Javier Martínez

À propos Javier Martínez

Javier Martínez apporte 25 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises et aux institutions à travers l’Espagne et l’Amérique Latine, avec pour objectif de renforcer l’intelligence des organisations en développant une culture d’apprentissage. Il est Partenaire Culture d’Apprentissage chez Knowledge Works et directeur au Chili chez Knoco Ltd, deux sociétés de conseil spécialisées dans l’apprentissage et la gestion des connaissances. Depuis 1999, il est conférencier international lors d’événements et de séminaires sur la gestion des connaissances et publie depuis 2006 une chronique mensuelle sur la gestion des connaissances et l’apprentissage organisationnel.

Les principaux sujets qu’il aborde lors de ses séminaires sont l’intelligence collective, la culture d’apprentissage, la gestion des connaissances, la collaboration, les actifs immatériels, les organisations intelligentes, la gestion des erreurs/leçons apprises et l’avenir de l’éducation et du travail. Javier est connu pour sa manière innovante de présenter, utilisant un mélange d’idées radicales et provocantes. Il croit que la survie de chaque organisation dépend de l’apprentissage du futur plutôt que du passé.

Javier est également consultant pour les Nations Unies, l’Agence Internationale de l’Énergie Atomique, la Banque Mondiale et la Banque Inter-Américaine de Développement dans le domaine de la gestion des connaissances et de l’apprentissage. Il enseigne également dans divers programmes sur la gestion des connaissances à l’Université Catholique Pontificale du Chili, à l’Université de Santiago et à la BID.

Il est cofondateur de la Communauté de Gestion des Connaissances au Chili et membre du comité de lecture de la revue Innovation Éducative de l’Institut National Polytechnique du Mexique. De plus, il a obtenu un diplôme en droit à l’Université du Pays Basque et un master en Gestion d’Internet à l’Institut Catalan de Technologie. Il travaille depuis près de trois décennies dans le domaine de l’apprentissage organisationnel et de la gestion des connaissances. En outre, il a conseillé plus de 100 organisations, tant dans le secteur public que privé et dans divers secteurs, et est un conférencier et enseignant très demandé.

Enfin, il a contribué à plusieurs livres sur l’éducation, l’e-learning, la gestion des connaissances et les communautés virtuelles, et possède une large expérience internationale, ayant travaillé notamment en Argentine, en Bolivie, au Brésil, au Canada, en Colombie, à Cuba, au Chili, en Espagne, au Mexique, au Paraguay, au Pérou, au Royaume-Uni, au Venezuela et en Uruguay.