Thema's zoals basisinkomen, digitalisering, flexibiliteit, werken op afstand en levenslang leren komen aan bod.
De coronacrisis houdt voorlopig aan. De vraag is hoe lang het duurt voordat we weer in de normaalstand komen. Als die normaalstand ooit terugkeert. Wellicht zijn we getuige van het moment waarop ons werk voorgoed verandert. Thuiswerken blijft het advies, zeker tot en met september. Online vergaderen is in veel organisaties al de standaard. We moeten allemaal slim gaan werken. Maar wat is dat dan?
Veel mensen zijn door de crisis onzeker over hun inkomen. Zijn we doorschoten in de flexibilisering van onze arbeidsmarkt? Het land is een paar maanden plat gelegd. De economie tot stilstand gebracht. De eerste voorspellingen van het CPB zijn al verschenen over de diepte en de duur van de recessie die ons te wachten staat. Nederland telt steeds meer werklozen. Welke gevolgen heeft deze crisis voor de arbeidsmarkt?
Wat vraagt deze veranderende arbeidsmarkt van de werknemer? Veel beroepen zullen in de toekomst veranderen van inhoud. Het werk verandert vanwege de robotisering van beroepen. Moeten we ons nu omscholen om klaar te zijn voor de toekomst?
Stuur ons dan een bericht.