Elke crisis is een kans

Marc Lammers is jaren lang hockey bondscoach geweest van Spanje, Nederland en België. In 2006 werd hij met de Nederlandse dames Wereldkampioen en in 2008 won hij Olympisch Goud in Beijing. Marc is het type moderne coach die niet aan feedback doet maar aan feedforward. Hij houdt Marc  Lammers zich bezig met het coachen en inspireren van teams en teamleiders, van multinational tot scholengemeenschap, van MKB-er tot internationale top-sportclubs. Hij inspireert je op energieke wijze dat elke crisis een kans is, als je je verantwoordelijkheid maar pakt. Want verantwoordelijkheden krijg je niet. Verantwoordelijkheden neem je.

Elke crisis is een kans

We kunnen in deze tijd allemaal kijken naar wat er NIET is en wat NIET goed gaat, òf je kijkt naar wat er wèl is en waar we invloed op kunnen hebben. Want waar jij wel 100 % invloed op hebt is hoe jij met deze situatie omgaat. En dat is echt een keuze en dat is ook het verschil tussen winnaars en verliezers. Het klopt, op veel dingen die er nu gebeuren heb je geen invloed, maar ’t is wel zoals ’t is, dit is op dit moment jouw nieuwe werkelijkheid en we weten niet hoe lang deze werkelijkheid nog duurt. Dus pas je aan, aan deze nieuwe werkelijkheid, ben Agile, werk samen, ben innovatief.

Vaak hebben we een “Burning Platform” nodig om dingen te veranderen. Nou… die hebben we nu! Dit is het moment om slim te handelen, je te onderscheiden en beter voor te bereiden op betere tijden.

Dit is de allerbeste tijd om je te onderscheiden

Tijdens de Olympische Spelen in China 2008 was er ook een crisis. Het was er 45 graden, luchtvochtigheid van 95% en op dat moment de grootste smogstad van de wereld. En Marc Lammers zei :”We spelen niet tegen de crisis we spelen tegen de concurrentie. Die heeft dezelfde omstandigheden. Het gaat erom wie zich het snelst aanpast en wie het beste is voorbereid.”

Marc dacht anders, Marc zag kansen. Dat is precies de reden dat zijn team toen is gaan werken met ijsbaden, ijsvesten, trainen in klimaatkamers, astma testen etc etc. Zijn hockeydames herstelden sneller en waren daardoor aanzienlijk fitter dan hun concurrentie in Beijng. In de finale versloegen zij gastland China met als resultaat Olympisch Goud.

Dit is de allerbeste tijd om je te onderscheiden. Nù bepaal je of je volgend jaar goud gaat winnen. Dat betekent dat jij nu jouw team, jouw relaties en/of jouw klanten moet inspireren! Dit is ook het moment om tijd te nemen om je mensen te trainen en voor te bereiden op die gouden medaille volgen jaar! En wat is dan beter om dè crisis manager van Nederland bij dit proces te betrekken?

Voor wie?

U kunt het webinar van Marc Lammers inzetten voor uw klanten, uw medewerkers of als onderdeel van uw eigen online event. Of als onderdeel van een online seminar om aan uw relaties aan te bieden, waarbij uw bedrijf als gastheer optreedt.  Marcs webinars kunnen uw medewerkers inspireren of  dienen als teambuildingsmoment. Er zijn voldoende mogelijkheden.

Webinar op maat

In een digitale call zal Marc Lammers samen met u kijken waar behoefte aan is en waar de vraag ligt naar aanleiding daarvan geeft Marc een op maat gemaakte webinar.

Thema’s die ter sprake kunnen komen:

• Hoe coach je in crisis tijd? Wat doe je wel en wat doe je niet? Waar ligt je focus? Hoe krijg ik mijn team nu toch in een Flow?
• Hoe coach je op afstand of hoe werk je samen op afstand? Hoe organiseer je thuiswerken? Hoe hou je toch nog verbinding met elkaar?
• Hoe ga je om met weerstand en opstart problemen? Hoe krijg je je team flexibeler en pro-actiever?
• Wat halen we uit het talent van mensen?
• Hoe ga je om het onzekerheid en angst?
• Hoe worden we wendbaarder (Agile)?
• Hoe krijg je ownership en accountability in je team?
• Hoe gaan we om met vitaliteit?
• Hoe communiceren wij beter in crisis tijd?

In zijn webinars gebruikt Marc Lammers veel trainingsvormen uit:

• Lea(r)n
• MBTI Myers Briggs Type indicator (DISC, Insights, managerdrives)
• NLP Neuro linguïstisch programmeren
• Systemisch werk en Spirituele Intelligentie
• Tuckman , GROW , Scrum, Cirkels van invloed en Situationeel leiderschap
• Flow

Er is in een webinar voldoende ruimte om online vragen te stellen en de interactie aan te gaan.

Op de Coronacrisis heb je geen 100% invloed! Je hebt wel 100% invloed op hoe je er mee omgaat. Wie pas zich het snelst aan en wie bereidt het beste voor?