Kasper Klaarenbeek

Beste Kasper,

Dank je voor de energieke presentatie tijdens de Regiomeetings met onze franchisenemers. Jouw presentatie is zowel door ons (Autotaalglas Nederland) als door onze franchisenemers als zeer positief ervaren. Energiek (in de zin van motiverend), tastbaar en concreet (‘kan ik morgen mee aan de slag’). Het was goed om te zien dat jij gedurende de hele presentatie de aandacht van de toehoorders kon houden. Veel succes verder en tot de volgende keer!

"Werken met Kasper is werken met een bron van motivatie en kennis. Kennis die hij graag overdraagt op een sympathieke manier; het komt gewoon aanwaaien. In een creatieve omgeving waar structuur lastig op te leggen is hebben wij met de hulp van Kasper veel kunnen bereiken. Mooi te zien hoe door openheid en eerlijkheid mensen in feite de gevraagde structuur als van zelf gaan accepteren en zelfs naar buiten toe verdedigen. Talenten- en Teams zegt het; Gezamenlijke kennis als team toepassen met respect voor de mensen die het aangaat. Ik kijk er al weer naar uit om met Kasper het volgende project aan te pakken. 'Lonely at the top'; geen idee wat dat is."

"Kasper is een inspirerende persoon die op basis van inzicht, inzet, enthousiasme en collegialiteit mensen voor zich weet te winnen en (veranderings)processen op een goede wijze in gang weet te zetten, uit te werken en te implementeren. Tevens weet hij door zijn persoonlijke benadering mensen aan zich te binden en te boeien. In zijn huidige werk zet hij deze kwaliteiten in om directie/management teams te adviseren in het nemen van de noodzakelijke beslissingen om te komen tot juiste veranderingen in de cultuur en de wijze van aansturing van hun organisatie. Kasper zijn betrokkenheid bij de verschillende projecten staat borg voor succes en duurzaamheid van dat succes op lange(re) termijn. Dat laatste is één van de essenties van Kasper zijn visie. Geen korte termijn successen maar structuurveranderingen aanbrengen."

"In 2007 en 2008 heb ik ruim 1,5 jaar samengewerkt met Kasper. Kasper kenmerkt zich als een man met veel passie en energie. Hij is vernieuwend maar past zich gemakkelijk aan naar traditioneel indien nodig. Zeer bekwaam op gebieden als organisatiekunde en HRM. Daarnaast ook gewoon een echte collega die zich oprecht interesseert in een ander. Veel geleerd van elkaar in die periode en ik kijk dan ook terug op een inspirerende tijd."

Hoi Kasper, Ik was vanavond bij je presentatie. Ik ben accountant en in ons vak zijn we ons bewust van de zaken die je aansneed, maar toch is dat niet altijd even makkelijk Je had een stuk of 7 slogans die eigenlijk een open deur waren, maar wel even duidelijk maakte wat de realiteit is. Ik heb genoten van je presentatie en de gekozen filmpjes ondersteunden heel goed je verhaal. Die van die bedelaar blijft zeker hangen en daaruit blijkt ook maar weer eens wat je met woorden kunt doen. Toonzetting kan 2 hele verschillende uitwerkingen krijgen. Hoor graag van je.

Beste Kasper, Nogmaals wil ik je bedanken voor je inspirerende workshop. Het was een workshop die mij deed lachen en aan ‘t huilen bracht, dit is wat ik in jaren niet gevoeld heb. Dank daarvoor. Jouw workshop bevestigt dat we al goed bezig waren en dat is fijn, maar ook gaf je nieuwe invalshoeken die mij nog kritischer naar ons bedrijf laat kijken. Thanks, hoop ooit weer zo’n mooie, warme workshop van je mee te mogen maken.

Kasper heeft de positieve insteek over omgaan met een veranderende markt en niet te bang zijn en keuzes maken goed duidelijk gemaakt!

Het was een indrukwekkende lezing. Ik zag en hoorde veel dingen die ik al doorvoer maar wat ik het meest heb geleerd, begin bij jezelf en luister goed naar wat "ik" wil om mijn zaak anders te maken dan de massa. Zeer positief ervaren, dank jullie wel!!

“Kasper’s energy drives people towards full commitment. With Kasper on board there is never a dull moment! A nice metaphor, surprising question or cracking joke are his ways to break the ice and start talking about the subjects that really matter. The subjects everyone thinks about but refuses to speak about in public. He is able to stimulate and support individuals and teams to give their utmost with respect for each others expertise and talents. Even if the job at hand is complex and involves strong measures to be taken: trust Kasper to do the job his way.”