Na het thuiswerken vanwege corona iedereen weer vrolijk en betrokken, door zijn theatervoorstelling over werkgeluk. Een krachtige aanzet voor meer plezier op het werk....
Ewald van Kouwen geeft al meer dan tien jaar lezingen voor talloze gerenommeerde organisaties. Hij heeft nu een humoristische theatervoorstelling voor bedrijven, non-profit organisaties en overheden over werkgeluk: ‘Heb ik even geluk!’. Na het thuiswerken vanwege corona iedereen weer vrolijk en betrokken.
Deze voorstelling gaat over hoe je met z’n allen kunt zorgen voor meer plezier op het werk, zodat het nog beter gaat met het bedrijf. Een zeer actueel en urgent thema in het bedrijfsleven.
Een bijzonder event voor al jullie managers en/of medewerkers. In het theater. Of gewoon bij jullie op het bedrijf.
Ewald van Kouwen bracht eerder zijn verhaal bij o.a. Rabobank, KPN, Belastingdienst, Océ, Ministerie van Defensie en Start People. Ook staat hij al dertien jaar in het theater met zijn succesvolle voorstellingen voor ouders, sportclubs en scholen. Zoals ‘Wel winnen, hè!’, waar 100.000 mensen op af kwamen.
(Daarvoor was hij tien jaar lang zo’n beetje iedere dag op televisie als gezicht van de Consumentenbond.)
Inmiddels ken ik Esther al ruim een jaar en heb ik een goed beeld kunnen krijgen van de wijze waarop Esther haar opdrachten werkzaamheden verricht.
Esther heeft een geweldige en benoemingswaardige drive en positieve uitstraling en is bovenal een zeer prettig mens om mee samen te werken. Esther heeft voelsprieten voor de organisatiesensitiviteit en zij heeft het als kunst verheven om de juiste balans te vinden tussen het zakelijke en menselijke aspect. Altijd is de toon juist en de boodschap opbouwend. In het HagaZiekenhuis heeft Esther bewezen snel de mensen aan zich te kunnen binden. Dit is gezien het veranderingsproces en de beperkte beschikbaarheid een enorme prestatie. Esther heeft samen met haar naaste collega’s een goede invloed gehad op het verder ontwikkelen van de hotelteams.
Daarnaast is Esther een kei in het trainen en ontwikkelen van medewerkers op alle niveaus. Persoonlijke ontwikkelplannen, coahingstraject en gastvrijheidstrainingen zijn maar enkele voorbeelden uit het opleiding pallet wat Esther onze organisatie heeft gekozen. Voor mij persoonlijk is Esther een fijne collega, met wie je prettig kan praten en brainstormen over allerlei ontwikkelingen. Adviezen liggen ook veelal in de lijn van verwachtingen.
Op basis van bovenstaand is Esther voor onze organisatie een echte aanwinst geweest en gelukkig nog steeds. Voor toekomstige organisaties zou ik zeggen; maak eens kennis met Esther onder genot van een heerlijke kop koffie zult u kennis maken met de bevlogenheid van deze professional
“Na afloop stonden alle leden te glunderen in de foyer. Wat een avond!”
“Deze voorstelling is ook een ‘must see’ voor alle gemeenten en andere overheidsorganisaties. Ik kan het iedereen aanbevelen."
“De theatervoorstelling houdt mensen op een leuke en dus ontspannen manier een spiegel voor. Ze krijgen er echt weer zin in.”
“Ewald weet als geen ander hoe je een boodschap goed overbrengt. Bovendien beklijft het!”
“We hebben nog nooit zo’n hoog waarderingscijfer gehad voor ons jaarlijkse relatie-event!”
“Wat is er prettiger dan gestimuleerd te worden in de dingen die je goed kunt. In je sport, in je werk, in je persoonlijke ontwikkeling.”
"Aan het einde van een lange dag een flinke groep toehoorders boeien is een uitdaging. Maar ze waren een en al oor!”