© Claudia Gacitua
Javier Martínez bringt 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Institutionen mit, um die Intelligenz von Organisationen durch die Entwicklung einer Lernkultur zu stärken.
Javier Martínez bringt 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Institutionen in ganz Spanien und Lateinamerika mit, mit dem Ziel, die Intelligenz von Organisationen durch die Entwicklung einer Lernkultur zu stärken. Er ist Partner Learning Culture bei Knowledge Works und Direktor in Chile bei Knoco Ltd, beides Beratungsunternehmen, die sich auf Lernen und Wissensmanagement spezialisiert haben. Seit 1999 ist er internationaler Redner auf Veranstaltungen und Seminaren über Wissensmanagement und veröffentlicht seit 2006 monatlich eine Kolumne über Wissensmanagement und organisatorisches Lernen.
Die Hauptthemen, die er in seinen Seminaren behandelt, sind kollektive Intelligenz, Lernkultur, Wissensmanagement, Zusammenarbeit, immaterielle Vermögenswerte, intelligente Organisationen, Umgang mit Fehlern/gelernten Lektionen und die Zukunft von Bildung und Arbeit. Javier ist bekannt für seine innovative Art der Präsentation, bei der er eine Mischung aus radikalen und herausfordernden Ideen verwendet. Er glaubt, dass das Überleben jeder Organisation davon abhängt, aus der Zukunft zu lernen statt aus der Vergangenheit.
Javier ist zudem Berater für die UN, die Internationale Atomenergie-Organisation, die Weltbank und die Interamerikanische Entwicklungsbank im Bereich Wissensmanagement und Lernen. Außerdem ist er Dozent in verschiedenen Programmen rund um Wissensmanagement an der Päpstlichen Katholischen Universität von Chile, der Universität von Santiago und der IDB.
Er ist Mitbegründer der Community of Knowledge Management in Chile und Mitglied des Bewertungsausschusses der Zeitschrift Educational Innovation des National Polytechnic Institute of Mexico. Darüber hinaus hat er ein Jurastudium an der Universität des Baskenlandes abgeschlossen und einen Master in Internet Management am Catalan Institute of Technology erworben. Er arbeitet seit fast drei Jahrzehnten im Bereich des organisatorischen Lernens und Wissensmanagements. Zudem hat er mehr als 100 Organisationen beraten, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor und in verschiedenen Branchen, und ist ein gefragter Redner und Dozent.
Abschließend hat er zu verschiedenen Büchern über Bildung, E-Learning, Wissensmanagement und virtuelle Gemeinschaften beigetragen und verfügt über umfassende internationale Erfahrung, mit Arbeiten unter anderem in Argentinien, Bolivien, Brasilien, Kanada, Kolumbien, Kuba, Chile, Spanien, Mexiko, Paraguay, Peru, dem Vereinigten Königreich, Venezuela und Uruguay.