionnels pour les entreprises.

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Keynote Speaker

À propos Arnoud Raskin

Arnoud Raskin est un entrepreneur social et fondateur de la fondation Mobile School (VZW Mobile School). Cette organisation construit des écoles mobiles et développe du matériel éducatif pour réaliser un travail d’éducation de base et de prévention auprès des enfants en situation vulnérable. Mobile School répond ainsi à leurs besoins : renforcer leur estime de soi, découvrir leurs talents et les autonomiser afin qu’ils puissent mieux survivre dans leur environnement difficile.

Au cours de ces 20 années d’expérience et grâce à des recherches dans les rues, Arnoud a découvert que ces jeunes possèdent une grande force intérieure. Ils se réinventent chaque jour, ils sont capables de faire face à une réalité en crise et de la traduire constamment en opportunités. Arnoud a été inspiré par cela et a lancé StreetwiZe, qui a traduit les compétences de rue de ces jeunes en cours de formation au leadership non conventionnels pour les entreprises.

De cette manière, StreetwiZe augmente non seulement de manière authentique l’orientation vers les opportunités positives, la créativité proactive, la résilience, l’agilité et la cohésion interne dans les équipes, mais elle renforce également les entreprises et leurs employés. 100 % de ses bénéfices sont réinvestis dans les projets éducatifs de Mobile School. StreetwiZe a construit un portefeuille impressionnant composé de nombreuses petites et grandes entreprises et organisations, tant nationales qu’internationales, dans les secteurs lucratif et non lucratif.

Sujets traités

In this keynote, Arnoud tells the story of ‘the why’ and ‘the how’ he started as a student entrepreneur at design school with a mission to change the world. He explains how purpose became the key compass of his leadership and how he used it to inspire and engage others to build a global network of companies and NGOs addressing the realities of street children.

Most important topics:

The importance of ‘why’. How visionary leadership is linked to a higher purpose.
On the call for more authenticity, empathy and vulnerability in leadership.
On what I learned from the outperformers in street communities. What does it take to be StreetwiZe?

After more than 15 years of gathering insights as leader of MobileSchool.org, Arnoud has built a globally dispersed reputation in social entrepreneurship. He is a fellow of the Ashoka network that brings together so-called ‘Change Maker Leaders’ from around the world. Within that organisation, he was selected by McKinsey to join 11 fellow changemakers from around the world to think about what this means concretely: Change Maker Leadership.

During this keynote, Arnoud will present the 3 core ingredients of Change Maker Leadership. Such leadership is essential to tackle global problems, such as primary education for 150 million street children, global warming or global environmental issues, but also to bring about concrete change in your personal life and work environment. Arnoud makes it clear that believing in a solution, realising that we are all connected, and knowing that the vast majority of people have good intentions, are the basic ingredients to change things. Not from lofty theories but translated into concrete steps anyone can take to make Change Maker Leadership their own.

Core themes:

The 3 core mindsets of a Change Maker Leader
The 3 key skills to become a Change Maker Leader

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