Zij brengt het geld binnen, maar moet hij dan de keuken in?

“Vrouwen die meer verdienen, krijgen vaak meer onderhandelingsruimte thuis – maar toch blijft het huishouden meestal aan hen hangen, of ze nemen extra taken op zich om te ‘compenseren’ voor hun succesvolle carrière. Traditionele verwachtingen zijn taai, zelfs in ons progressieve Nederland. Gelukkig laat onderzoek zien dat koppels die genderrollen bewust loslaten – taken verdelen op basis van tijd, zin en talent in plaats van ‘zo hoort het’ – gelukkiger en minder gestrest zijn.

Als headhunter bij Dutch Einsteins match ik dagelijks mensen met de juiste teams en organisaties. Als doctor in Gender Studies (Birkbeck, University of London) breng ik inzichten bij elkaar over hoe koppels thuis omgaan met werk, zorg en geld. Mijn boek Talk Data to Me (2020) is een laagdrempelige verzameling stellingen over man-vrouw-dynamieken, gebaseerd op data – inclusief pittige thema’s voor intieme gesprekken. Mijn PhD bouwt daarop door met diepgaande verhalen van high-status vrouwelijke kostwinners en hun partners.

Ik geef regelmatig workshops en interactieve quizzes over dit onderwerp, bijvoorbeeld ‘Battle of the Sexes’-sessies voor collega’s, vrienden of netwerkevents. Mensen gaan in discussie aan de hand van data-gedreven stellingen, lachen om herkenbare situaties en ontdekken soms verrassende inzichten over zichzelf en de ander. Het mooie is: zulke gesprekken brengen mensen dichter bij elkaar, of het nu online is of live.

Mijn proefschrift laat zien dat het loont om vroeg te praten over verwachtingen, taken uit te besteden waar het kan, en vooral oog te hebben voor elkaars zelfvertrouwen – zeker als de man meer thuis is of minder verdient. Probeer het eens: stel elkaar vragen als ‘Wat vind jij belangrijk in de verdeling?’ of ‘Welke taak haat jij het minst?’. Vaak helpt dat al om spanning weg te nemen en meer begrip te creëren.

Kortom: gender loslaten thuis maakt het leven simpeler en leuker. Voor iedereen.
Veel plezier met experimenteren!”