drs. Jan Willem van den Boogert

Over Jan Willem van den Boogert

Jan Willem van den Boogert neemt uw publiek mee in een verhaal over leren, professionaliseren en leiderschap. De ene keer spreekt hij voor teams van opleidingen in het onderwijs, de andere keer voor deelnemers aan werkconferenties, studiedagen of congressen uit diverse typen organisaties.

Zijn werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van luchtigheid, gedegen onderbouwing en een creatieve invalshoek. Het verhaal is altijd afgestemd op de doelgroep en de vraagstukken die er spelen. De rode draad is: ‘het versterken van lerend vermogen’.

Afhankelijk van de bedoeling kan er gekozen worden voor een lezing, masterclass of workshop. De bijeenkomst wordt toegespitst op de professie van de deelnemers; HR-professionals, leidinggevenden, opleiders/docenten, andere professionals of combinaties.

Op interactieve wijze komen onder meer deze vragen aan de orde:

• Hoe kun je de ingang naar motivatie vinden bij individuen en groepen?
• Wat is nodig om zelfregie ontwikkelruimte te geven?
• Wat zijn kenmerken van een krachtige leer(werk)omgeving?
• Hoe kan een organisatie een leergemeenschap worden en blijven?
• Hoe geef je vorm aan de balanceer-act tussen actie en reflectie bij leren en ontwikkelen?
• Welke didactische en communicatieve principes zijn goud waard voor een lerende organisatie?

Drs. Jan Willem van den Boogert (1957) studeerde pedagogische academie en andragologie met als specialisatie ervaringsleren. Heeft ervaring als docent in verschillende takken van beroepsonderwijs, trainer van praktijkbegeleiders, opleiders, leraren en leidinggevenden, ontwikkelaar van leerarrangementen en als interim-manager in onderwijsorganisaties.

Hij schreef enkele boeken en artikelen in HRD- en onderwijsvakbladen over de onderwerpen “praktijkgericht opleiden, leidinggeven aan lerende organisaties en zelfregie-ontwikkeling.