© Bernard De Keyser
Topsportcoach en een executive coach
Paul Van Den Bosch
Veelgevraagd spreker op het vlak van coachingkwaliteiten, veerkrachtige communicatie, stress als positieve motivator, gezonde levensstijl en hoe een grote verbondenheid tussen mensen nodig is om tot topresultaten te komen.
Talen:
Inzetbaarheid:
Keynote spreker
Inzetbaarheid:
Keynote spreker,
Over Paul Van Den Bosch
Paul Van Den Bosch is een topsportcoach en een executive coach.
Als topsportcoach werkt(e) hij in zijn 30-jarige coachcarrière met heel wat topatleten die wereld- en Europese titels behaalden in verschillende sportdisciplines.
Als executive coach richt hij zich op het verbeteren van leadership- en coachingskills zowel bij individu’s als bij teams. Hierbij gaat hij uit van zijn individuele ervaring in de sport- en in de bedrijfswereld. Een belangrijke focus ligt op de principes die hij jarenlang met succes toepaste bij de begeleiding van zijn topatleten naar topprestaties.
Paul Van Den Bosch is een veelgevraagd keynotespreker in de bedrijfswereld. In deze keynotes deelt hij zijn ervaring op het vlak van coachingkwaliteiten die tot excellent leadership leiden, en behandelt hij onderwerpen als veerkrachtige communicatie, stress als positieve motivator, de impact van een gezonde levensstijl op ons fysiek en mentaal welbevinden en hoe een grote verbondenheid tussen mensen nodig is om tot topresultaten te komen. Tijdens zijn speeches staan inspirerende storytelling en het putten uit eigen ervaring centraal.
Hij schreef heel wat boeken, waarvan een aantal vertaald werden naar het Engels, Duits, Frans, Spaans, Italiaans en Portugees. Zijn boek ‘Coach voor het leven’ stond wekenlang in de top-10 van best verkochte non-fictieboeken. In ‘Act like a Coach’ legt hij, samen met co-auteur Ronnie Leten, ex-CEO van Atlas Copco, in 40 ‘tips and tricks’ de link van de learnings uit de sportcoaching naar de bedrijfswereld. In september 2019 verscheen ‘Egopreneur’. Hierin gaat Paul dieper in op het belang van tijd te maken voor jezelf, en vooral ook van zorg te dragen voor jezelf. Iedereen zou een egopreneur van zichzelf moeten zijn, een ‘egopreneur’. Het is pas als je zelf goed functioneert dat je voor anderen kunt zorgen, en dat je productief kunt zijn in je professionele omgeving. Zijn laatste boek ‘ConneXion’ verscheen in september 2020. Samen met co-auteur bedrijfsleider Jan De Schepper duidt hij op het enorme belang van goede menselijke connecties om resultaten te behalen, en ontrafelt hij de 7 paradoxen waarmee iedere moderne bedrijfsleider wordt geconfronteerd.
Hij is Master in de Lichamelijke Opvoeding en Bewegingswetenschappen (KULeuven), en in 2009 richtte hij met Bob Verbeeck van het sportmarketingbureau GOLAZO Sports het succesvolle Energy Lab op.
Onderwerpen
Heres Stad
''Event over Ketenregie. Aanleiding om mij te vragen: mijn nieuwe managementroman Het Pakhuis. Een deel van mijn boektrailer werd getoond, vervolgs werd ik geinterviewd door Donatello Piras en las ik een fragment voor uit mijn boek. Ca 70 toehoorders. Ze kregen het boek mee naar huis.''
Referenties
“Ik zou uren naar hem kunnen luisteren”
‘Wij hebben een heel geslaagde dag gehad. De deelnemers waren tevreden en we hebben veel felicitaties gekregen. Jouw lezing werd bijzonder gesmaakt. Ik heb enkel positieve reacties gehoord. Reacties waren: ”zo een interessant verhaal”, “zo goed” en “ik zou uren naar hem kunnen luisteren”. Het was ook duidelijk dat door jouw verhaal mensen mee waren in het verhaal van coaching en in het bijzonder veel mannelijke collega’s die daar anders wat sceptischer tegenover staan. Coaching vanuit de sportwereld binnenbrengen in de bedrijfswereld was dus een hele goede invalshoek voor veel van onze leidinggevenden. Eén collega kwam me vertellen dat een enkeling rond haar het dan wel weer iets lastiger vond om zelf de link te leggen naar coaching in de bedrijfswereld wat blijkbaar dan meteen weer tegengesproken door anderen, die juist wel makkelijk zelf de link konden leggen. Op het einde van de dag in een vragenrondje bleek ook dat het zorg dragen voor de medewerkers en de lat op het juiste niveau leggen is blijven hangen. Kortom op een heel herkenbare en toegankelijke manier heb je coaching en het belang ervan nog meer kunnen binnenbrengen in de VLM en een groep leidinggevenden kunnen bereiken die we eerder nog niet zo goed mee hadden, waarvoor nogmaals hartelijk dank.'
'Velen vonden dat het gerust nog een half uurtje langer had mogen duren’
‘Wij kijken terug op een geslaagde en inspirerende namiddag, mede dankzij jouw keynote! Deze werd erg geapprecieerd, quasi unaniem vond men het uitstekend gebracht, duidelijk, bruikbaar en herkenbaar, boeiend. Directe feedback en vertrouwensrelatie zijn de 2 zaken die meest onthouden werden. Velen vonden dat het gerust nog een half uurtje langer had mogen duren.’
'De lezing was absoluut één van de hoogtepunten van de 3-daagse workshop.’
‘Paul, nogmaals bedankt voor de presentatie. De feedback was unaniem positief en resulteerde in een gemiddelde rating van 4.7 op 5. De link tussen het coaching onderwerp en het thema van de meeting, de voorbeelden uit de praktijk en ge geëngageerde presentatiestijl waren een aantal positieve elementen die werden aangehaald. De lezing was absoluut één van de hoogtepunten van de 3-daagse workshop.’