Minke Tromp

We waren slim genoeg om AI te maken, we zijn dom genoeg om het nodig te hebben, maar zijn we wijs genoeg om het goed te gebruiken?

In deze keynote onderzoekt Minke de ethische uitdagingen van AI-gebruik in organisaties. Ze daagt deelnemers uit om kritisch te kijken naar hun AI-strategie: dient technologie de bio-robot in ons, of de mens? Gaan we AI inzetten voor efficiëntie en optimalisatie, of durven we de grotere vraag te stellen: welke menselijke kwaliteiten willen we juist versterken?

Minke laat zien hoe de keuzes die we nu maken, van de tools die we implementeren tot de vragen die we stellen, bepalen of AI ons vermindert of juist menselijker maakt. Ze prikt door aannames heen, legt de verborgen waarden bloot in technologische beslissingen, en biedt concrete handvatten om AI in te zetten op een manier die écht waarde toevoegt.

Met scherpe analyses, filosofische diepgang en haar kenmerkende humor maakt Minke complexe vraagstukken helder en toegankelijk. Deelnemers gaan naar huis met nieuwe inzichten én praktische tools om hun AI-strategie fundamenteel te verbeteren.

Deze keynote is gebaseerd op haar boek ‘Hoe AI ons menselijker maakt’.

Hoe kunnen blessures efficiënt zijn? Als ze je tot denken aanzetten en je daardoor doelen sneller behaalt. Filosofisch sporten met Minke Tromp is een samensmelting van interactie, stil zijn, humor en opgekropte ergernis. In deze 45 à 90 minuten komt het allemaal voorbij.

Filosoof Minke Tromp is een van de meest gevraagde sprekers in Nederland. Zij spreekt over verschillende thema’s, altijd afgestemd op het doel van de bijeenkomst. De best geboekte programmabijdrage van Minke is ‘filosofisch sporten’. Met leermeester Socrates als trainer neemt ze de zaal mee naar een Olympisch niveau van denken én handelen. Centraal staat het onderwerp van de bijeenkomst. Mede naar aanleiding van het persoonlijke, voorbereidende gesprek, zijn er een aantal kernbeweringen rondom het centrale thema geformuleerd. Hiermee gaat Minke het spel aan met de zaal. En bij voorkeur met de mensen die veel – denken te – weten en vaak minder vragen. Juist die zijn het waard om te bevragen. Minke heeft een tekort aan veel, maar nooit aan vragen. En de vragen zijn niet slechts een vraag, ze gáán ergens over. En als die vragen maar blijven komen, dan gaat het ergens over. Totdat je vastloopt, de blessure en vervolgens de tijd neemt om na te denken. Zeker weten dat je sterker terugkomt, uiterst efficiënt!

Het maakt niet uit hoe stijf je doelgroep is, filosofisch sporten verbindt altijd. En ook al bestaat je doelgroep niet uit sportfans, met filosoof Minke Tromp wordt jouw bijeenkomst topsport! Vertrouwen, het overwinnen van angst voor stiltes en het belang van ‘denktijd’ spelen een belangrijke rol. Het vergroot de productiviteit en de kans op een succesvol resultaat van de bijeenkomst. Uiteraard is filosofisch sporten vooral plezier hebben. De programmabijdragen van Minke Tromp kenmerken zich door haar scherpe analyses en een unieke mix van filosofie en humor gevoed door haar jarenlange praktijkervaring.

Dagelijks op televisie, de wandelgangen van de Haagse politieke arena. Journalisten hebben microfoon en camera in de aanslag om die ene vraag te stellen waarmee ze het nieuws kunnen maken. En dat terwijl het podium elders is. Dat is de vergaderzaal van de Eerste en Tweede Kamer. Filosoof Minke Tromp brengt beide werelden bij elkaar. Ze hanteert de vergadertechnieken, regels en humor van de Kamervoorzitters en de scherpe vragen van de journalisten op de gang.

Minke combineert zaken. Haar expertise in ‘filosofie van management en organisatie’ en ‘organisatieantropologie’ enerzijds en haar liefde voor het leven en de mens, humor en voorliefde van socratische vraagtechnieken anderzijds. Hierdoor worden onderliggende ideeën en vooroordelen van gespreksdeelnemers blootgelegd. Dat creëert scherpte. Als u dat niet wilt, vooral niet Minke boeken, als u dat wel wilt, lees dan verder.

Door haar achtergrond in Socratische vaardigheden weet Minke hoe ze met de juiste vragen de kern van een onderwerp naar boven kan halen. Dat leidt tot verrijkende gesprekken. Dat geeft praktische inzichten waar uw gasten verder mee kunnen. Al was ze de rust zelve – dat is ze zeker niet altijd – geeft ze iedere spreker ruimte binnen de gestelde kaders. Met haar relativerend vermogen ontdoet ze wollige bijdragen van een teveel aan lucht. Door haar scherpte – vlijmscherp als ze uitgedaagd wordt – behoudt het programma richting en focus.

Thema’s als AI, ethiek, veronderstelde waarheden en menselijke waarden liggen filosoof Minke Tromp na aan het hart. Door haar authentieke en empathische houding creëert ze gemakkelijk de diepgang die uw bijeenkomst gedenkwaardig maakt.

Wat als je belangrijkste keuzes niet voortkomen uit wat nú dringend lijkt, maar uit wat op langere termijn wezenlijk klopt? In deze lezing introduceert Minke Tromp het concept tijdigheid – een radicaal ander denkkader dan het bekende denken in urgenties.

Tijdigheid gaat niet over timemanagement of tempo, maar over het vermogen grotere ontwikkelingen op tijd te verstaan en betekenisvol te handelen vóórdat iets urgent wordt. Juist dat staat onder druk: onze dagelijkse verantwoordelijkheden – agenda’s, deadlines, beleidscycli – trekken ons naar het onmiddellijke. Maar wat als het werkelijk juiste moment zich niet aanpast aan jouw drukke agenda?

Met filosofen als Mencius, Heidegger en Hölderlin biedt Minke een diepzinnig, praktisch en actueel perspectief op leiderschap, timing en morele helderheid. Voor iedereen die werkt in complexiteit en wil leren bewegen met wat zich aandient – precies op tijd.

In tijden van verandering en onzekerheid zoeken we houvast. Het universele patroon van de Reis van de Held biedt een inspirerend perspectief: waar sta je, welke uitdagingen wachten, en welke kansen liggen nog voor je?

Aan de hand van filmklassiekers, mythen en Minke haar eigen ervaringen als ondernemer met idealen laat zij zien hoe verhalen richting geven én verbinden.

Verhalen worden zo een praktisch instrument om teams te verbinden, samenwerking en cultuur te versterken, en organisatieontwikkeling en branding te ondersteunen. Tegelijk biedt het handvatten voor persoonlijke ontwikkeling, bewust leiderschap en coaching van medewerkers.