Stephen M.R. Covey

Over Stephen M.R. Covey

Stephen M. R. Covey is mede-oprichter en CEO van CoveyLink Worldwide. Een veelgevraagd en boeiende keynote spreker en adviseur op het gebied van vertrouwen, leiderschap, ethiek en hoge prestaties, hij spreekt tot publiek over de hele wereld. Hij is de auteur van ‘De Snelheid van Vertrouwen’, een baanbrekend en paradigma-veranderend boek dat onze eeuwenoude veronderstelling uitdaagt dat vertrouwen slechts een zachte, sociale deugd is en in plaats daarvan aantoont dat vertrouwen een harde, economische drijfveer is — een leerbare en meetbare vaardigheid die organisaties winstgevender maakt, mensen meer bevorderbaar en relaties energieker. Hij pleit ervoor dat niets zo snel is als de snelheid van vertrouwen en dat het vermogen om vertrouwen op te bouwen, te laten groeien, uit te breiden en te herstellen met alle belanghebbenden de kritische leiderschapscompetentie is van de nieuwe wereldeconomie. Covey brengt die boodschap met passie over en is toegewijd aan het mogelijk maken voor individuen en organisaties om de voordelen van hoog vertrouwen te plukken. Publiek en organisaties resoneren met zijn geïnformeerde, praktische benadering van actuele kwesties die hun directe en langetermijnprestaties beïnvloeden.

Hij is de voormalige CEO van Covey Leadership Center, dat onder zijn leiding de grootste leiderschapsontwikkelingsmaatschappij ter wereld werd. Covey leidde persoonlijk de strategie die het boek van zijn vader, Dr. Stephen R. Covey’s De 7 Gewoonten van Hoogst Effectieve Mensen, naar een van de twee meest invloedrijke zakelijke boeken van de 20e eeuw bracht, volgens CEO Magazine. Met een MBA van Harvard trad hij toe tot Covey Leadership Center als Client Developer en werd later National Sales Manager en vervolgens President & CEO. Onder Covey’s leiding groeide het bedrijf snel en winstgevend, en bereikte het de Inc. 500-status. Als President & CEO verdubbelde hij bijna de omzet tot meer dan $110 miljoen terwijl hij de winst met 12 keer verhoogde. Gedurende die periode bereikten zowel klant- als werknemersvertrouwen nieuwe hoogtes en breidde het bedrijf zich wereldwijd uit naar meer dan 40 landen. Dit verhoogde de waarde van het merk en het bedrijf aanzienlijk. Het bedrijf was slechts $2,4 miljoen waard toen Covey CEO werd, en binnen drie jaar verhoogde hij de aandeelhouderswaarde tot $160 miljoen in een fusie die hij organiseerde met toen Franklin Quest om FranklinCovey te vormen.

In de loop der jaren heeft Covey aanzienlijke respect en invloed verworven bij executives en leiders van Fortune 500 bedrijven, evenals bij middelgrote en kleine particuliere en publieke organisaties waarmee hij heeft geadviseerd. Klanten erkennen zijn unieke perspectief op reële organisatorische kwesties op basis van zijn praktische ervaring als voormalig CEO.

Covey is momenteel lid van de raad/adviesraad van verschillende entiteiten, waaronder het Human Performance Institute—de leider in energiemanagementtechnologie—waar hij dient als Voorzitter van de Adviesraad.

Covey woont met zijn vrouw en kinderen in de schaduw van de Rocky Mountains.