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Jean-Paul Pianta

Jean-Paul Pianta

Se libérer des croyances restrictives pour accéder à son potentiel physique, psychologique, émotionnel et social
Langues : Anglais, Allemand, Français

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  • Que pouvons-nous apprendre de l’intelligence de notre corps ?
  • S’adapter au passage d’une société verticale à une société horizontale
  • Croyances et intelligence


Jean-Paul Pianta a obtenu son diplôme de « Doctor of Chiropractic » du Palmer College, Iowa, USA, en 1971.


Il mène une vie riche au contact de centaines de milliers de personnes, par l’observation et la communication avec les plus pauvres comme les plus fortunés ; il rencontre les plus humbles et les plus puissants pour essayer de comprendre, pour tenter de répondre à la question du « Pourquoi ? »:

Pourquoi de telles différences entre les individus ? Gènes ? Chance ? Pas de chance ?

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Jean-Paul Pianta a obtenu son diplôme de « Doctor of Chiropractic » du Palmer College, Iowa, USA, en 1971.

Il mène une vie riche au contact de centaines de milliers de personnes, par l’observation et la communication avec les plus pauvres comme les plus fortunés ; il rencontre les plus humbles et les plus puissants pour essayer de comprendre, pour tenter de répondre à la question du « Pourquoi ? » :
Pourquoi de telles différences entre les individus ? Gènes ? Chance ? Pas de chance ? Non. Il existe le plus souvent des réponses qui relèvent de la raison et de l’entendement.

Jean-Paul Pianta est l’auteur de plusieurs livres publiés en France et en Allemagne (Editions du Rocher, Ramsay, Heyne, Weissbooks). Les thèmes abordés ont à voir avec le bien-être, la santé, l’équilibre personnel, le développement personnel, l’accession à son potentiel physique, mental ou social. Il s’intéresse à la formidable disparité au cours de la dernière décennie entre les investissements relevant de l’I-Tech et les investissements relevant du support à l’humain.

Conférencier international, Jean-Paul Pianta est intervenu en Europe, aux Etats-Unis et en Nouvelle-Zélande. Il a également effectué de nombreuses interventions télévisées et radiophoniques dans différents pays.

Selon Jean-Paul Pianta, le corps humain est le meilleur exemple d’organisation intelligente fondée sur trois facteurs principaux qui sont l’information, la communication et la connexion.

Ces trois facteurs sont capables de définir la santé, le bien-être du corps humain, mais également le bien-être et la santé d’une famille, d’une équipe de football, d’un département, d’une entreprise, d’une organisation. Le bien-être de chaque cellule influence l’ensemble du corps. Au même titre, le bien-être et la santé des individus influencent ou déterminent la santé et le bien-être d’une entreprise.

Jean-Paul Pianta fait le lien entre la santé et l’entreprise, non pas seulement au niveau symptomatique ou thérapeutique comme cela se pratique aujourd’hui, mais au niveau préventif. Il explique pourquoi ne pas seulement lutter contre l’absentéisme ou les accidents mais pourquoi surtout réduire le « Présentéisme », cet état où les individus ne sont pas capables d’accéder naturellement à leur potentiel physique, mental et social.

Ainsi, œuvrer pour réduire le stress ouvre la porte d’une meilleure disponibilité, autorise la créativité, l’esprit d’innovation tout en procurant du plaisir lié au sentiment de « se réaliser soi-même ».

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