Arnoud Raskin ist ein sozialer Unternehmer und Gründer der Mobile School-Stiftung. Er gründete auch das Unternehmen StreetwiZe, das die Street Skills dieser Jugendlichen in unkonventionelle Führungstrainings für Unternehmen umsetzte.
Arnoud Raskin hat während seiner Karriere immer mit der Frage nach dem Warum gearbeitet: Warum tun wir das und warum funktioniert das so? Durch diese Frage hat Arnoud nach Wegen gesucht, wie man wirklich einen Unterschied machen kann, weshalb er sozialer Unternehmer wurde und die Mobile School-Stiftung (VZW Mobile School) gründete. Diese Organisation baut mobile Schulen und entwickelt Lehrmaterial, um Grundbildung und Präventionsarbeit mit Kindern in vulnerablen Situationen zu leisten. Mobile School geht auf ihre Bedürfnisse ein: ihr Selbstwertgefühl stärken, ihre Talente entdecken und sie empowern, damit sie besser in der Lage sind, in ihrer herausfordernden Umgebung zu überleben.
Arnoud Raskin arbeitet mit Mobile School mit Straßenkindern in Slums auf der ganzen Welt. Diese Erfahrung öffnete ihm die Augen für das enorme Potenzial dieser Kinder und ließ ihn erkennen, dass die Fähigkeiten, die sie täglich zum Überleben nutzen, eine wertvolle Inspirationsquelle für Manager sein können, die ihr Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld aufrechterhalten müssen.
Erfolgreich und glücklich zu sein bedeutet, die Kette zu untersuchen und die Warum-Fragen zu stellen.
In seinen 20 Jahren Erfahrung und durch Forschung auf der Straße entdeckte Arnoud, dass diese Jugendlichen über viel Kraft verfügen. Sie finden sich täglich neu, sie sind in der Lage, mit einer ständig krisenhaften Realität umzugehen und diese kontinuierlich in Chancen zu übersetzen; sie sind echte Straßengewinner. Arnoud ließ sich davon inspirieren und gründete das Unternehmen StreetwiZe, das die Street Skills dieser Jugendlichen in unkonventionelle Führungstrainings für Unternehmen umsetzte. Auf diese Weise erhöht StreetwiZe authentisch den positiven Chancenfokus, die proaktive Kreativität, die Resilienz und Flexibilität sowie den internen Zusammenhalt in Teams. So stärkt StreetwiZe Unternehmen und deren Mitarbeiter.
Der Gewinn von StreetwiZe wird zu 100 % in die Bildungsprojekte von Mobile School reinvestiert. StreetwiZe hat inzwischen ein beeindruckendes Portfolio aufgebaut, das aus zahlreichen kleinen und großen, nationalen und internationalen Unternehmen und Organisationen besteht, sowohl im Profit- als auch im Non-Profit-Sektor.