Hélène van Oudheusden is internationaal leiderschapsmentor, spreker en auteur over transformatieprocessen binnen onderwijs, jeugdorganisaties en het bedrijfsleven. Ze begeleidt professionals en organisaties bij het herkennen van signalen voor verandering en het activeren van hun innerlijke kompas.
Hélène van Oudheusden is internationaal leiderschapsmentor, spreker en auteur met 25 jaar ervaring in transformatieprocessen binnen onderwijs, jeugdorganisaties en het bedrijfsleven. Ze begeleidt professionals en organisaties bij het herkennen van signalen voor verandering en het activeren van hun innerlijke kompas — zodat zij zelf de initiator worden van duurzame systeemvernieuwing.
• Een carrière in marketing en media (o.a. RTL)
• Internationaal ondernemerschap en leiderschap in persoonlijke ontwikkeling
• Mentorschap van jeugdprofessionals en ouders, met focus op verandertrajecten en begeleiding van vluchtelingkinderen
In 2015 was Hélène een van de eerste hulpverleners tijdens de vluchtelingencrisis in Europa. Op Lesbos, haar tweede thuis, richtte ze een eigen NGO op en ontwikkelde ze grassrootsstructuren voor de opvang van kinderen. Deze ervaring vormt de basis voor haar visie op compassievolle systeemverandering.
Haar boek ‘Lesgeven aan nieuwkomers’ verscheen in drie talen en ondersteunt leraren wereldwijd om vluchtelingkinderen te begeleiden. Hélène spreekt op congressen, studiedagen en leiderschapsbijeenkomsten voor professionals die voelen dat systemen compassievoller moeten — en willen ontdekken hoe zij daar zelf richting aan kunnen geven. Haar lezingen en sessies zijn krachtig, interactief en vormen de kern van persoonlijk leiderschap in maatschappelijke context.
Aanpak
Warm, verdiepend en praktisch. Hélène creëert een veilige, open sfeer waarin professionals hun veranderkwaliteiten herontdekken en vertalen naar concrete stappen in hun werk.
Voor wie
Voor leiders, professionals en beleidsmakers die voelen dat ze klaar zijn voor verandering – en zelf de eerste stap willen zetten.
Resultaat
Deelnemers ervaren een innerlijke shift, voelen zich bekrachtigd en krijgen helderheid over hun volgende stap in leiderschap en systeemvernieuwing.
''Na onze Partnerdag in december 2016 volgde het volgende evenement, waar we graag met Sandy opnieuw de samenwerking zochten, al snel en wel in de vorm van de Rode Loper van Twente 2016. Dit evenement had een geheel ander karakter dan de Partnerdag Twente Branding, en ook met het verwachte aantal personen van 700 bracht dit een andere dimensie aan onze samenwerking. Maar ook hier verliep de voorbereiding opnieuw erg prettig en hebben wij ook kunnen leunen op haar organisatiekennis. In de voorbereiding zijn wij meerdere keren bij elkaar gekomen. Tijdens deze bijeenkomsten bleek niet alleen haar inhoudelijke kennis, maar kon zij ook veel praktische informatie met ons delen over puntjes, soms klein, die er net toe konden doen. De afstemming met niet alleen ons team, maar ook die met onze podiumgasten, verliep erg prettig. Zeer onder de indruk waren wij dan ook van haar kunde tijdens de grote avond; het is toch niet niks om deze belangrijke rol op je te nemen tegenover een zaal van 700 man! Ook hier opnieuw veel positieve reactie ontvangen over haar rol als dagvoorzitter. Ze stelde de juiste vragen, ook de kritische, en was inhoudelijk goed op de hoogte van de besproken onderwerpen. Het zal ons niets verbazen als zij mooie nieuwe opdrachten heeft binnen kunnen slepen bij de aanwezige Twentse ondernemers!''
"Een mooie maatwerkbijeenkomst gevolgd van traumaspecialist Hélène van Oudheusden. Hélène is een prettige spreker om naar te luisteren.
Na haar introductie over innerlijk leiderschap nemen, gingen we aan de slag met een sterke groepsopdracht. Telkens uitgedaagd om zelf / gezamenlijk vanuit ons gevoel te komen tot een antwoord op onze vragen en voorzien van praktische tips aangereikt door Hélène. Ik raad deze lezing van Hélène van Oudheusden, met bijbehorende bijeenkomsten, zeker aan!"