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Anne Vermès

Anne Vermès

Experte Consultante dans l'analogie entre l'Histoire et le Management d'Entreprise
Langues : Anglais, Français

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Anne Vermès est entrepreneur et fondatrice de « Traits d’Unions », depuis 2003. Sa société utilise l’analogie avec l’Histoire comme source d’inspiration, de réflexion, de motivation et de transformation pour enclencher des changements de comportements. Cela permet de faire évoluer les modes de management actuels, de rendre les collaborateurs acteurs de ces évolutions de réussir les phases de transition et de transformation de son entreprise et enfin d'ancrer des concepts de

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Anne Vermès est entrepreneur et fondatrice de « Traits d’Unions », depuis 2003. Sa société utilise l’analogie avec l’Histoire comme source d’inspiration, de réflexion, de motivation et de transformation pour enclencher des changements de comportements. Cela permet de faire évoluer les modes de management actuels, de rendre les collaborateurs acteurs de ces évolutions de réussir les phases de transition et de transformation de son entreprise et enfin d'ancrer des concepts de formation pour accélérer la mise en pratique dès le retour en entreprise.

Assistante parlementaire et conseillère technique de dirigeants politiques (régionaux et nationaux), elle a également piloté la mise en place de grands projets touristiques en Île-de-France en collaboration avec « Disney » de 1992 à 2001.

Bénéficiant d’une maîtrise de droit et d’économie, elle est diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris et d’un troisième cycle d’urbanisme, d’architecture et de développement local de ce même institut.

Anne Vermès est également l'auteur de trois ouvrages aux éditions Eyrolles :

- Piloter un projet comme Gustave Eiffel -qui a d'ailleurs obtenu le prix Rotary (Prix du livre d’Entreprise 2014)

- Motiver comme Nicolas Fouquet 

- Entreprendre comme les Frères Lumière

Elle est à ce titre Directrice de la collection "Histoire et Management" des éditions Eyrolles.

Ses interventions sont de l'accompagnement, des transformations via l’éclairage de l’Histoire des Hommes et l’innovation participative pour des grands groupes bancaires, des groupes industriels et de la  formation (management, parcours « développement de son leadership », management de projet, optimiser sa négociation..) pour des sociétés dans des secteurs variés : luxe, mode, habitat, secteur industriel, banque/assurance, grande distribution.

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histoire et management

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"Motiver comme Nicolas Fouquet"

ISBN: 978-2-212-55595-0
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La création du château de Vaux-le-Vicomte est liée à un homme ambitieux et entreprenant : Nicolas Fouquet, surintendant des Finances de Louis XIV.

Esprit libre et créatif, Nicolas Fouquet (1615-1680) surprendra par ses ressources managériales insoupçonnées pour piloter avec succès, intelligence et bienveillance des potentiels vers leur pleine maturité. 25 ans après Vaux-le-Vicomte, un de ses proches collaborateurs, Charles Le Brun, alors au faîte de sa gloire suite à la réalisation de la Galerie des Glaces de Versailles, dira : "Que je regrette le temps où Fouquet nous stimulait !"

Marchez sur les pas de Nicolas Fouquet et découvrez au fil des pages des pistes d'action pour motiver vos collaborateurs et développer vos hauts potentiels !

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"Piloter un projet comme Gustave Eiffel"

ISBN: 978-2-212-55589-9
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En 1889, la Tour Eiffel, chef-d'oeuvre de technicité et d'audace, positionne la France comme un pays innovant capable de faire reculer les limites du possible.

Contesté, combattu, ce projet voit le jour grâce à la force d'une équipe pilotée par un homme visionnaire et hardi : Gustave Eiffel. Ingénieur et chef d'entreprise reconnu, il doit faire face au projet le plus complexe de sa carrière sous la forte pression des décideurs, des médias et de l'opinion publique. Contre vents et marées, Eiffel relève le challenge et transforme ce monument provisoire en fleuron national.

Laissez-vous emporter par la lecture de cette aventure et bâtissez vous aussi vos stratégies pour piloter vos projets avec succès !

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"Entreprendre comme les Frères Lumières"

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Entrepreneurs audacieux, en cette fin du XIXe siècle, les frères Lumière sont des exemples percutants dans leur façon d'anticiper avec justesse et globalité les besoins d'une société en pleine émergence : la société de consommation !

Inventeurs du cinématographe, de l'appareil photo, de la 3D, ils ont érigé en "business model" l'innovation pour écarter la concurrence. Un des rares exemples d'entreprises où la concurrence mettra 30 ans à les rattraper...

Laissez-vous inspirer par ce modèle de réussite entrepreneuriale et faites vous aussi de l'innovation votre pilier de développement !

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Motiver comme Nicolas Fouquet par Anne Vermès
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