Klimaat voor verandering

Waarom deze workshop?

Organisaties staan onder druk. Digitalisering, AI, klantverwachtingen, energietransitie, personeelstekorten… verandering is geen keuze meer, maar dagelijkse realiteit.

Toch lukt het velen niet om beweging te creëren. Teams zitten vast in silo’s, leiders worstelen met alignment, medewerkers missen richting, en klanten zien vooral inconsistentie.

Een succesvolle transformatie vraagt daarom om één cruciale voorwaarde: een klimaat waarin verandering mogelijk, veilig en betekenisvol is.

Deze workshop laat zien wat er écht nodig is om zo’n klimaat te bouwen — voor leaders, professionals én klanten. Geen theorie, maar een diep interactieve sessie die confronteert, opent en verbindt.

Voor wie is deze workshop?

Voor alle organisaties, teams, leidinggevenden en werknemers die een rol (willen) spelen in verandering.

Je hebt geen formele leiderschapsrol nodig. Iedereen in de organisatie heeft invloed op cultuur, gedrag of samenwerking. Elke professional draagt bij aan het veranderklimaat.

Wat zit er in deze workshop?

Deze workshop is volledig ervaringsgericht en maakt gebruik van collectieve intelligentie, parallel denken en een real-life change simulatie zodat deelnemers actief ontdekken wat een gezond veranderklimaat mogelijk maakt en wat het belemmert.

Je werkt met:
• Reflectieve oefeningen om jouw eigen veranderklimaat en impact te verkennen
• Werkvormen die inzicht geven in collectieve intelligentie, gedrag & samenwerking
• Parallel thinking om vanuit verschillende perspectieven te kijken naar uitdagingen
• Gamified simulaties die voelbaar maken hoe verandering ontstaat of juist vastloopt
• Een gezamenlijk fundament voor wat echte wendbaarheid betekent in jouw organisatie
Deze workshop is geen presentatie of traditionele training. Het is een ervaring die direct voelbaar maakt waar verandering stokt en waar beweging ontstaat.

Waar loop je mee naar buiten?

Deelnemers verlaten deze sessie met:
• Een helder beeld van wat een klimaat voor verandering nodig heeft
• Inzicht in de blokkades binnen hun eigen team of organisatie
• Persoonlijk bewustzijn: Welke rol speel ik zelf in beweging of stilstand?
• Praktische handvatten om direct toe te passen in de dagelijkse praktijk
• Een gedeeld taal- en denkkader voor transformatie
• Een nieuwe manier van kijken naar purpose, gedrag en samenwerking
• Energie, verbinding en concrete acties voor de volgende stap

Kortom: je weet niet alleen wat er moet veranderen, maar ook hoe jij dat morgen al mogelijk kunt maken.

Praktische informatie

• Duur: 3 tot 6 uur, afhankelijk van wensen en doelen
• Groepsgrootte: ideaal 12–60 deelnemers
• Vorm: live workshop (in-company of op locatie)
• Taal: Nederlands, Engels of Duits
• Benodigdheden: open ruimte, werktafels, basis-materialen voor interactieve werkvormen

Wil je de volgende stap zetten?

Klimaat voor verandering is ideaal als kickstart van een aankomende verandering, als reset-moment voor teams of als leiderschapsinterventie die een nieuwe manier van kijken opent.