Loes Waanders MSc.

Over Loes Waanders

Loes Waanders is orthopedagoog (MSc) en oprichter van de Parent First academy. Ze heeft ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van gezinnen en als spreker binnen bedrijven en op events. Daarnaast woonde ze met haar eigen gezin 3,5 jaar in Zweden en zag ze tijdens deze periode van dichtbij hoe goede gezinsondersteuning het welzijn van ouders en kinderen radicaal verbetert. Deze ervaring vormde de basis voor haar praktische, wetenschappelijk onderbouwde Parent First-aanpak waarmee ze bedrijven helpt om van oudervriendelijk werkgeverschap een onderscheidend voordeel te maken.

Organisaties die ouders écht zien en ondersteunen, winnen op alle fronten: ze trekken sneller ervaren toptalent aan, realiseren significante kostenbesparingen en vormen de basis van een gezonde, inclusieve en toekomstbestendige werkcultuur.

Ruim 30% van de werkende ouders ervaart structureel te veel stress door de combinatie van werk en gezin. Een burn-out kost een werkgever gemiddeld 60.000 euro per medewerker. Ondanks dat veel werkende ouders worstelen met de combinatie werk en gezin, weten we uit onderzoek dat het overgrote deel dit niet openlijk bespreekt, wat leidt tot ‘stil verloop’ en langdurige uitval, met flinke gevolgen voor de organisatie.

Bedrijven schakelen Loes daarom in om deze valkuil en de gevolgen ervan – stress, uitval en verloop onder werkende ouders – te voorkomen én tegelijkertijd betrokkenheid, productiviteit en retentie te verhogen.

Investeren in het mentaal welzijn van deze groep is dus niet alleen kosteneffectief, maar positioneert organisaties ook als gezinsvriendelijke en toekomstgerichte werkgevers.
Loes werkt met zowel management als met werkende ouders. Ze biedt leidinggevenden best practices uit binnen- en buitenland, ondersteunt met waardevolle data, concrete tools en inzichten over het juiste moment en de beste manier om ouders te ondersteunen. Tegelijkertijd helpt ze ouders met praktische workshops om werk en gezin beter te combineren. Deze gecombineerde aanpak leidt tot een blijvende cultuurverandering binnen organisaties.

Wat maakt Loes uniek?

Uniek is dat Loes haar wetenschappelijke achtergrond combineert met haar jarenlange ervaring als orthopedagoog in het werken met gezinnen én als spreker bij tal van bedrijven en evenementen. Door de talloze praktijkvoorbeelden sluiten haar inspirerende keynotes en trainingen altijd naadloos aan bij uiteenlopende doelgroepen.

Haar sterke communicatieskills, oprechte interesse en aanstekelijk enthousiasme zorgen ervoor dat ze complexe thema’s begrijpelijk en praktisch toepasbaar maakt en Loes daarom niet alleen inspireert maar ook echt aanzet tot actie!