
Zone O is het gebied waar je naar toe moet om je Onontwikkelde en Ongewenste eigenschappen te ontdekken. Die heb je nodig om een betere leidinggevende te zijn en meer voldoening uit samenwerking en relaties te halen. Norbert neemt je ermee naar toe om uiteindelijk een betere verbinding te krijgen.
Zone O ligt aan de andere kant van je comfortzone. Je komt erin terecht als anderen niet doen wat je zegt of wat nodig is voor het werk en je daar gefrustreerd of geïrriteerd over bent. Zone O is in feite een spiegel die anderen je voorhouden, een confrontatie met jezelf. Daarin kom je bijvoorbeeld eigenschappen tegen die wel in je zitten maar die je nog niet ontwikkeld hebt. Die zijn echter meestal niet het probleem. Wat wel een probleem is zijn de eigenschappen die ook in je zitten maar die je onderdrukt of weggestopt hebt. Je wilt ze niet hebben. Zo wil je niet zijn! Denk aan negatieve eigenschappen als drift, drammerigheid, emotionaliteit, onredelijkheid of egocentrisme, maar ook aan positieve kwaliteiten zoals kracht, blijdschap en empathie.
Alles wat wel in je zit, maar wat je niet accepteer en ontwikkelt staat tussen jou en anderen in. Wil je groeien als leider of manager, wil je meer voldoening halen uit samenwerking en relaties, dan is zone O het gebied waar je naartoe moet om zowel jezelf als anderen nog net iets beter te leren kennen. Daar is moed voor nodig. Je hebt de bereidheid nodig om naar jezelf te willen kijken. Als je een lezing bijwoont van Norbert Netten dan gebeurt er iets. Respectvol, zeker, maar je komt niet weg met een setje simpele tips en tricks die in de praktijk nauwelijks werken. Norbert is uit op verbetering van samenwerking die beklijft.
Norbert geeft interactieve lezingen. Je zit niet alleen passief op je stoel te luisteren, je wordt meegenomen in de ervaring van twee fictieve maar o-zo herkenbare personen Gerard en Carla, twee managers in een team tussen wie de samenwerking niet altijd even soepel loopt. Via hun verhaal ervaar je wat er nodig is om dat te veranderen, wat werkt en wat niet werkt. Je gaat geïnspireerd naar huis met stof tot nadenken en met praktische handvatten die je direct kunt toepassen.
Norbert Netten geeft lezingen op het gebied van leiderschap, samenwerken en presenteren (als middel om bij anderen de bereidheid te creëeren om met je mee te denken en instemming te krijgen). Hij geeft geen standaardverhaal. Norbert maakt voor jullie organisatie een maatwerk lezing, afgestemd op jullie cultuur en behoeften. Er is altijd eerst contact.
Norbert werkt als senior coach en trainer vijfendertig jaar met teams en individuele professionals in organisaties. Zijn zeer ruime ervaring, in combinatie met het volgen van meer dan vijftien jaar training en opleiding en de meer dan honderd workshops die hij volgde op het gebied van mensenkennis en organisatie, maakt hem een uitstekende ‘reisgids’ om je mee te nemen naar de witte vlek op jouw persoonlijke landkaart: zone O. Je kunt nu boeken!
“Roeping gevonden, wat mij betreft, want trainers als Reinoud zijn zeldzaam. Wat heeft deze man een heerlijke no-nonsense aanpak. En wat is hij goed in staat om de vinger op de zere plek te leggen. Niet alleen bij zichzelf, maar ook bij ons. Zelden zoveel zelfvertrouwen gekregen na een workshop”
"In deze roerige tijden biedt Norbert Netten op basis van zijn persoonlijke en professionele ervaring en zijn brede en diepgaande studie, inspirerende inzichten die tot omdenken aanzetten en je de verbinding met jezelf en elkaar weer helpt te vinden."
"Norbert Netten is een zeer ervaren begeleider van managementteams tijdens verandertrajecten. Dankzij zijn jarenlange ervaring weet hij als geen ander de diepere onderliggende processen naar de oppervlakte te brengen, zodat mensen hier effectief mee aan de slag kunnen, zowel individueel als in samenwerking met elkaar. Als spreker neemt Norbert zijn uitgebreide ervaring mee, en met de anekdotes uit zijn ‘rugzak’ weet hij zijn publiek op een heldere en toegankelijke manier te boeien. Hoewel we verschillen in de details, brengt hij overtuigend over dat we allemaal dezelfde grote thema’s delen: de behoefte om authentiek te zijn en ergens bij te horen. Norbert weet dit op unieke wijze te vertalen naar de praktijk van verandering."
"Norbert kan perfect de vinger op de zere plek leggen. Samen met humor en lichtheid worden zwaardere onderwerpen aangeraakt en geopend. Zo brengt hij zaken op tafel die er werkelijk toe doen. De talloze boeiende theorieën die zijn handelen ondersteunen brengt hij helder en beeldend naar voren zodat iedereen de theorie kan plaatsen in zijn of haar werk en leven. Norbert is voor mij een super inspirerende persoon die congruent is in zijn aanwezigheid en niet schroomt om kwetsbaar te zijn. Hij hoeft niets op te houden of kleiner te maken."