
Saskia Maarse is intercultureel expert en auteur. Ze biedt een praktische en inspirerende kijk op wat cultuur is en hoe cultuur ons dagelijks leven beïnvloedt.
Saskia Maarse is intercultureel expert, spreker en auteur. Door haar werkervaring in het buitenland (toeristische sector), haar wereldreis en de interviews die ze voor haar boeken jarenlang voerde met ondernemers en managers uit 30 verschillende landen kan Saskia veel vertellen over de Nederlandse (zakelijke) cultuur in relatie tot andere culturen. Met haar boeken Tutti frutti en Onder de zeespiegel kreeg Saskia veel media-aandacht waaronder BNR, Koffietijd, AD, Volkskrant en NU.nl.
De kern van Saskia’s lezingen en workshops is om het publiek / de deelnemers op een luchtige en inspirerende manier culturele inzichten en bewustwording mee te geven zodat er meer wederzijds begrip ontstaat. Handig voor als u buitenlandse collega’s heeft, internationaal zaken doet, veel samenwerkt met verschillende culturen of meer wilt weten over hoe de Nederlandse cultuur wordt ervaren door mensen uit andere landen.
''IGOM is een mobiliteits- & kennisnetwerk van 35 overheidsinstanties in Zuid- en Midden-Limburg. IGOM organiseert enkele keren per jaar themabijeenkomsten voor HRM-ers van de aangesloten organisaties.Op woensdag 22 september 2017 van 10.00 – 12.30 uur heeft prof. dr. Zeger van der Wal een inspirerende lezing getiteld ‘Wat wordt er verwacht van de 21ste -eeuwse ambtenaar? En wat betekent dit voor HRM?’ gehouden. Zeger van de Wal nam de toehoorders mee in wat de 21e -eeuwse trends betekenen voor de vaardigheden en kansen van de overheidsmanagers en overheidsmedewerkers EN hoe vertaalt dat zich vervolgens in HR beleid – hoe rekruteer je (toekomstige) 21-eeuwse ambtenaren, hoe houd je ze vast en hoe train en ontwikkel je zowel het bestaande als het nieuwe kader. Aansluitend aan de lezing gingen de aanwezigen met elkaar in gesprek over dit thema en wat dit betekent voor hun eigen organisaties.De themasessie is georganiseerd door het Regionaal Mobiliteitscentrum IGOM. De deelnemers vonden de lezing interessant en nemen een andere kijk op de toekomst van de 21ste -eeuwse ambtenaar mee naar hun organisaties. IGOM beveelt de spreker van harte aan.''
Bij INretail heeft Saskia een groep internationale HR-managers toegesproken, die in Nederland gevestigde winkels aansturen. De workshop werd zeer goed ontvangen: een feest der herkenning voor deze buitenlandse managers die dagelijks met Nederlands personeel samenwerken! Zij waren vooral blij met de praktische tips en de duidelijke vergelijking tussen de Nederlandse (bedrijfs)cultuur en andere landen. Erg leuk ook dat het interactief was.
"Samenwerken is een belangrijk onderwerp; soms is het zelfs lastig. Wat verwacht de ander van mij, wat bedoelde hij of zij met haar reactie, wat zijden ze in lichaamstaal. Een moeilijk onderwerp; maar helemaal als cultuur een rol speelt; dan kun je ander wellicht verkeerd lezen en zijn de antwoorden soms een vorm van beleefdheid of is het juist in de cultuur verweven om allereerst altijd met “nee” te antwoorden. Hoe kunnen we meer begrip krijgen voor elkaars cultuur en hoe kunnen we daar gemakkelijk mee omgaan zodat iedereen zich comfortabel voelt en we onze gezamelijke doelen halen door toch elkaars “taal” en cultuur te verstaan. Saskia heeft ons hier in meegenomen en ons spelenderwijs kennis laten maken met die verschillen; niet alleen met Nederlands en Frans (zoals in ons team) maar ook met andere culturen uit andere wereld delen. Saskia bracht het rustig, vol overtuiging en met een professionele flair en een geweldige interactie met de zaal; ze wist iedereen 2 uur te binden en te boeien. Saskia bedankt!"
Saskia heeft op een zeer enthousiaste, begrijpbare en interessante wijze een lezing gegeven over de cultuur en communicatie verschillen tussen de Nederlandse en Franse collega’s binnen ons bedrijf. Na afloop was al duidelijk dat iedereen elkaar al beter “verstond”. Absoluut een aanrader!!
"Our group of 25 people, 6 nationalities was really enthusiastic, and even more understood the importance of good communication in international business."
“Saskia Maarse is een professionele spreker die passie heeft voor haar vak en voor mensen in het algemeen. Ze weet het publiek te boeien en kan overtuigend vertellen.”
“Een inspirerende en feitelijke weergave van onze cultuur en onze identiteit, vergeleken met vele andere. Een leerzame lezing met een mooie knipoog naar onszelf. Deze lezing geeft goede stof tot nadenken!”
“Saskia verzorgde in april 2018 voor de leden van tijdschrift MD een workshop naar aanleiding van haar artikel “Werken met verschillende culturen is een kwestie van schakelen” in het laatste nummer. Ze verzorgde een levendige, interactieve presentatie waarin ze slaagde om iedereen ‘aan boord’ van de discussie te krijgen. Ze werkte aan de hand van een presentatie waarin vooral beelden werden gebruikt om haar boodschap over te brengen. De deelnemers waren unaniem enthousiast over de sessie, zowel de mensen met veel ervaring in het werken met verschillende culturen, als degenen waarvoor dit relatief onbekend terrein was.”
“Op donderdag 27 september heeft Saskia tijdens het symposium dat in teken stond van internationale organisatieculturen een lezing gegeven. Hierbij gaf zij ons mooie inzichten over de Nederlandse cultuur en hoe andere culturen deze beschouwen. Saskia presenteerde deze lezing met passie en plezier. Ze wist het verhaal levendig te vertellen en hiermee het publiek te boeien. We kijken dan ook terug op een succesvolle middag!”
“We hadden een erg interessante en interactieve sessie met Saskia waarin het thema “Omgaan met Cultuurverschillen” laagdrempelig en praktisch besproken werd. De voorbeelden en discussies die daaruit voortkwamen waren verhelderend, met name over hoe andere culturen tegen die van ons aankijken. Voor de meer senior collega’s – met buitenland ervaring – was de workshop een welkome “refresher”; voor de jongere collega’s waren het veel nieuwe inzichten. Na het herkennen van cultuurverschillen, was er veel aandacht voor bewustwording. Saskia ging nog een stap verder door ons ook te leren hoe om te gaan met cultuurverschillen en deze in te zetten in het optimaliseren in onze communicatie met andere culturen. Verder was het fijn om te horen dat er niet alleen verschillen zin tussen culturen maar ook zeker overeenkomsten, en hoe cultuur door de tijd verandert, en cultuurverschillen dus ook.”