Luitenant-generaal b.d. Freek Meulman

Over Freek Meulman

Freek Meulman begon in 1975 nadat hij zijn middelbare school had afgerond een opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie te Breda. Na een periode van 37 jaar bij de Koninklijke luchtmacht ging hij in 2013 met leeftijdsontslag. Hij was onder meer Commandant van de Groep Geleide Wapens de Peel, Deputy Commander Air op het ISAF-hoofdkwartier in Kabul en Plaatsvervangend Commandant der Strijdkrachten. Vanaf 15 juni 2010 tot en met 30 mei 2013 was luitenant-generaal Meulman Hoofd Permanente Militaire Vertegenwoordiging bij de NAVO en het EU Militaire Comité.Na de Hoofdofficierscursus (HOC) in 1986 werd hij geplaatst bij de Bevelhebbersstaf. Van 1988 tot 1990 volgde hij de Hogere Stafvorming bij de Luchtmachtstafschool. Aansluitend werd hij geplaatst in de Verenigde Staten bij Air University/College for Aerospace Doctrine, Research and Education/Air Power Research Institute, gevestigd op Maxwell Air Force Base. Hier volgde hij een cursus Airpower. Vervolgens werd hij als docent Airpower bij de Luchtmachtstafschool/het Instituut Defensie Leergangen geplaatst.In 2003 werd de toenmalige generaal-majoor Meulman plaatsvervangend commandant bij het Combined Air Operations Centre te Kalkar (CAOC2). Van juni 2004 tot eind 2006 was hij plaatsvervangend Bevelhebber der Luchtstrijdkrachten cq. Plaatsvervangend Commandant der Luchtstrijdkrachten. Vanaf januari 2007 was hij werkzaam als Deputy Commander Air op het ISAF Hoofdkwartier in Kabul in Afghanistan. Vanaf 3 maart 2008 was luitenant-generaal Meulman Plaatsvervangend Commandant der Strijdkrachten. Meulman werd na zijn leeftijdsontslag in 2013 benoemd tot Hoofd Permanente Militaire Vertegenwoordiging bij de NAVO en het EU Militaire Comité.Tegenwoordig is hij inzetbaar als spreker voor lezingen en presentaties. Tijdens deze fascinerende lezingen en presentaties neemt de heer Meulman u mee naar zijn tijd bij de Koninklijke Luchtmacht en deelt hij zijn kennis en ervaring met het maken van keuzes in uw carrière, management development, cultuurveranderingen, leiderschap, strategie en communicatie.