Dr. Pieter Sprangers
Toekomst van Onderwijs | Toekomst van leren
Leren en persoonlijke ontwikkeling vormen één van de belangrijkste pijlers van een mensgericht personeelsbeleid binnen elke organisatie. Deze inspirerende en co-creatieve workshop geeft antwoorden op en inzichten in volgende uitdagingen:
- Wat is de heilige graal van het leren bij professionals?
- Hoe kan je als organisatie het leren voor je medewerkers “delighten”, zodat je medewerkers nooit meer zouden willen dat het leren stopt?
- Hoe kan je jouw organisatie transformeren naar een uitdagende leeromgeving voor al jouw medewerkers?
- Hoe word jij – als kenniswerker – de architect van je eigen leertraject?
- Hoe ziet een ondersteunende leeromgeving eruit?
- Wat zijn de differentiërende factoren die het leren van kenniswerkers beïnvloeden?
- Hoe stimuleer je “levenslang leren” op een zodanige wijze bij je medewerkers dat dit een natuurlijke reflex wordt?
Na een inspirerende keynote met aanbevelingen vanuit een jarenlange grondige expertise, maar eveneens vanuit wetenschappelijk onderzoek, gaan we aan de slag met meerdere activerende tools die het leerbeleid van je organisatie stevig vooruithelpen.
Duur:
3 formules mogelijk:
- Formule 1: 1 dag
- Formule 2: 1/2 dag
- Formule 3: Netwerkevent
Deelnemers:
- Formule 1: 15 à 20 deelnemers
- Formule 2: 15 à 20 deelnemers
- Formule 3: 40 deelnemers (met 1 procesbegeleider) of 40-100 deelnemers (met 2 procesbegeleiders)
Wil jij een onvergetelijke, doelgerichte en energizing workshop? Neem dan contact met ons!
Dr. Pieter Sprangers
Toekomst van Onderwijs | Toekomst van leren