This site requires JavaScript to render the code.

Need to know how to enable JavaScript? Go here.

Speakers

AI-geletterdheid kan niet wachten tot 2026

Sinds 2 februari 2025 is het officieel. De EU AI Act verplicht organisaties om ervoor te zorgen dat hun medewerkers AI-geletterd zijn. Niet alleen als ze werken met geavanceerde AI-modellen in medische toepassingen of zelfrijdende voertuigen, maar ook als ze simpelweg ChatGPT gebruiken om teksten te herschrijven, mails op te stellen of klantvragen te analyseren. Alles valt eronder. Recruitmenttools, planningssoftware, voorspellende klantmodellen. Als het op AI draait, vraagt de wet nu om verantwoording.

Ferry Hoes

Co-Founder van Brand Humanizing Institute | Winnaar Anti-Discriminatie in AI Hackathon 2020

Toezicht begint pas in augustus 2026, maar laten we daar niet te gerust op zijn. Wie nu afwacht, zal dan in één keer alles moeten regelen. En dat betekent haast, achterstanden, en waarschijnlijk fouten. Er is geen shortcut die de gemiste voorbereiding compenseert. Juist nu, in de luwte voor het toezicht start, ligt de kans om het goed te regelen. Niet onder druk, maar met visie.

Geen vinkje, maar voorsprong

Compliance is voor veel organisaties een noodzakelijk kwaad. Maar AI-geletterdheid hoort niet thuis in diezelfde categorie. Want deze verplichting is tegelijkertijd een kans. Een kans om je organisatie slimmer te maken, je mensen sterker, en je processen soepeler. Medewerkers die snappen wat AI kan, weten ook wanneer ze het wél en juist niet moeten gebruiken. Ze maken minder fouten. Werken sneller. En kunnen hun tijd steken in waar mensen het verschil maken: empathie, creativiteit, oordeel. Teams die AI goed begrijpen, hebben geen tech-goeroe meer nodig om iets op te zetten. Ze doen het zelf. Met vertrouwen, met grip.

Toch is de praktijk op veel plekken anders. Tools worden in alle haast geïntroduceerd, zonder beleid, zonder training. Iedereen rommelt wat aan. Niet uit onwil, maar omdat het ‘even snel’ moest. En wat snel voelt, is zelden degelijk. Door AI-geletterdheid serieus te nemen, organiseer je niet alleen het risico weg, je haalt ook het beste uit de technologie én uit je mensen. Je maakt van AI geen black box, maar een dagelijks gereedschap.

Wachten is verliezen

De bedrijven die straks vooroplopen, zijn niet alleen compliant, maar competent. Ze maken van een verplichting een voordeel. Ze bouwen geen muren om risico’s, maar bruggen naar nieuwe kansen. Ze zorgen dat kennis niet iets is van de IT-afdeling, maar van iedereen.

Waarom dat telt? Omdat AI geen tijdelijke trend is. Het is een fundamentele verschuiving in hoe we werk organiseren. Wie pas in beweging komt als de toezichthouder voor de deur staat, mist het moment waarop het verschil gemaakt werd.

Klaar om het goed te doen?

De komende maanden zijn cruciaal. Dit is het moment waarop organisaties het verschil maken tussen moeten bijbenen en strategisch vooruitdenken. AI-geletterdheid is geen projectje voor later, maar een fundament dat nú gelegd moet worden. Met beleid, met vertrouwen, en met oog voor de lange termijn.

Daarom hebben wij bij Speakers Academy iets ontwikkeld dat precies daarin ondersteunt: een zelfstandige AI-geletterdheidstraining met certificaat. Praktisch, snel inzetbaar, en geschikt voor audits. Maar vooral bedoeld om je mensen te versterken.

Benieuwd hoe je dit goed en simpel organiseert, zonder tijd te verliezen of het groter te maken dan nodig? We denken graag met je mee.

Ferry Hoes

Co-Founder van Brand Humanizing Institute | Winnaar Anti-Discriminatie in AI Hackathon 2020

Ferry is AI-expert en winnaar van een prestigieuze AI-hackathon. Hij is internationaal spreker...

Offerte opvragen Bekijk het profiel