Kasper Klaarenbeek is bestseller-auteur en spreker. Toen hij in 2018 ongeneeslijk ziek werd, moest hij zichzelf opnieuw uitvinden en schreef er een boek over. Hij weet met zijn verhaal te raken en met humor uit te nodigen tot waarde(n)volle focus op de dingen die er echt toe doen.
Bestseller-auteur en veelgevraagd spreker Kasper Klaarenbeek focuste zich als inspirator, trainer, business coach en spreker lange tijd op het onderscheidend vermogen van bedrijven. Hij noemt dat ‘MerkWaardig’ zijn en schreef er twee boeken over. Kasper is een man van de praktijk en werkte 20 jaar in grote (retail)bedrijven zoals WE en Kruidvat. Sinds 2002 werkt hij als professional outsider áán bedrijven in verandering.
Toen hij in 2018 hoorde dat hij ongeneeslijk ziek is, zette dat zijn leven volledig op z’n kop. “Ik moest mijzelf volledig opnieuw uitvinden” zegt Kasper daarover. Leven met ongeneeslijke ziek-zijn vraagt acceptatie en (samen) levenskunst. In zijn zoektocht naar een nieuw evenwicht ontdekte hij dat er heel weinig handvatten en literatuur is voor/over mannen in deze situatie. Veel mannen hebben de neiging om uit contact te gaan en er zelf wel mee te ‘dealen’, maar dat is natuurlijk zeer onwenselijk!
Daarom schreef hij een nieuw boek; ‘Echt de Sjaak!’ dat in juni 2023 uitkomt bij AnderZ uitgevers. Kasper schrijft en spreekt heel open over (samen)leven met ongeneeslijk ziek-zijn. Hoewel het natuurlijk een heftig thema is, weet Kasper er met praktische handvatten en een scheutje humor een positieve draai aan te geven. “Ik leef intenser en geniet meer dan ooit” aldus Kasper. Ook voor groepen die met ingrijpende veranderingen in hele andere situaties moeten leren omgaan, is zijn verhaal inspirerend en raak.
Een ontmoeting met Kasper inspireert en zet aan tot een goed gesprek. Is jouw bedrijf of groep toe aan een wake-up-call, wil je je focus (her)ijken en weer werken aan de essentie? Kasper is te boeken als spreker, discussie- en workshopleider voor bijeenkomsten die ertoe doen. Zijn stijl is vriendelijk confronterend en hij werkt per definitie interactief en dicht op huid van de groep.
Als u Kasper inhuurt gaat een deel van zijn gage als schenking naar stichting Echt de Sjaak! Deze stichting zet zich in om het sociale taboe rond ongeneeslijk zieke mannen zichtbaar en bespreekbaar te maken en zo de kwaliteit van het (samen)leven met een ongeneeslijke ziekte te verbeteren.
“Erik enthousiasmeert en inspireert anderen met zijn verhaal. Hij is in staat zijn boodschap op een eenvoudige manier over te brengen op zijn publiek.”
"Kasper is een gevaarlijk goede coach. Dicht op je huid; altijd goede vragen. Zaken die je verder brengen in het dagelijks functioneren. En in een team zorgt hij voor de ruimte via waar de energie moet vloeien om ruimte te maken voor goede teamprestaties. Een professional die bindt!"
Hoi Kasper, Ik was vanavond bij je presentatie. Ik ben accountant en in ons vak zijn we ons bewust van de zaken die je aansneed, maar toch is dat niet altijd even makkelijk Je had een stuk of 7 slogans die eigenlijk een open deur waren, maar wel even duidelijk maakte wat de realiteit is. Ik heb genoten van je presentatie en de gekozen filmpjes ondersteunden heel goed je verhaal. Die van die bedelaar blijft zeker hangen en daaruit blijkt ook maar weer eens wat je met woorden kunt doen. Toonzetting kan 2 hele verschillende uitwerkingen krijgen. Hoor graag van je.
"Zeelandia had Kasper in juni gevraagd als gastspreker tijdens de eerste MKB ondernemersdag voor de bakkerij. Voor beide kanten was het vooraf een gok: Kasper was een totaal onbekende voor Zeelandia en andersom was Zeelandia en de bakkerijsector onbekend voor Kasper. De samenwerking heeft echter heel goed uitgepakt. Doorgaans kritische MKB ondernemers reageerden zeer positief. Kasper wist de zaal een uur lang te boeien. Zorgt voor veel interactie met de zaal en tussen de deelnemers onderling. Een zeer doeltreffende aanpak. Positief is ook de wijze waarop Kasper dit optreden heeft voorbereid en zich had verdiept in problematiek van de doelgroep. Geen standaard praatje, maar op maat gesneden. Kasper, de complimenten van Zeelandia. Ook namens een groot aantal bakkerondernemers in Nederland."
"In 2007 en 2008 heb ik ruim 1,5 jaar samengewerkt met Kasper. Kasper kenmerkt zich als een man met veel passie en energie. Hij is vernieuwend maar past zich gemakkelijk aan naar traditioneel indien nodig. Zeer bekwaam op gebieden als organisatiekunde en HRM. Daarnaast ook gewoon een echte collega die zich oprecht interesseert in een ander. Veel geleerd van elkaar in die periode en ik kijk dan ook terug op een inspirerende tijd."
Kasper heeft de positieve insteek over omgaan met een veranderende markt en niet te bang zijn en keuzes maken goed duidelijk gemaakt!
Hoi Kasper, Leuk betoog gisteren, ik heb wel een paar nieuwe dingen gehoord. Ctrl/Alt/Del , je splitsing tussen Budget of Onderscheidend vermogen en de 3H's heb ik opgeschreven. Verder vond ik het filmpje van de blinde man super duidelijk. Tot slot nog fijn dat je mijn in de praktijk opgedane inzichten mooi structureel verwoord hebt. Ik was er inmiddels zelf ook al achter gekomen dat het zo werkt, maar jij hebt door je ‘simpele’ boodschap er meer duiding aan gegeven voor mij.
Beste Kasper, Nogmaals wil ik je bedanken voor je inspirerende workshop. Het was een workshop die mij deed lachen en aan ‘t huilen bracht, dit is wat ik in jaren niet gevoeld heb. Dank daarvoor. Jouw workshop bevestigt dat we al goed bezig waren en dat is fijn, maar ook gaf je nieuwe invalshoeken die mij nog kritischer naar ons bedrijf laat kijken. Thanks, hoop ooit weer zo’n mooie, warme workshop van je mee te mogen maken.
“Kasper’s energy drives people towards full commitment. With Kasper on board there is never a dull moment! A nice metaphor, surprising question or cracking joke are his ways to break the ice and start talking about the subjects that really matter. The subjects everyone thinks about but refuses to speak about in public. He is able to stimulate and support individuals and teams to give their utmost with respect for each others expertise and talents. Even if the job at hand is complex and involves strong measures to be taken: trust Kasper to do the job his way.”
Het was een indrukwekkende lezing. Ik zag en hoorde veel dingen die ik al doorvoer maar wat ik het meest heb geleerd, begin bij jezelf en luister goed naar wat "ik" wil om mijn zaak anders te maken dan de massa. Zeer positief ervaren, dank jullie wel!!