
Stephan Ummelen is een expert op het gebied van waardengedreven organiseren. Hij schrijft, spreekt en adviseert over betekenis en cultuur binnen organisaties en helpt organisaties betekenis centraal te stellen en geloofwaardig te blijven door een sterke organisatiecultuur.
Stephan Ummelen is een expert op het gebied van waardengedreven organiseren. Hij schrijft, spreekt en adviseert over betekenis en cultuur binnen organisaties. Met ruim 17 jaar ervaring in organisatie-identiteit, waarden, purpose en visie helpt hij organisaties betekenis centraal te stellen en geloofwaardig te blijven door een sterke organisatiecultuur.
Stephan groeide op in de Verenigde Staten. Terug in Nederland startte hij een succesvol reclamebureau, maar ontdekte hij dat de vragen ‘Wie zijn we?’ en ‘Waar staan we voor?’ niet beantwoord konden worden vanuit een marketingperspectief. Dit bracht hem tot een diepe fascinatie voor het thema authenticiteit: wat is echt en wat is beeldvorming?
In 2015 verkocht hij zijn bureau om zich te verdiepen in onderwerpen zoals filosofie, antropologie, psychologie, verandermanagement en organisatiekunde. Deze inzichten leidden tot een overkoepelende visie op waardengedreven werken en het delen van betekenis binnen organisaties.
Begin 2024 publiceerde Stephan – mede gebaseerd op zijn onderzoek naar vertrouwen binnen organisaties – zijn eerste boek ‘Betekenis & Bullshit’. Hierin neemt hij de lezer mee op een ontdekkingsreis naar waardengedreven werken en laat hij zien hoe organisaties medewerkers en klanten op een betekenisvolle manier kunnen betrekken.