Mathijs Bouman Vraagt Het

Mathijs Bouman ging in gesprek met experts Rob Witjes, Sanne Kruikemeier en Mardjan Seighali over o.a. politiek en werkloosheid in de coronacrisis. Bekijk de onderstaande linkjes om de interviews te bekijken.

Mathijs Bouman vraagt het expert Sanne Kruikemeier.

Door corona zetten politici vol in op sociale media om jou te overtuigen om op hen te stemmen. Ook via betaalde advertenties. Maar hoe doen ze dat dan? Waarop moet je letten? En wat zijn de gevaren?

https://www.linkedin.com/company/nieuwsuur/videos/native/urn:li:ugcPost:6762036759250395136/

Zo proberen politici jouw stem te winnen op LinkedIn

Mathijs Bouman vraagt het Rob Witjes van het UWV.

Koks, piloten en mensen uit de cultuursector kwamen het afgelopen jaar massaal thuis te zitten. Maar wat doe je met een groep werklozen als de werkloosheid hoogstwaarschijnlijk tijdelijk is? Omscholen? Of is er een betere oplossing?

https://www.linkedin.com/company/nieuwsuur/videos/native/urn:li:ugcPost:6756969080835600384/

Als je koks massaal omschoolt, zit je straks met een nieuw probleem

Mathijs Bouman vraagt het Mardjan Seighali van Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF.

Wat zijn de kansen van statushouders op de arbeidsmarkt? En hoe wordt de match met kanssectoren, zoals de techniek, ict en zorg, beter?

Via UAF vonden afgelopen jaar 263 mensen een baan. Er werden leer-werktrajecten opgezet met PwC, Alliander en NS Stations (onderdeel Nederlandse Spoorwegen). En het project ‘statushouders voor de klas’ leidt gevluchte professionals op tot leraren in exacte vakken. Toch belanden veel gevluchte professionals nog op plekken beneden hun niveau.

Als belangrijke reden noemt Seighali de huidige inburgeringswet. Gevluchte professionals moeten nu eerst de taal leren en de inburgeringstoets halen en kunnen daarna pas werken of studeren. Met de nieuwe inburgeringswet, die op 1 januari 2022 ingaat, kunnen nieuwkomers direct aan het werk en ondertussen de taal leren. Ook maken gemeenten individuele inburgeringsplannen per inburgeraar en wordt het leenstelsel afgeschaft.

https://www.linkedin.com/company/nieuwsuur/videos/native/urn:li:ugcPost:6764593796685668352/

Wees innovatief in de sollicitatieprocedure