Muriel Hermine est l’une des nageuses françaises de natation synchronisée les plus titrées. Reconnue sur la scène internationale, elle a décroché pas moins de 12 titres de championne de France, 4 titres de championne d’Europe et une troisième place aux Championnats du Monde à Madrid. ...
Muriel Hermine est l’une des nageuses françaises de natation synchronisée les plus titrées. Reconnue sur la scène internationale, elle a décroché pas moins de 12 titres de championne de France, 4 titres de championne d’Europe et une troisième place aux Championnats du Monde à Madrid. Elle a également été finaliste aux Jeux Olympiques de Los Angeles et a décroché la quatrième place à ceux de Séoul.
En 1991, Muriel Hermine crée « Sirella », le 1er spectacle au monde à se dérouler sur terre, dans l’eau et dans l’espace. Cette production déplace 80.000 spectateurs au Zénith de Paris, 120.000 en tournée française et 500.000 au Japon.
Elle crée ensuite « Crescend’O », la rencontre entre le monde du cirque et de l’univers de l’eau. Plus d’un million de spectateurs viennent applaudir cette superproduction qui s’installe de façon permanente dans le village de Disneyland Paris de 1999 à 2001.
En 2003, sa rencontre avec l’Afrique l’incite à fonder son association humanitaire «J’ai un Rêve», passerelle entre les jeunes défavorisés des quartiers difficiles d’Ile de France, le monde économique français et l’Afrique. Durant neuf ans, elle utilise le sport et le spectacle comme outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes au travail, les accompagnants dans leur développement personnel et professionnel.
A l’issue d’une décennie d’investissement et de résultats concrets, sa vision d’un management intégrant performances économiques et valeurs morales et sociales, l’amène à concevoir un programme de formation professionnelle, «Coeur-Aventure». Ce programme démarre en avril 2011, en version pilote avec les étudiants futurs managers de l’Institut de Gestion Sociale (IGS) à Paris.
Depuis, Coeur-Aventure s’est étendu à de nombreuses entreprises françaises telles CARTIER, SOGAL, L’UNIVERSITE SNCF, LA POSTE, L’ACMS,… permettant de redynamiser et responsabiliser les salariés, d’offrir de nouveaux outils de management aux équipes dirigeantes, et de redonner de l’enthousiasme et du sens au travail d’équipe.
"Nous sommes sortis de cette formation avec une vision différente de la prise de décision, une ouverture d'esprit sur la gestion du stress et des idées nouvelles pour être performant et serein."
Une chose est certaine tu es une très bonne conférencière, c'est d'ailleurs ce qui a été souligné dans les retours qui sont extrêmement positifs. Une chose dont je suis certaine aussi, c'est que nous retravaillerons ensemble car c'est un vrai plaisir.
Responsable Développement de la Communauté RH GROUPE LA POSTE
Encore bravo pour ta prestation, tu as été passionnante touchante, sincère . Les sujets étaient parfaitement maitrisés avec un déroulé logique et cohérent. Tous les gens présents ont été touchés par ton discours!! (moi la première)
Département formation GROUPE CARTIER
La découverte des talents et leur exploitation devient vite un sujet très intéressant. C’est une remise en question totale (pour celui qui a le talent de l’accepter)
qui amène forcément un regard différent sur soi-même, sur les autres et réciproquement. Tu accompagnes bien tes propos d’anecdotes personnelles. Ton passé sportif est forcément passionnant à écouter et tu maitrises bien le sujet sur les talents. En conclusion, tout ceci est extrêmement positif.
Directeur des ventes Société SOGAL